- 瓷磚銷售員的工作計劃 推薦度:
- 相關推薦
瓷磚銷售工作計劃范文
國內(nèi)瓷磚市場競爭狀況由于國內(nèi)房地產(chǎn)業(yè)近幾年的空前發(fā)展,緊緊圍繞著房產(chǎn)伴生的建筑墻、地瓷磚市場需求巨大,本文是聘才小編為大家整理的瓷磚銷售的工作計劃范文,僅供參考。
瓷磚銷售工作計劃范文:
一.客戶來源
1.大連市xx年重點、目標交房樓盤(附表)
備注:買的起建材品牌的客戶,已經(jīng)交房和xx年交房的戶數(shù)預計有6000套,只要抓住1000套這樣的業(yè)主,每戶只要成交5000元,我們的任務就可以圓滿完成;紅色代表已知的重點樓盤;
2.重點和目標樓盤小區(qū)推廣活動意向性客戶:充分利用跟家裝公司密切的程度,共同在重點樓盤做優(yōu)惠活動,并相互支持;利用家裝公司做好的戶型圖,分別作高、中、低三個檔次瓷磚和衛(wèi)浴空間效果圖,每個檔次各做兩種方案;視具體情況決定投入大小;
3.家裝渠道開發(fā) 4.瓦工渠道開發(fā) 5.客戶轉(zhuǎn)介紹等
二.xx年店面任務與任務分配:
1.業(yè)務部接單任務150萬+華南新店150萬+老店180萬 共計:480萬
三.店面銷售權限與個人提成方案
1.店面統(tǒng)一報價折扣是6.5折;
2.店面銷售權限:
①導購員銷售權限最低為5.5折; ②店長銷售權限最低為5.0折; ③低于5.0折必須請示市場部經(jīng)理;
④低于5.0折的銷售單,除有導購簽名外,必須有授權人簽名,否則罰款50元/次;所 有原始銷售單據(jù),必須要有客戶的簽名確認,否則罰款100元/次;
3.導購員提成方案:
①成交價<標價的5.5折,提成1.00%; ②成交價≥標價的55折,除了提成5.5折成交價1.00%外,還提6.5折以上銷售部分的10%; ③導購接單提成80%歸個人,其余20%部門平分;
④導購新品、滯銷品獎勵80%歸個人,剩余20%歸店長;
4.業(yè)務員提成方案與業(yè)務費方案:
①有家裝公司的銷售單: 成交價<標價的5.5折,提成1.0%; 成交價≥標價的5.5折,提成1.5%;
②沒有家裝公司的銷售單:
成交價<標價的5.0折,提成2.0%; 標價的5.0折≤成交價<標價的5.5折,提成3.0%; 成交價≥標價的6.5折,提成4.0%;
③業(yè)務補助: 2000元≤月銷售額<2萬,業(yè)務補助50元; 2萬≤月銷售額<4萬,業(yè)務補助100元; 4萬≤月銷售額<6萬,業(yè)務補助200元; 月銷售額≥6萬,業(yè)務補助300元;
5.瓷磚售后提成方案:
①瓷磚月銷售額<10萬,提成0.2%;
②10萬≤瓷磚月銷售額<20萬,提成0.25%;
③20萬≤瓷磚月銷售額<30萬,提成0.35%;
④瓷磚月銷售額≥30萬,提成0.4%;
⑤售后維護泥工帶單(沒有家裝公司),銷售提成1.5%;
6.衛(wèi)浴安裝售后提成方案:
①衛(wèi)浴月銷售額<10萬,提成0.15%;
②10萬≤衛(wèi)浴月銷售額<20萬,提成0.2%;
③20萬≤衛(wèi)浴月銷售額<30萬,提成0.2%;
④衛(wèi)浴月銷售額≥30萬,提成0.3%;
⑤提成由部門人員平均分配;
四.店面銷售部門激勵
1、每周設立銷量冠軍獎和優(yōu)秀員工獎各一名;
①獎金數(shù)量以及發(fā)放時間:50元現(xiàn)金或者禮品,每周二公司周會發(fā)放;
②評選方法:銷量冠軍獎是根據(jù)導購個人一周的總銷量來統(tǒng)計,誰的銷量最高誰就是這周的銷售冠軍;優(yōu)秀員工獎是由部長推薦或者自薦,必須要寫出評選的具體案例與理由,包括給客戶提供優(yōu)質(zhì)與創(chuàng)新的服務、團隊協(xié)作好以及其他突出事跡,然后由店長、經(jīng)理和總經(jīng)理合議確定;
