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濟(jì)南退休養(yǎng)老金調(diào)整方案

時(shí)間:2022-07-04 08:54:04 職場(chǎng) 我要投稿
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2016濟(jì)南退休養(yǎng)老金調(diào)整方案

從濟(jì)南市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局獲悉,根據(jù)省、市2016年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)文件要求,濟(jì)南市養(yǎng)老金調(diào)整工作已基本完成,本次調(diào)待執(zhí)行起始時(shí)間為2016年1月1日,調(diào)增及補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金已隨本月養(yǎng)老金發(fā)放到位。

2016濟(jì)南退休養(yǎng)老金調(diào)整方案

月底前補(bǔ)發(fā) 前八個(gè)月養(yǎng)老金

據(jù)了解,本次是連續(xù)第12次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,惠及濟(jì)南市企業(yè)退(職)休人員38萬(wàn)余人。凡在2015年12月31日前按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員,均在本次調(diào)整范圍。

這次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。據(jù)悉,定額調(diào)整方面,每人每月增加70元。掛鉤調(diào)整,按以下兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金:第一,按2015年12月份本人月基本養(yǎng)老金的1.8%計(jì)算增加。第二,企業(yè)退休人員與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整。

值得注意的是,繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限,但不含特殊工種折算增加的年限。繳費(fèi)年限中不足1年的,按1年計(jì)算。例如,某職工2015年11月退休,繳費(fèi)年限為30年,2015年12月起領(lǐng)取養(yǎng)老待遇,養(yǎng)老金為每月3000元。本次調(diào)整:70+3000×1.8%+63=187(元)自2016年1月起該職工養(yǎng)老金調(diào)整為3187元。本月開始按調(diào)整后的養(yǎng)老金發(fā)放。月底前,將收到補(bǔ)發(fā)2016年1-8月養(yǎng)老金1496元。

高齡人員和軍轉(zhuǎn)干部 傾斜調(diào)整

適當(dāng)傾斜是指,在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上,對(duì)高齡人員和企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部人員再給予適當(dāng)傾斜調(diào)整。高齡人員是指2015年12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續(xù)時(shí)按規(guī)定確定的出生年月計(jì)算,下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別提高20元、40元和80元。其中,2015年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員(不含企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員)每人每月再分別提高270元、170元和320元,企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員每人每月分別提高50元、40元和80元。

符合本次調(diào)整范圍的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,每人每月再提高35元。

此外,按相關(guān)規(guī)定辦理退休手續(xù)的新中國(guó)成立前老工人,基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法另行制定。企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員,系指按魯政辦發(fā)【2011】64號(hào)等文件規(guī)定辦理一次性補(bǔ)繳參保手續(xù)的人員,以及按魯人社發(fā)【2015】29號(hào)等文件規(guī)定以個(gè)人身份補(bǔ)繳、補(bǔ)繳前未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、沒(méi)有可以認(rèn)定的視同繳費(fèi)年限、補(bǔ)繳時(shí)已超過(guò)法定退休年齡、一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員。本次調(diào)整基本養(yǎng)老金,一律計(jì)算到元,不足1元的按1元增加。

據(jù)社保局有關(guān)工作人員介紹,為便于退休人員了解增資情況,補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金將在存折上分行打印,第一行為調(diào)整后的養(yǎng)老金,第二行為補(bǔ)發(fā)金額。

山東養(yǎng)老金上調(diào)最新消息 調(diào)整后月人均養(yǎng)老金達(dá)到2489元

養(yǎng)老金上調(diào)最新消息:山東養(yǎng)老金上調(diào)最新消息,調(diào)整后月人均養(yǎng)老金達(dá)到2489元,增幅11.76%調(diào)整對(duì)象是參加濟(jì)南市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),并在2013年12月31日前按規(guī)定辦理了退休、退職和領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員。

山東省企業(yè)退休職工漲工資方案。退休養(yǎng)老金上調(diào)、企業(yè)退休職工漲工資一直都是大眾關(guān)注的重點(diǎn),下面就跟小編一起來(lái)看看山東省的企業(yè)退休職工漲工資方案。

今年山東濟(jì)南就企業(yè)養(yǎng)老金做出了新的調(diào)整,山東濟(jì)南市68.15萬(wàn)名企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金將上調(diào)。我們的工作人員從濟(jì)南市人社局獲悉,調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)從2015年1月1日起執(zhí)行,1—4月份補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金將爭(zhēng)取在4月底前發(fā)放到位。調(diào)整后月人均養(yǎng)老金達(dá)到2489元,增幅11.76%調(diào)整對(duì)象是參加濟(jì)南市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),并在2013年12月31日前按規(guī)定辦理了退休、退職和領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員。此次調(diào)整,在上年末的基礎(chǔ)上人均增加262元,調(diào)整后濟(jì)南市月人均養(yǎng)老金水平達(dá)到2489元,增幅11.76%。每人至少增加85元,調(diào)控不同水平人員增發(fā)額差距。今年養(yǎng)老金調(diào)整方案有新變化,主要由普遍調(diào)整和高齡退休人員增發(fā)養(yǎng)老金兩部分組成,每人至少增加85元。

其中,退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員每人每月增加40元;按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算繳費(fèi)年限。尾數(shù)不足1年的,按1年計(jì)算),每滿1年每月增加3元,月增加額不足45元的,按45元增加;按本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金(定期生活費(fèi))乘以4%計(jì)算增加額,計(jì)算額見分進(jìn)角;退休、退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員按上述3項(xiàng)增加的基本養(yǎng)老金低于240元的,再按照本人繳費(fèi)年限每滿1年增加3元,但增加總額不超過(guò)240元。


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