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公司征文比賽活動方案

時間:2022-07-06 01:03:41 職場 我要投稿
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公司征文比賽活動方案

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公司征文比賽活動方案

公司征文比賽活動方案

憶往昔,艱苦創(chuàng)業(yè),勵精圖治,夢里常是歲月崢嶸……

在過去近730個日子,大家與公司共奮進(jìn),公司的每一件大事,都有您的付出,您的汗水,您鑒證著公司前進(jìn)的每一步……

2年風(fēng)雨、2年輝煌!多少人,多少事,縈繞在心懷。為了抒發(fā)員工心聲,展現(xiàn)公司人積極樂觀、不畏困難、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神,公司特開展以“我與公司共成長“為主題的征文活動。抒發(fā)您主人翁的情懷

要求如下:

一、征文對象:

公司全體員工、家屬

二、征文主題:

1、圍繞“我與公司共成長“這一主題,講述在這二年中,公司的發(fā)展、自己的發(fā)展,分享這一路走來的小故事,講述這些發(fā)展變化帶給自己的觸動、感受;

2、員工,可以圍繞征文關(guān)鍵詞,講述對公司發(fā)展的感受,以及對公司未來發(fā)展的期望;

3、員工家屬,近距離的觀察,講述公司發(fā)展過程中讓你印象深刻的點滴事件和感受。

三、征文要求

1、文章要求觀點鮮明、主題突出、內(nèi)容健康向上,弘揚企業(yè)精神,具有一定思想性、可讀性和吸引力、感染力,文章體裁不限,記敘文、議論文、散文、詩歌均可,但不包括戲劇和小說;

2、文章必須為原創(chuàng),不得抄襲。

四、截止時間:

XX年6月8日

五、獎項設(shè)置:

一等獎一名,獎勵200元現(xiàn)金或等價值禮品;

二等獎兩名獎勵150元現(xiàn)金或等價值禮品;

三等獎三名獎勵100元現(xiàn)金或等價值禮品;

獎項將由公司總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人綜合評定得出。

XX公司

XX年5月25日

公司征文比賽活動方案

一、活動背景

經(jīng)過多年的發(fā)展,XX公司沉淀下來各項知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)、商標(biāo)權(quán)、商譽、管理模式等無形資產(chǎn)。XX公司早已有了屬于自己的文化底蘊,但是企業(yè)文化推廣比較欠缺,企業(yè)與員工缺乏精神層面的交流。舉辦與企業(yè)文化相關(guān)的征文活動,旨在為企業(yè)營造好的文化學(xué)習(xí)氛圍,讓企業(yè)文化深入人心。

二、活動目的和意義

弘揚XX公司企業(yè)文化,展現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的輝煌成就;仡櫣尽癤XXXXXXX”的品牌化經(jīng)營之路,真實反映員工隨企業(yè)發(fā)展而不斷成長的光輝歷程,充分展示全體員求真務(wù)實、敢為人先的精神風(fēng)貌,引導(dǎo)和教育廣大員工更好地踐行“XXXXXXXX”的企業(yè)文化。進(jìn)一步激發(fā)和堅定廣大員工與企業(yè)同進(jìn)步、同發(fā)展的熱情和信心,努力營造積極向上、健康和諧的文化氛圍,激勵全體員工為公司實現(xiàn)更大規(guī)模、更快速度、更高水平發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。為員工提供展示文采的平臺,增進(jìn)員工間的信息互動,增加員工對公司文化建設(shè)的參與度,增強員工的集體榮譽感和歸屬感。

三、活動簡介

(一)名稱:XX公司有獎?wù)魑幕顒印?

(二)主題:我與XX公司一起成長。

(三)時間:20XX年7月21日8月30日,征文截稿日期為20XX年8月15日。

(四)參加人員:公司全體在職員工。

(五)征文內(nèi)容范圍:

以“我與XX公司一起成長”為主題,結(jié)合企業(yè)自成立以來取得的輝煌成就和企業(yè)文化,圍繞企業(yè)發(fā)展和個人成長的典型事跡、案例,講述對企業(yè)發(fā)展與個人成長的關(guān)系的認(rèn)識和理解;講述個人在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中感受到的壓力與動力、光榮與夢想,展現(xiàn)積極向上的職場氛圍和豐富多彩的職業(yè)生活。

(六)征文要求

1、作品需為作者原著,嚴(yán)禁抄襲、套改;

2、作品需緊扣主題,觀點正確、鮮明;

3、作品標(biāo)題自擬,體裁不限,字?jǐn)?shù)在600字以上;

4、作品格式:標(biāo)題字體為小一號黑體,正文字體為小四號宋體。作者所在部門及署名在文章標(biāo)題下注明。

(七)投稿方式(來稿不退,請自留稿底)

1、電子檔,Word文件發(fā)送至

XX@XXXX.com,郵件標(biāo)題注明“XX公司征文XX部門”;

2、紙質(zhì)檔,直至交到人力資源部企業(yè)文化專員處。

(八)活動預(yù)算:1310元

四、活動組織

(一)本次活動由人力資源部組織、各部門共同參與。請各部門給與重視、廣泛動員,組織部門員工積極投稿。

(二)在20XX年8月15日前,各部門文員或相關(guān)負(fù)責(zé)人匯總所有稿件,送至人力資源部。

(三)評選流程

1、20XX年8月16日17日,初評。

2、20XX年8月17日24日,復(fù)評

3、20XX年8月30日之前,頒獎。


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