③評選范圍:銷量冠軍獎評選范圍是參與銷售的所有導購和業(yè)務;優(yōu)秀員工獎評選范圍是參與銷售的所有導購、業(yè)務以及安裝售后人員;
④獎金發(fā)放方法:羅總頒發(fā),獲獎人員分享經(jīng)驗與心得;
⑤樹立榜樣:用KT板把相關獲獎人員名字與彩色照片在公司員工形象墻上掛出來;
2.一周銷售明細列表
xx年1月第一周銷售明晰
備注:①制作大的表格,需要100行,導購每日下班前填寫各自的銷售數(shù)據(jù); ②導購必須認真填寫,并作為每周銷售冠軍評比依據(jù);
五.品牌推廣與活動策劃
1、目標樓盤、重點樓盤廣告和活動:
①小區(qū)廣告預計15個,費用預計5萬;
②短信群發(fā)費用預計30萬條,費用預計1萬;
③每個小區(qū)的推廣活動(自主或聯(lián)合)預計15次,費用預計2萬;
④費用合計8萬;(領袖家居聯(lián)盟共同做我公司只需0.8萬)
2、全年店面促銷活動計劃(在第一項費用投入的基礎上):
①大型促銷活動4次,費用12萬;
②小型促銷活動3次,費用4.5萬;
③費用合計16.5萬;(領袖家居聯(lián)盟共同做活動我公司只需10萬,五一、十一兩場活動是獨自操作)
3、形象廣告和立交橋廣告,費用5.5萬;(領袖家居聯(lián)盟共同做廣告我公司只需0.5萬)
4、單獨我公司做共計費用30萬;領袖家居聯(lián)盟一起做我公司只需11.3萬
瓷磚銷售工作計劃范文:
景德鎮(zhèn)是舉世聞名的瓷都,景德鎮(zhèn)出產(chǎn)的名瓷,具有“白如玉、聲如磬、薄如紙、明如鏡”四大特色。這四大特色體現(xiàn)在它的四大傳統(tǒng)品種之中。這四大傳統(tǒng)品種是:青花瓷,青花玲瓏瓷,粉彩及顏色釉。青翠欲滴的青花瓷。青花,就是白底藍花,屬于釉下彩瓷器的一種。彩繪顏料主要由氧化鈷等礦物配成。方法是在坯上畫出花卉紋樣,然后再復蓋白釉,入窯經(jīng)高溫焙燒而成。青花瓷色白花青,釉面白中泛青,青翠欲滴,幽美雅致,永不退色。青花瓷使用面廣,裝飾題材豐富,有龍鳳圖案,山水人物,花鳥以及當時流行民間的《列國志》、《水滸傳》、《三國演義》等故事畫。連獲四次國際博覽會金質(zhì)獎的青花梧桐西餐具就是以江西的六大名勝為畫面的。
一、制定營銷計劃方案的目的
為使產(chǎn)品在市場上站穩(wěn)腳跟,提高消費者對產(chǎn)品的接觸率,提醒消費者購買,特制定該營銷計劃方案。
二、當前營銷狀況分析
1.陶瓷公司剛剛成立,宣傳力度不夠。
2.產(chǎn)品內(nèi)涵需要有新意
3.市場上陶瓷產(chǎn)品不斷增加,競爭加劇。
4.作為一種陶冶情操、地位象征,提高人民生活質(zhì)量的陶瓷文化 ,陶瓷市場仍然較大。
三、機會和問題分析
1.機會
陶瓷進入門檻較低,所需資金量不大。
2.威脅
陶瓷市場競爭加劇
3.優(yōu)勢
“景德鎮(zhèn)陶瓷”品牌在消費者心目中的品牌認知度較高
4.劣勢
宣傳力度不夠大
四、營銷目標
總目標:提高消費者對產(chǎn)品的接觸率,提高產(chǎn)品在陶瓷市場上的市場占有率。
社會效益目標:擴大企業(yè)知名度,強化在消費者心目中的地位。
五、營銷策略
1.產(chǎn)品策略
產(chǎn)品定位在中高端檔次,充分發(fā)揮“白如玉、聲如磬、薄如紙、明如鏡”四大特色,把產(chǎn)品作為地位象征的產(chǎn)品賣出。
2.價格策略
價格策略可以有暗提策略和明提策略兩種。
