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工作總結(jié)發(fā)言稿

時(shí)間:2022-06-26 00:27:17 工作總結(jié) 我要投稿

工作總結(jié)發(fā)言稿范文(精選5篇)

  在日常生活和工作中,接觸并使用發(fā)言稿的人越來(lái)越多,發(fā)言稿以發(fā)表意見(jiàn),表達(dá)觀點(diǎn)為主,是為演講而事先準(zhǔn)備好的文稿。相信許多人會(huì)覺(jué)得發(fā)言稿很難寫(xiě)吧,下面是小編整理的工作總結(jié)發(fā)言稿范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

工作總結(jié)發(fā)言稿范文(精選5篇)

  工作總結(jié)發(fā)言稿 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓:

  我xxx建筑安裝有限公司承建的xxx項(xiàng)目,建筑面積大、結(jié)構(gòu)復(fù)雜、危險(xiǎn)點(diǎn)源多、安全管理難度較大。

  為了達(dá)到“杜絕死亡事故,輕傷率控制在0.5‰以下”的目標(biāo)。項(xiàng)目部制定了目標(biāo)管理辦法,建立了責(zé)任制和關(guān)鍵崗位職責(zé)。按照安全管理體系及組織機(jī)構(gòu)的構(gòu)成,將目標(biāo)分解到各部門(mén)、各崗位人員身上。讓所有的現(xiàn)場(chǎng)管理人員都知道自己安全生產(chǎn)責(zé)任制,人人爭(zhēng)當(dāng)安全員,并將每月底的安全考核作為績(jī)效考核的一部分。

  對(duì)于這么一個(gè)復(fù)雜的項(xiàng)目,我認(rèn)為光有健全的管理體系是不夠的,還需要有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)作為支持。比如說(shuō)危險(xiǎn)性較大的幾個(gè)分部分項(xiàng)工程,都必須在施工之前編制好專項(xiàng)安全方案。

  例如:“三寶四口五臨邊”的防護(hù)方案、“安全用電”專項(xiàng)方案、“基坑支護(hù)”專項(xiàng)方案、“腳手架”專項(xiàng)方案、“卸料平臺(tái)”專項(xiàng)方案等。在編制的時(shí)候要求所有的專項(xiàng)方案必須和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況相結(jié)合,按照現(xiàn)場(chǎng)情況據(jù)實(shí)編制。

  在方案編制好以后,要求項(xiàng)目安全管理部門(mén)按照安全專項(xiàng)方案的要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)有針對(duì)性的安全技術(shù)交底和安全教育。使得所有生產(chǎn)管理人員和工人都知道該怎么做才是滿足安全生產(chǎn)需要的。

  在安全技術(shù)交底以后,就要求各個(gè)部門(mén)按照交底的要求來(lái)完成相應(yīng)工作,任何人不得隨意更改方案里安全設(shè)施的構(gòu)造。在具體實(shí)施過(guò)程中按照“三同時(shí)”的原則,使得安全設(shè)施與主體結(jié)構(gòu)“同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投如使用”。

  說(shuō)了這么多,安全工作的起點(diǎn)其實(shí)在于危險(xiǎn)源的識(shí)別。危險(xiǎn)源識(shí)別得越全面越能更好的進(jìn)行安全控制。對(duì)于危險(xiǎn)源的識(shí)別我們運(yùn)用的是“wbs頭腦風(fēng)暴”的'方法,按照分部分項(xiàng)工程的施工順序識(shí)別的。對(duì)于已識(shí)別出來(lái)的危險(xiǎn)源,用到《工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理》理論進(jìn)行危險(xiǎn)等級(jí)評(píng)定。具體說(shuō)來(lái)就是按照iso14000環(huán)境評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、iso18000職業(yè)健康評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的要求,運(yùn)用lec評(píng)分法對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行打分,由此確定危險(xiǎn)的等級(jí),對(duì)于不同等級(jí)的危險(xiǎn)源采取不同的措施。或通過(guò)制定分項(xiàng)工程具體的安全施工方案;或通過(guò)進(jìn)行有針對(duì)性的安全技術(shù)交底;或制定切實(shí)可行的應(yīng)急預(yù)案;或進(jìn)行必要的三級(jí)安全教育;或采取一定的安全措施來(lái)杜絕安全事故的發(fā)生。

