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錦州市退休人員養(yǎng)老金調(diào)整
日前錦州市人力資源和社會保障局表示,錦州市按照省人力資源和社會保障廳、省財政局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》的有關(guān)規(guī)定,從2016年1月1日起調(diào)整退休(職)人員基本養(yǎng)老金,將調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金工作與企業(yè)退休人員同步實施,增加的部分將于9月底前發(fā)放到退休人員手中。此次調(diào)整,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,兼顧企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員的特點,并適當(dāng)對高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以傾斜照顧。
退休時間不同養(yǎng)老金增加標(biāo)準(zhǔn)不同
凡在2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休(職)人員,包括已納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的“五七家屬工”,不含符合勞人險[1983]3號文件規(guī)定范圍內(nèi)的新中國成立前參軍的企業(yè)退休老工人,都在此次調(diào)整的范圍內(nèi)。調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)如下:在定額調(diào)整中,企業(yè)退休人員符合勞人險[1983]3號文件規(guī)定的新中國成立前參加工作的退休老工人,每人每月增加90元。1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員,每人每月增加85元。1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員,每人每月增加80元。1954年1月1日后參加工作、2014年12月31日前退休(職)人員和“五七家屬工”,每人每月增加78元。2015年1月1日至12月31日退休(職)人員,每人每月增加10元。機關(guān)事業(yè)單位退休人員定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為:符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的新中國成立前參加工作的退休老工人,每人每月增加90元。其他退休(職)人員,每人每月增加78元。
掛鉤調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)是這樣的
企業(yè)的掛鉤調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為:退休(職)人員符合國家、省規(guī)定的繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種折算年限,下同)每滿1年(不足1年按1年計算,下同),每人每月增加基本養(yǎng)老金1元。其中繳費年限超過15年的部分,每滿1年,每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。退休(職)人員、“五七家屬工”按照本人2015年12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù),按0.5%的比例增加基本養(yǎng)老金。機關(guān)事業(yè)單位掛鉤調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為:退休(職)人員按照本人2015年12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù),按3.4%的比例增加基本養(yǎng)老金。
符合傾斜政策的可再多得些養(yǎng)老金
此外,在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,符合“傾斜政策”條件的人員,還可分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金:企業(yè)中,2015年12月31日前,年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員、“五七家屬工”,每人每月再增加50元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員,每人每月再增加100元。符合國家原人事部、財政部《關(guān)于印發(fā)〈完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度實施方案〉的通知》(國人部發(fā)〔2006〕61號)規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員,每人每月再增加5元。退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金,在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后,統(tǒng)籌項目內(nèi)養(yǎng)老金總額低于調(diào)整后省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內(nèi)月人均養(yǎng)老金水平的,補足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內(nèi)月人均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。機關(guān)事業(yè)單位,2015年12月31日前,年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員,每人每月再增加50元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員,每人每月再增加100元。
錦州市人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示:錦州市退休人員養(yǎng)老金調(diào)整根據(jù)國家人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2016〕37號)精神及遼寧省規(guī)定的政策執(zhí)行并結(jié)合錦州市經(jīng)濟發(fā)展、職工工資增長和物價變動等因素而進行。此次為首次企業(yè)及機關(guān)事業(yè)單位同步調(diào)整。
企業(yè)退休人員的調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)
一、定額調(diào)整
1、符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的建國前參加工作的退休老工人,每人每月增加90元。
2、1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員,每人每月增加85元。
3、1949年10月1日至1953年12月31 日參加工作的退休人員,每人每月增加80元。
4、1954年1月1日后參加工作、2014年12月31日前退休(職)人員和“五七家屬工”,每人每月增加 78元。
5、2015年1月1日至12月31日退休(職)人員,每人每月增加10元。
二、掛鉤調(diào)整
1、退休(職)人員符合國家、省規(guī)定的繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種折算年限,下同)每滿1年(不足1年按1年計算,下同),每人每月增加基本養(yǎng)老金1元。其中繳費年限超過15年的部分,每滿1年,每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。
2、退休(職)人員、五七家屬工按照本人2015年12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù),按0.5%的比例增加基本養(yǎng)老金。
三、傾斜調(diào)整
在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整基礎(chǔ)上,符合下列條件的人員,分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金:
1、2015年12月31日前,年滿70周歲(含70 周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員、五七家屬工,每人每月再增加50元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員,每人每月再增加100元。
2、符合國家原人事部、財政部《關(guān)于印發(fā)〈完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度實施方案〉的通知》(國人部發(fā)〔2006〕61號)規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員,每人每月再增加5元。
3、退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金,在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后,統(tǒng)籌項目內(nèi)養(yǎng)老金總額低于調(diào)整后省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內(nèi)月人均養(yǎng)老金水平的,補足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內(nèi)月人均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。
機關(guān)事業(yè)單位退休人員的調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)
一、定額調(diào)整
1、符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的建國前參加工作的退休老工人,每人每月增加90元。
2、其他退休(職)人員,每人每月增加78元。
二、掛鉤調(diào)整
退休(職)人員按照本人2015年12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù),按3.4%的比例增加基本養(yǎng)老金。
三、傾斜調(diào)整
在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整基礎(chǔ)上,符合下列條件的人員,分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金:
2015 年12月31日前,年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員,每人每月再增加50元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員,每人每月再增加100元。
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