關(guān)于優(yōu)秀員工發(fā)言稿

導(dǎo)語：以下是優(yōu)秀員工的發(fā)言稿，希望可以幫助到大家！

優(yōu)秀員工發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

今天，能夠作為先進員工的代表上臺發(fā)言，我倍感自豪。上半年，我在工作中取得了一定的成績，這不但得益于部門各位同事的支持與默契配合，更得益于稻花香集團優(yōu)良的團隊氛圍和宏業(yè)陶瓷責任感理念對我的熏陶。在這里，我對各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛，對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!

在集團“敢冒風(fēng)險、自我加壓、創(chuàng)造機遇、超常發(fā)展”的企業(yè)精神的熏陶下， 在這 半年年的業(yè)務(wù)工作中，我認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷的完善自我，無論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上，都得到了相應(yīng)的提高�！罢J真工作、虛心學(xué)習(xí)、更好的服務(wù)于公司”是我工作的職責。所以，我作為遠安宏業(yè) 陶瓷有限 公司的青年員工，更應(yīng)該為實現(xiàn)公司的共同目標添磚加瓦。

我們不能忘記，沒有企業(yè)的發(fā)展，哪有小家的幸福，沒有企業(yè)的輝煌，哪有事業(yè)的成就。企業(yè)與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限于把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，用感恩的心去消除與上級的對立關(guān)系，刻盡職守，無私奉獻，用感恩的心去化解工作中的消極怠工，麻痹大意。顧大舍小，棄利取義，用感恩的心把企業(yè)的利益放在最前線。

作為宏業(yè)人我們要飲水思源，善待工作。做感恩的事來回饋企業(yè)，懷著感恩的心去服務(wù)社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡，但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務(wù)崗位上，卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡，展示出我們宏業(yè)人不平凡的青春風(fēng)采。

記得有位名人說過這句話，“人的生命只有一次，當我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔”。同樣，公司給了我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設(shè)新型的、強大的遠安宏業(yè) 陶瓷有限 公司為己任。

雖然在2008年度 上半年 我們的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為2008年度 上半年 “優(yōu)秀員工”的榮譽 稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。今年的目標等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為公司的全面發(fā)展和攀升目標而奮斗!

最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福!

謝謝大家!

優(yōu)秀員工發(fā)言稿

尊敬的王董事長、袁總經(jīng)理、廖副總經(jīng)理，尊敬的各位來賓、各位同仁：

大家上午好!非常榮幸代表優(yōu)秀主管在此發(fā)言

新春伊始，萬象更新。值此十八周年司慶的喜慶時刻，我們喜氣洋洋，歡聚一堂，在此，我謹代表生產(chǎn)部全體員工并以我個人的名義，向各位領(lǐng)導(dǎo)及全體同仁致以誠摯的問候、新春的祝福、美好的祝愿!

我要發(fā)言的內(nèi)容是：為成功找方法，開拓進取，打造有洞庭山特色的生產(chǎn)管理模式

什么是洞庭山特色，這是由公司所處的發(fā)展時期所決定的，公司目前處于高速發(fā)展時期，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，打造過硬品牌，由銷售額猛增的量變到可持續(xù)性發(fā)展、品牌推廣的質(zhì)變就是洞庭山特色。

對此，我深有體會：袁總和公司領(lǐng)導(dǎo)在不同的場合，反復(fù)地強調(diào)生產(chǎn)部門對公司品牌戰(zhàn)略的作用性和生產(chǎn)部門應(yīng)該擔負的責任。

回想起來，作為生產(chǎn)部經(jīng)理，我更加意識到自己的責任重大，為了把生產(chǎn)部的工作推上一個新的臺階，我們確實是按照公司的要求，不斷地更新觀念，不斷地總結(jié)經(jīng)驗，不斷地改進生產(chǎn)工藝，不斷地摸索吸收先進的管理方法，不斷地提升服務(wù)理念，“抓服務(wù)、抓落實、抓管理”;想顧客之所想，及顧客之所及，一切為了客戶，初步形成了“質(zhì)量第一、安全保障、服務(wù)為先”的生產(chǎn)管理理念。

總的來說，不斷改進是我一年來工作的最大特點：(1)在生產(chǎn)部初步建立質(zhì)量管理體系，對質(zhì)量控制的幾個關(guān)鍵點設(shè)置了管控手段……(2)明確生產(chǎn)計劃和發(fā)貨核對流程，運用自動化分解領(lǐng)料，保證每個品種配料精確、一致……建立多級、多人的發(fā)貨核對制度，保證產(chǎn)品出廠無誤……(3)保持車間潔凈，配置必要的工用具，經(jīng)過兩道清潔檢查工序，讓每盒產(chǎn)品出廠時光鮮亮麗……(4)改進塑膜工藝，使得每個盒裝產(chǎn)品的塑膜裁口整齊、規(guī)則……2751(5)積極與相關(guān)部門合作，消化積壓庫存，反復(fù)琢磨消化方案，精確考究具體到每一個標簽的粘貼方法，使得大部門的庫存都得以科學(xué)地增殖消化……。

可以說，每一個產(chǎn)品都是凝聚著生產(chǎn)員工心血的結(jié)晶。

各位同仁：誰是最可愛的人?是那些吃苦耐勞、認真負責、默默無聞的員工;是那些開拓進取、求新務(wù)實的主管。在公司，還有許許多多先進的典型，去年旺季，我們很多員工和主管盡職盡責、夜以繼日、不辭勞苦、無怨無悔地忙碌在生產(chǎn)、工作第一線，我看了很感動，單說這種責任感，就值得我們敬畏和學(xué)習(xí)，我想他們這就是先進，這就是典型，他們在激發(fā)他人、鞭策他人，在所有員工心里樹立起價值觀，呈現(xiàn)出一派先進的企業(yè)文化氛圍。這使我想起公司的企業(yè)精神“團結(jié)、進取、創(chuàng)新、卓越”，他們把工作當成自己的事業(yè)來做，在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動性，描繪自己的職業(yè)生涯，我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們?nèi)ズ煤脤W(xué)習(xí)。

各位公司領(lǐng)導(dǎo)：今天我被評為2010年度優(yōu)秀主管，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我也還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表生產(chǎn)部鄭重承諾，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學(xué)習(xí)他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，認真工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情，全心全意地投入到工作中，以此來回報公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和期盼。

最后：祝愿公司的發(fā)展更上一層樓!謝謝大家!

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