  文明施工方面,從施工現(xiàn)場(chǎng)平面布置,到安全標(biāo)志、標(biāo)語(yǔ)的數(shù)量及位置的選定,再到五牌一圖等企業(yè)ci形象配套建設(shè),都按照當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門(mén)、安全監(jiān)督管理部門(mén)、市政和環(huán)保部門(mén)以及公司對(duì)文明施工的相應(yīng)要求進(jìn)行“標(biāo)化”建設(shè)。例如:現(xiàn)場(chǎng)圍擋的搭設(shè)、現(xiàn)場(chǎng)材料的清理和堆放、住宿的環(huán)境、防火設(shè)施的布置、現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)志的設(shè)置和保健急救均按照相應(yīng)要求設(shè)置到位。

  感謝各位領(lǐng)導(dǎo)!我們將在未來(lái)的工作中繼續(xù)努力,做得更好。

  工作總結(jié)發(fā)言稿 篇2

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,大家好!

  我是芳園中學(xué)的一名教師,我叫王海燕,首先我代表全縣所有的班主任,感謝教育局對(duì)班主任工作的支持與厚愛(ài),感謝給了我們這么高的榮譽(yù),感謝給了班主任自己的節(jié)日,還給班主任提高了班主任費(fèi),在此,我表示深深的感謝。

  今天我為大家交流的話題是:“汗水鋪就成功路,三尺講臺(tái)繪青春”。

  教師是一個(gè)普通的職業(yè),也是一個(gè)神圣的崗位。參加工作以來(lái),我連續(xù)15年擔(dān)任初中班主任工作,教學(xué)成績(jī)突出,中考8次獲得學(xué)科教學(xué)優(yōu)勝獎(jiǎng)。所任班級(jí)年年被評(píng)為“先進(jìn)班級(jí)”,所教學(xué)生先后15人獲得市縣級(jí)“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”。3次被評(píng)為“優(yōu)秀教師”并獲嘉獎(jiǎng),5次被評(píng)為“先進(jìn)工作者”、“德育先進(jìn)工作者”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽(yù)稱號(hào)。出色的完成了教學(xué)任務(wù),受到社會(huì)各界人士的一致好評(píng)。

  回顧我的班主任經(jīng)歷,我歸結(jié)為以下四個(gè)字:愛(ài)、嚴(yán)、寬、放。

  (一)愛(ài)是基礎(chǔ),愛(ài)是源泉。

  沒(méi)有愛(ài)的人生是不完美的,只有愛(ài)學(xué)生的老師才是好老師,才能贏得學(xué)生的愛(ài),得到學(xué)生的信任。只有心與心的交融才能撞擊出生命的火花,學(xué)生是一個(gè)有知覺(jué)的群體,親其師才能信其道,愛(ài)之深才能恨之切。這樣才能和學(xué)生站在同一起跑線上,和學(xué)生一起成長(zhǎng),一起進(jìn)步。

  近年來(lái),農(nóng)村“留守孩”的現(xiàn)象越來(lái)越普遍,由于遠(yuǎn)離父母、遠(yuǎn)離親情,這對(duì)他們的健康成長(zhǎng)造成了影響。這些家長(zhǎng)單純認(rèn)為給孩子吃飽、穿暖、有學(xué)上、有書(shū)讀就可以了,忽視了與孩子的心理溝通與交流,導(dǎo)致親情關(guān)系出現(xiàn)了障礙。對(duì)于這些孩子,我經(jīng)常想到這樣兩句話:

  “假如我是孩子”和“假如是我的孩子”。

  這種換位思考的情感體驗(yàn)使我對(duì)學(xué)生少了埋怨,多了理解,少了指責(zé),多了尊重,并努力創(chuàng)設(shè)著寬松和諧,積極向上的氛圍,使他們一步步走向成功。

  看到他們?nèi)〉玫囊稽c(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步,我都非常高興。

  殊不知,對(duì)別人的孩子付出多了,就忽視了自己的孩子。記著有一次,當(dāng)我拖著疲憊的身體從學(xué);氐郊視r(shí),突然想起來(lái)孩子還在幼兒園里。我瘋也似的往外跑,深冬晚上七點(diǎn)半了,幼兒園早關(guān)門(mén)了,我的孩子會(huì)在哪兒呢?這時(shí)丈夫也趕到了,面對(duì)丈夫的指責(zé),我無(wú)話可說(shuō),這可是他再三叮囑我的:今天你去接孩子。因?yàn)楹⒆由嫌變簣@兩年了,老師還沒(méi)見(jiàn)過(guò)孩子?jì)寢尅1M管他再三提醒,我還是忘了,當(dāng)我們千方百計(jì)找到孩子時(shí),孩子哭了,我也哭了。的確,作為一個(gè)媽媽,我有愧于自己的孩子,但作為老師,我無(wú)愧于我的學(xué)生。