目前剛剛進入該市場,采取跟隨策略,以市場上其它同類產(chǎn)品的價格為參考,避免價格戰(zhàn)。
價格計劃對市場份額的影響:
1.企業(yè)必須具有成本優(yōu)勢
2.產(chǎn)品一般具有一定的市場彈性
3.應用價格競爭手段的前提必須是企業(yè)對市場形勢的準確判斷
六、定價合理化
陶瓷的銷售價格一直是一個很難解決的問題前期價格太高,通過媒介作用,消費者“望瓷止步”,F(xiàn)在由于競爭激烈,許多人又賣得太低,有的甚至低于成本價,引起惡性競爭。我認為保持好的質(zhì)量同時,一定要有合理的定價,首先確定生產(chǎn)成本價,在計算出經(jīng)營成本及你的合理利潤,參考一下市場定出一個合理價格,既不能牟取暴利,也不要低價競爭。
七、提高營業(yè)員的整體素質(zhì)
一個陶瓷經(jīng)營的關鍵在于營業(yè)員的整體素質(zhì),營業(yè)員是陶瓷店的眼睛,提高營業(yè)員的整體素質(zhì)是開好茶店的最關鍵環(huán)節(jié)。作為一個陶瓷營業(yè)員,首先要有好的文化素質(zhì),最好會一兩門外語,要掌握有關陶瓷的專業(yè)知識,包括陶瓷的種類、質(zhì)量標準、特點等。營業(yè)員是直接與顧客打交道,關系到陶瓷店是否能夠產(chǎn)生效益的關鍵。
八、建立規(guī)范的財務制度
經(jīng)營必須建立規(guī)范的財務制度,這一點不能忽視,不管你用的營業(yè)人員是誰,都要做進貨、銷售、庫存、優(yōu)惠、報損現(xiàn)金賬目,月末盤點,毫不留情。
九、建立嚴格的營業(yè)制度
作為經(jīng)營者必須要制定營業(yè)制度,否則,管理就會混亂
(一)早上8:00準時上崗搞好店內(nèi)衛(wèi)生,保持柜臺整齊干凈,做好營業(yè)準備。
(二)8:30分準時開業(yè),工作服穿戴整齊。售貨員上班時不得涂化妝品、香水、染指甲。
(三)營業(yè)過程中做到:
1、微笑服務、舉止端莊;
2、售貨時做到收款準確,唱收唱付,百問不厭,百拿不厭;
3、交遞商品時,文明禮貌;
4、遇到無理取鬧的顧客,要做到罵不還口,要耐心說明,熱情接待每一位顧客。
十、做好廣告、促銷工作
廣告、促銷對商家的重要性是眾所周知的,如果有條件具備,完全可以利用電視、報紙等。條件不具備的也可利用營業(yè)員、業(yè)務員印制一些小廣告進行宣傳。促銷應該多做,形式多樣,可以優(yōu)惠,也可以按購買的金額贈送一些與陶瓷有關的禮品,不論廣告也好,促銷也好,一定要取信顧客,不可欺騙顧客,言行一致,表里如一。
十一、解放思想“POOM”主體營銷
“POOM”主體營銷是通過特定的即時調(diào)研對市場進行深入探究后,精準,迅速地將產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)、網(wǎng)站建設、網(wǎng)店運營,品牌推廣,產(chǎn)品分銷等一系列電子商務內(nèi)容進行有機結(jié)合的整合營銷模型。
“POOM”包含四個層面的內(nèi)容:探究市場(probing marketing)、線下營銷(offline marketing)線上營銷(onlinemarketing),移動營銷(mobile marketing)。
(1)探究市場:
1. 企業(yè)發(fā)展企業(yè)定位、發(fā)展預測、PEST分析等
2. 消費需求用戶使用行為、用戶購買考慮因素等
3. 產(chǎn)品研發(fā)4p營銷調(diào)研、SWOT分析
4. 渠道下沉5w1h研究
5. 宣傳推廣媒介市場調(diào)研等
