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無錫市最低工資標準是多少

時間:2022-07-04 07:32:40 職場 我要投稿

2016無錫市最低工資標準是多少

2016全國江蘇在內(nèi),9個省調整了最低工資標準,最低工資標準指的是什么呢?調整的范圍包括哪些,對我們有什么影響。本文為您解答。

截至9月13日,全國已有江蘇、上海、天津、山東、遼寧、重慶、海南、河北、北京等9個省份上調了最低工資標準,平均增幅在11%左右。目前,全國月最低工資標準最高的是上海的2190元,小時最低工資標準最高的是北京的21元。

2016無錫市最低工資標準是多少

小編從市人社局獲悉,從今年元旦起,我市上調最低工資標準。市區(qū)、江陰市、宜興市均執(zhí)行省月最低工資一類標準,由原來1630元/月調整為1770元/月,月工資增加140元。市區(qū)、江陰市、宜興市均執(zhí)行省非全日制用工小時最低工資一類標準,由原來14.5元/小時調整為15.5元/小時,小時工資上漲1元。

市人社局相關人士明確表示,最低工資標準不包括加班加點工資和中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。勞動者所得月工資在剔除上述規(guī)定的項目和個人按下限繳存的住房公積金后,用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標準。

江蘇三類地區(qū)的劃分情況

一類地區(qū):

南京市區(qū)、無錫市區(qū)、江陰市、宜興市、常州市區(qū)、蘇州市區(qū)、吳江市、張家港市、常熟市、昆山市、太倉市、南通市區(qū)、啟東市、通州市、海門市、鎮(zhèn)江市區(qū)、泰州市區(qū)。

二類地區(qū):

溧水區(qū)、高淳區(qū)、徐州市區(qū)、金壇市、溧陽市、海安縣、如東縣、如皋市、連云港市區(qū)、淮安市區(qū)(不含淮安區(qū)、淮陰區(qū))、鹽城市區(qū)、大豐市、東臺市、揚州市區(qū)(江都區(qū)、邗江區(qū)、廣陵區(qū))、丹陽市、揚中市、句容市、靖江市、姜堰市、興化市、泰興市。

三類地區(qū):

新沂市、銅山縣、豐縣、沛縣、邳州市、睢寧縣、灌南縣、灌云縣、東?h、贛榆縣、淮安區(qū)、淮陰區(qū)、漣水縣、洪澤縣、盱眙縣、金湖縣、建湖縣、射陽縣、阜寧縣、濱?h、響水縣、儀征市、高郵市、寶應縣、宿遷市區(qū)、宿豫縣、沭陽縣、泗陽縣、泗洪縣。

最低工資標準包括保險嗎?當然不包括。

首先,最低工資標準是不包括延長工作時間工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

最低工資標準不包括下列內(nèi)容:

(一)加班加點的工資;

(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

在剔除不包括內(nèi)容和個人按下限繳存住房公積金后,用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標準。

而根據(jù)我國《最低工資規(guī)定》,本規(guī)定所稱最低工資標準,是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應支付的最低勞動報酬。

所以在勞動者提供正常勞動的情況下,用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后,不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。因此最低工資標準是不包括保險的!

最低工資標準的定義是什么?

最低工資標準不是指職工的基本工資,而是指包括基本工資在內(nèi)的職工的全部收入。根據(jù)國家和省有關規(guī)定,最低工資標準應包括基本工資(或標準工資)、獎金以及國家和省市規(guī)定發(fā)放的物價補償性質的津(補)貼。

最低工資標準,是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應支付的最低勞動報酬。

正常勞動,是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定,在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產(chǎn))假、節(jié)育手術假等國家規(guī)定的假期間,以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間,視為提供了正常勞動。最低工資標準適用于在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關系的勞動者。

國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者也適用最低工資標準。具體來講,最低工資標準只適用于在崗職工,它不適用于退休人員、內(nèi)退職工、待崗職工和下崗職工。


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