  我所教過(guò)的學(xué)生都知道,我從來(lái)沒(méi)有放棄過(guò)一個(gè)學(xué)生,也沒(méi)有歧視過(guò)一個(gè)差生。20xx屆畢業(yè)生劉光,從小失去父母,只有他和年邁的`奶奶一起生活,他的學(xué)習(xí)成績(jī)一直很差。一天,他找到我說(shuō)想退學(xué),我經(jīng)過(guò)調(diào)查得知他奶奶生病在床,沒(méi)有人照顧。我二話沒(méi)說(shuō),當(dāng)天就和他一起來(lái)到醫(yī)院看望生病的老人,并把班級(jí)學(xué)生分成小組輪流看護(hù)老奶奶。奶奶在同學(xué)的照顧下康復(fù)了,劉光很受感動(dòng),學(xué)習(xí)成績(jī)也有了明顯的好轉(zhuǎn)。

  每學(xué)期初,我都要深入學(xué)生,了解學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活上的困難,思想和心理上的困惑,并給予幫助和疏導(dǎo)。這些工作也得到了家長(zhǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,20xx年在中小學(xué)德育教育評(píng)比中,我榮獲了德育教育先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)。金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如群眾夸獎(jiǎng)。每個(gè)新學(xué)年分班時(shí),學(xué)生總是爭(zhēng)著到我所帶班級(jí),“把孩子交給王老師,我們放心。”這質(zhì)樸的話語(yǔ)就是家長(zhǎng)對(duì)我教育工作的最大肯定,我想,再苦再累也值得。

  工作總結(jié)發(fā)言稿 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事們:

  大家下午好!

  首先要感謝在座各位,這一年來(lái)對(duì)于我的關(guān)心和支持。尤其是各位編導(dǎo)和攝像們,故事天下能在這一年中得以成長(zhǎng),全靠各位的努力。謝謝大伙。

  可以說(shuō),20xx年,是我從事電視行業(yè)以來(lái)最累的一年,也是收獲最多的一年。因?yàn)樵谶@一年中,我不但要完成我身為主持人的任務(wù),還要在實(shí)踐中去學(xué)習(xí)做一名合格執(zhí)行制片人。

  先以主持人的身份,總結(jié)我這一年的工作。接到入駐故事天下欄目的通知,是在20xx年年底,說(shuō)實(shí)話,當(dāng)時(shí)對(duì)自己是沒(méi)有信心的,因?yàn)橹皬氖碌墓?jié)目類型屬于新聞范疇,社教類專題節(jié)目,只看過(guò),從沒(méi)接觸過(guò)。而且,自己僅有一年的電視從業(yè)經(jīng)驗(yàn),我害怕自己無(wú)法完成局臺(tái)交予的任務(wù)。不過(guò),我又是一個(gè)天生愛(ài)嘗試,喜歡接受挑戰(zhàn)的人,所以我無(wú)法拒絕這一任務(wù)所帶給我的誘惑力,于是就滿口答應(yīng)了。但是,真正到了欄目組和制片人見(jiàn)面之后,我再一次傻眼了,制片人告訴我,社教類專題節(jié)目是所有節(jié)目類型中最難做好的,堪稱電視之王。它不但要求編導(dǎo)具有獨(dú)特的邏輯思維能力,攝像具有較高的專業(yè)水平,還要求主持人有特有的語(yǔ)言風(fēng)格,以及統(tǒng)籌整檔節(jié)目的思維模式。這在當(dāng)時(shí)來(lái)說(shuō),算是對(duì)我提出的第一個(gè)要求,我必須要達(dá)到這個(gè)目標(biāo),才算的上一個(gè)基本合格的專題節(jié)目主持人。

  為了達(dá)成這個(gè)目標(biāo),我開(kāi)始研究各個(gè)電視臺(tái)的故事類節(jié)目或者類故事節(jié)目的主持人,并從中尋找到他們身上值得我學(xué)習(xí)和借鑒的地方。在小有心得的時(shí)候,我們的樣片也通過(guò)了局臺(tái)審查,我正式開(kāi)始了故事節(jié)目的主持生涯。