6. 公關維護輿情監(jiān)測分析、口碑傳播效果評估等
7. 滿意度顧客滿意度調(diào)研
(2)線下營銷:
1.報紙雜志 2.電視 3.電臺廣播 4.戶外廣告 5.公關活動
(3)線上營銷:
有專門的網(wǎng)絡維護員、網(wǎng)上咨詢服務、網(wǎng)上交易等
(4)移動營銷:
充分利用電話或手機銷售,向移動公司變相買取一些客戶的信息。相目標群體發(fā)送短信或電話服務。
瓷磚銷售工作計劃范文:
一、 年度財務目標
A:財務目標:佛山公司xx年計劃實現(xiàn)銷量1700萬元。有效銷售網(wǎng)點:36個。
二、 任務分解
三、 銷售部薪酬管理
說明:在xx年薪酬計劃基礎上,增加大區(qū)總監(jiān)一職(預計xx年4-6月挑選一名實力派擔任),為保持成本,其他職位薪酬保持不變,原則上,今后的區(qū)域經(jīng)理提成點數(shù)控制在3%之內(nèi)(含3%),具體如下:
1、 總經(jīng)理
年薪30萬,構(gòu)成包括:1、基本工資為 15000 元/月(11月×15000元/月=16.5萬);
2、績效考核獎金每月按實際總銷售千分之五計提(11個月×0.5%×實際銷售);
3、根據(jù)實際情況,乙方可享受交通補貼 1000元/月、電話補貼最高上限為 1000元/月(電話費以套餐形式發(fā)放)、
招待費最高上限 3000 元/月(招待費以發(fā)票形式實報實銷)。
2、 大區(qū)總監(jiān)(副總級)暫未招,擬xx年4-6月挑選一名實力派擔任。
年薪15萬,構(gòu)成包括:1、基本工資為 7000 元/月(11月×7000元/月=7.7萬);
2、績效考核獎金每月按實際銷售千分之三計提(11個月×0.3%×實際銷售);
3、根據(jù)實際情況,乙方可享受交通補貼 600元/月、電話補貼最高上限為 500元/月(電話費以套餐形式發(fā)放)、
招待費最高上限 1500 元/月(招待費以發(fā)票形式實報實銷)。
3、 大區(qū)經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理
年薪12萬,構(gòu)成包括:1、基本工資為 3000 元/月(11月×3000元/月=3.3萬);
2、績效考核獎金每月按實際銷售百分之三點五計提(11個月×3.5%×實際銷售);
3、根據(jù)實際情況,乙方可享受交通補貼 600元/月、電話補貼最高上限為 400元/月(電話費以套餐形式發(fā)放)、
招待費最高上限 600 元/月(招待費以發(fā)票形式報銷)。
4、跟單按原有標準執(zhí)行。
(一)
機密 2 出差標準:總經(jīng)理/大區(qū)總監(jiān)實報實銷,大區(qū)經(jīng)理和區(qū)域經(jīng)理按每天220元/元包干,機票和長途車費另報。
四、 xx年市場政策
說明:渠道政策的核心不是成本而是激勵和引導客戶完成銷量。在xx年市場基礎上,實現(xiàn)“店長責任制”,三四級市場“連門頭、連店長、連銷售”;一二級市場“連品牌、連店長、連店面”,深入渠道,捆綁店長,保證公司返點不變的情況下給店長發(fā)工資(以點數(shù)的形式發(fā)放到店長基金,激勵銷售,責任到人)。
【瓷磚銷售工作計劃】相關文章:
瓷磚銷售宣傳口號12-29
瓷磚的銷售工資怎樣?07-13
2021瓷磚銷售員的工作計劃范文02-20
瓷磚銷售合同05-30
瓷磚銷售合同12-30
瓷磚銷售工作總結(jié)05-20
瓷磚銷售工作總結(jié)05-30
瓷磚工作計劃03-01
簡單瓷磚銷售合同09-03
品牌瓷磚銷售合同10-18