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擔(dān)保書格式
擔(dān)保書是擔(dān)保人以自己為他人或自己做擔(dān)保，具備一定的法律效應(yīng)。那么合格的擔(dān)保書的格式是什么樣的呢?擔(dān)保書中又該出現(xiàn)哪些內(nèi)容呢?下面讓我們通過(guò)下文來(lái)了解。以下是小編為大家整理的擔(dān)保書格式相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
擔(dān)保書寫作方法
一、保證責(zé)任范圍：保證債務(wù)人完全履行主合同項(xiàng)下全部義務(wù)，及因不履行或不完全履行主合同而應(yīng)向你司支付的貨款本金、利息、費(fèi)用、違約金、損害賠償金及你司為實(shí)現(xiàn)債權(quán)的費(fèi)用等。
二、保證責(zé)任期間：兩年，自主債務(wù)履行期屆滿之日起計(jì)算。
三、本保證為連帶的、無(wú)條件的、不可撤銷的、獨(dú)立的，本保證的效力不受主合同效力的影響，不因主合同無(wú)效而無(wú)效。保證人對(duì)債務(wù)人因主合同無(wú)效而應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任承擔(dān)連帶責(zé)任。
四、本擔(dān)保書生效后，主合同的任何條款的更改或補(bǔ)充，包括同意債務(wù)人延期履行，不論是否征得保證人的書面或口頭同意，保證人均繼續(xù)根據(jù)本擔(dān)保書承擔(dān)連帶保證責(zé)任。
五、保證人保證在債務(wù)人付清或由保證人代為付清本擔(dān)保書項(xiàng)下的所有款項(xiàng)前，不向債務(wù)人追償。
六、保證人同意，在接到你司通知將債權(quán)全部或部分轉(zhuǎn)讓他人時(shí)，本擔(dān)保書繼續(xù)有效，受讓人享有與你司同等的權(quán)利，而無(wú)需辦理任何手續(xù)。
七、本擔(dān)保書受你司所在地法院管轄。
八、本擔(dān)保書自簽發(fā)之日起生效。
九、落款。
范文一
被擔(dān)保人
簡(jiǎn)況
姓名性別入職時(shí)間入職企業(yè)入職部門所任崗位
擔(dān)保人簡(jiǎn)況：姓名性別年齡
工作單位職務(wù)通訊地址郵編身份證號(hào)碼護(hù)照證件號(hào)碼家庭電話
與被擔(dān)保人關(guān)系
本人擔(dān)保_____同事到_____企業(yè)工作，特作以下?lián)＃?/p>
1、擔(dān)保該同事所提供的一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處。
2、擔(dān)保該同事在企業(yè)工作期間遵紀(jì)守法，遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作分配。
3、該同事在企業(yè)上班期間，如有不能勝任工作，違反企業(yè)的規(guī)定或法律被企業(yè)辭退時(shí)或是離職辭職時(shí)，本人保證負(fù)責(zé)督促其將企業(yè)所發(fā)物品以及欠款歸還企業(yè)，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。
4、該同事在企業(yè)上班期間因個(gè)人原因造成企業(yè)損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)�，保證督促其進(jìn)行賠償。
5、被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給企業(yè)造成損失的，擔(dān)保人愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
擔(dān)保人簽名：_____
二零XX年月日
注：1、擔(dān)保人必須是有正當(dāng)職業(yè)的常住戶口證明。
2、交身份證復(fù)印件并交驗(yàn)原件。
3、重要崗位擔(dān)保，還要親臨擔(dān)保人家做家訪。
范文二
編號(hào)：
擔(dān)保人：身份證號(hào)碼：
戶籍所在地：移動(dòng)電話：
現(xiàn)居住地：固定電話：
工作單位：電話：
被擔(dān)保人：身份證號(hào)碼：
籍貫：
現(xiàn)住址：
擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系：
第一條：根據(jù)擔(dān)保的相關(guān)規(guī)定，雙方在平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商一致，簽定本書。
第二條：(擔(dān)保人)________愿意為被擔(dān)保人______來(lái)北京小紅馬公司工作提供擔(dān)保。
第三條：擔(dān)保人應(yīng)具備如下條件：
1、擔(dān)保人應(yīng)當(dāng)具備完全民事行為能力;
2、擔(dān)保人應(yīng)當(dāng)為18周歲以上，55周歲以下，身體健康者;
3、擔(dān)保人應(yīng)當(dāng)擁有擔(dān)保能力(如有不動(dòng)產(chǎn)或穩(wěn)定的收入)
第四條：下列人員如作為擔(dān)保人，必需符合下列要求：
1、本公司服務(wù)滿一年以上無(wú)違紀(jì)和事故發(fā)生的普通員工;
2、在本公司服務(wù)滿6個(gè)月以上的主管級(jí)以上人員。
第五條：被擔(dān)保人有下列情形者，擔(dān)保人應(yīng)當(dāng)負(fù)追繳及連帶賠償責(zé)任。
1、營(yíng)私舞弊或其他不法行為，致使小紅馬公司蒙受損失者;
2、侵吞、挪用公司財(cái)物或毀壞公司財(cái)物者;
3、竊取或泄露公司秘密，給公司造成損失者;
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