  一年來(lái),雖然基本達(dá)到了制片人當(dāng)時(shí)給我設(shè)定的目標(biāo),但在不斷的回看自己節(jié)目的時(shí)候,我還是發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題。

  一、狀態(tài),我沒(méi)能做到,機(jī)器一開(kāi),就刨除雜念,找到自我。這樣的毛病致使有幾期節(jié)目的總體質(zhì)量不高。

  二、語(yǔ)音語(yǔ)速,有的節(jié)目語(yǔ)速快,停連不自然,吃字現(xiàn)象嚴(yán)重,有的節(jié)目語(yǔ)速偏慢,顯得過(guò)于老成。

  問(wèn)題主要集中在這兩點(diǎn),我也一直在分析原因。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的總結(jié),我找到了問(wèn)題的癥結(jié)所在。播音員和主持人是兩個(gè)完全不同的專業(yè),前者講求吐字歸音,后者則更看重語(yǔ)言風(fēng)格。直白點(diǎn)說(shuō),一個(gè)是播,一個(gè)是說(shuō)。從事播音工作的人,是找不到說(shuō)的感覺(jué)的,同樣,從事主持的人,是無(wú)法播新聞的。把問(wèn)題具體到我個(gè)人身上,可能由于經(jīng)常配新聞的緣故,讓我混淆了自己的身份,從而去追求一種播的狀態(tài),卻不是專業(yè)的播。所以,在以后的工作中,我會(huì)通過(guò)自己的方式,努力去改掉注意力不集中的毛病,也希望能夠全身心的投入到主持人的專業(yè)上來(lái),改變現(xiàn)狀。

  另外,在過(guò)去的一年中,局臺(tái)以及頻道交予的大中小型活動(dòng)的主持任務(wù),我都基本上圓滿完成了。通過(guò)對(duì)各種活動(dòng)的總結(jié),我大致了解了自己適合哪種類型的活動(dòng),我也會(huì)通過(guò)訓(xùn)練自己的控場(chǎng)能力以及反應(yīng)速度來(lái)爭(zhēng)取讓自己成為一個(gè)多方位的主持人。

  下面,我將以一個(gè)執(zhí)行制片人的身份,總結(jié)我這一年的工作情況。

  接到執(zhí)行制片人這一身份的時(shí)候,我很意外,也很迷茫,對(duì)于一個(gè)非專業(yè)的電視人來(lái)說(shuō),從服從欄目到管理欄目,這種身份角色的轉(zhuǎn)變,在起初的一段時(shí)間里,讓我一直無(wú)法適應(yīng)。我甚至根本就不知道執(zhí)行制片人具體的工作性質(zhì)是什么,工作內(nèi)容包括哪些,只能按照我所理解的,和同事們一起學(xué)習(xí)一下別人的節(jié)目,以及親自投入到節(jié)目的制作過(guò)程中。不過(guò),通過(guò)這一年來(lái),領(lǐng)導(dǎo)的幫助,以及我個(gè)人的摸索,我想我已經(jīng)明確了執(zhí)行制片人在一個(gè)欄目中的位置。就像我第一次以執(zhí)行制片人身份去參加全國(guó)情感故事類節(jié)目研討會(huì)時(shí),老師所告訴我的一樣,編導(dǎo)想的是今天的節(jié)目做什么,執(zhí)行制片人想的是明天的節(jié)目做什么,而制片人想的是后天的節(jié)目做什么。也就是說(shuō),我必須要在貫徹好制片人所指定的欄目發(fā)展藍(lán)圖的同時(shí),給直接參與欄目制作的同事們一個(gè)具體的操作流程。

  理解了這一點(diǎn)之后,我便和制片人進(jìn)行了分工,從此,研究各類情感故事專題節(jié)目的操作模式便成為了我的工作重心。經(jīng)過(guò)一些總結(jié),我們很快制定出了,故事天下欄目的基本運(yùn)作模式,并積極的研究欄目形態(tài)的可突破點(diǎn),并加以實(shí)驗(yàn)。這才形成了如今故事天下的欄目風(fēng)格。雖然目前的故事天下不是我們?cè)O(shè)定的最終狀態(tài),但從播出一年的反響來(lái)看,這一風(fēng)格還是順利的被觀眾所接受了。

  讓觀眾接受一個(gè)欄目是容易的,讓觀眾喜歡上一個(gè)欄目是非常困難的。所以,在收視率走高的幾個(gè)月里,我開(kāi)始配合制片人打造欄目的影響力以及美譽(yù)度。經(jīng)過(guò)一次次的策劃,我們終于制造出了屬于故事天下的媒體事件,拯救小雨萱。通過(guò)那一次的實(shí)踐,故事天下欄目的品牌才算是真正的樹(shù)立了起來(lái)。都說(shuō)趁熱打鐵,小雨萱事件之后,我們便開(kāi)始策劃改版方案。方案一直細(xì)化到了人名條的`字體,但最終因?yàn)橐恍┎豢煽亓,付諸東流。妄圖使用改版來(lái)加深觀眾忠誠(chéng)度的陰謀沒(méi)能實(shí)現(xiàn),我們必須要尋找別的方式來(lái)提醒觀眾故事天下的存在,于是就有了60年最中國(guó)系列特別節(jié)目。因?yàn)橐恍├仙U劦娜肆Y源問(wèn)題,這個(gè)系列節(jié)目的制作過(guò)程相當(dāng)艱難。我們要在保證6期節(jié)目基本模式不變的前提下,在每一期中設(shè)置獨(dú)特點(diǎn)。同時(shí),也正是因?yàn)橛辛诉@一次大型欄目劇的制作經(jīng)驗(yàn),我們萌生出了更新的想法,這一想法寫(xiě)在明年的計(jì)劃中,不便贅言。

  接下來(lái)是局臺(tái)舉辦的新欄目創(chuàng)意大賽,我配合制片人一共完成了三個(gè)節(jié)目的策劃方案,并制作出了一個(gè)節(jié)目的樣片,雖然最后這個(gè)比賽不了了之,但我們的節(jié)目創(chuàng)意受到了局臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)以及觀眾代表的青睞,我們已經(jīng)感到很滿足了。

  整個(gè)一年的工作中,我在完成本欄目配音以及主持工作的同時(shí),抓選題,抓稿件,保證了三位編導(dǎo)一個(gè)風(fēng)格,三組人馬各有特色,配合好了制片人的工作,扮演好了執(zhí)行制片人的角色。

  新的一年里,我們故事天下將面臨日常節(jié)目的全新改版,和周末節(jié)目的推出,我會(huì)更加認(rèn)真的配合好制片人,拿出可看性可行性可持續(xù)性三高的策劃方案,并積極的完成執(zhí)行工作,培養(yǎng)好新進(jìn)人員,將新的節(jié)目推上一個(gè)新的高度。

  最后還要感謝欄目所有的工作人員,我們都很幸苦。

  另外,還有幾個(gè)問(wèn)題,不做為工作總結(jié),借此機(jī)會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)們提出。

  1、作為主持人來(lái)說(shuō),我認(rèn)為如果全部劃歸到欄目中,各轄分內(nèi),有利于主持人自身發(fā)展,也有利于欄目風(fēng)格的穩(wěn)定。

  2、如果欄目有一個(gè)固定的后期,更能強(qiáng)化欄目的風(fēng)格。

  3、組織培訓(xùn)很有必要,特別是到別的電視臺(tái)學(xué)習(xí)欄目運(yùn)作,能夠擴(kuò)展編導(dǎo)攝像的思路。

  工作總結(jié)發(fā)言稿 篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家新年好!

  舊歲已去,新年到來(lái),在這辭舊迎新之際,我們?cè)谶@里召開(kāi)20XX年度工作總結(jié)大會(huì),當(dāng)我們總結(jié)、思考過(guò)去的同時(shí),更要展望和規(guī)劃公司的未來(lái)。回顧20XX年,在董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,緊跟公司步伐,配合公司戰(zhàn)略目標(biāo)開(kāi)展工作,面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),面對(duì)工作上遇到困難,我們總會(huì)團(tuán)結(jié)一致,群策群力,解決難題。遇到急于處理的問(wèn)題時(shí),其他同事更是不分彼此,主動(dòng)幫助做一些力所能及的工作。我們就是在這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)一致、互相幫助的氛圍下完成了一項(xiàng)又一項(xiàng)的工作,F(xiàn)將一年來(lái)各公司、部門(mén)的工作情況匯報(bào)如下:

  一、總經(jīng)辦

  總經(jīng)辦作為公司辦公室管理的核心部門(mén),緊緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)、招聘等工作重點(diǎn),注重發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。主要工作分為行政管理和人力資源管理兩部分。

  行政管理方面,謹(jǐn)遵公司相關(guān)管理制度,以維護(hù)公司形象和利益為出發(fā)點(diǎn),嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì)員工進(jìn)行管理,并結(jié)合實(shí)際與理論,加強(qiáng)文秘業(yè)務(wù)水平,在基礎(chǔ)管理工作上實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化運(yùn)作,為公司其他工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好的條件。在文檔、證照類管理上,做到借閱登記清晰明確,嚴(yán)格規(guī)范管理;積極配合各部門(mén)及時(shí)收、發(fā)文件。在辦公用品的采購(gòu)上,本著杜絕浪費(fèi)、節(jié)約為本的原則,做到按申請(qǐng)計(jì)劃采購(gòu),不積壓庫(kù)存,入庫(kù)、出庫(kù)使用登記,合理分配。在車輛管理上,最大程度的滿足各部門(mén)用車需求,嚴(yán)格執(zhí)行用車制度。在管理中不足的地方,給予完善,并制定了車輛管理的相關(guān)表格,在年底對(duì)每輛車的使用和維修情況做了分析研究,讓車輛的使用成本降到最低。

  人力資源管理方面,20XX年,公司因業(yè)務(wù)擴(kuò)大,在人員需求上較往年遞增,為了保證公司業(yè)務(wù)的拓展需求,總經(jīng)辦通過(guò)各種招聘渠道,多方尋找人力資源,本著為公司節(jié)約成本的宗旨,在招聘工作上作出極大的努力,在人才稀缺的情況下,累計(jì)招聘新員工10人,其中本科以上學(xué)歷8人,大專以上學(xué)歷2人,含中級(jí)職稱2人。在經(jīng)濟(jì)化社會(huì)飛速發(fā)展的今天,員工培訓(xùn),是提升員工專業(yè)知識(shí)技能和宣揚(yáng)企業(yè)文化的重要手段,對(duì)于樹(shù)立和強(qiáng)化企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力,支持企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)具有重要作用。公司逐步發(fā)展強(qiáng)大的同時(shí),也要求每一位員工不斷的充實(shí)自己,提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)。為了提高企業(yè)凝聚力,豐富員工生活,緩解緊張的工作壓力,我部門(mén)多次組織員工活動(dòng),通過(guò)員工聚餐等娛樂(lè)休閑節(jié)目來(lái)促進(jìn)員工交流,讓員工和企業(yè)融為一個(gè)整體,更體現(xiàn)出了企業(yè)以人為本的管理模式。

  二、拍賣(mài)公司

  20XX年XXXX共組織拍賣(mài)會(huì)9場(chǎng),按期舉行的有3場(chǎng),其他場(chǎng)次因無(wú)人報(bào)名競(jìng)買(mǎi)流拍。共成交19個(gè)標(biāo)的,成交額1400萬(wàn)元,傭金收入67.04萬(wàn)元,其中20XX年委托業(yè)務(wù)為18個(gè)標(biāo)的,成交額1318萬(wàn)元;20XX年委托業(yè)務(wù)為1個(gè)標(biāo)的,成交額82萬(wàn)元。另外因撤拍收到費(fèi)用補(bǔ)償5萬(wàn)元。全年公告9次,其中華商報(bào)8次,三秦都市報(bào)1次,共花費(fèi)7756元。

  每周按時(shí)參加中院組織的'搖號(hào)及其他會(huì)議、學(xué)習(xí)活動(dòng),與中院、商貿(mào)局、省工商局市場(chǎng)規(guī)范管理處等各部門(mén)保持聯(lián)絡(luò),維護(hù)良好的關(guān)系。做好網(wǎng)上標(biāo)的宣傳、客戶關(guān)系維護(hù)、員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)、規(guī)范文檔管理等工作;并制作了XXXX、西北國(guó)際入圍、續(xù)冊(cè)資料,協(xié)助廣告公司拍攝宣傳片等。

  三、祥發(fā)公司

  20XX年,經(jīng)全體員工的共同努力下,祥發(fā)公司在經(jīng)營(yíng)方面取得了較大進(jìn)步,全面完成了總公司在年初下達(dá)的各項(xiàng)工作考核指標(biāo)。實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)255余萬(wàn)元,較去年同期增長(zhǎng)55%。

  一年來(lái),圍繞總公司對(duì)祥發(fā)公司20XX年的總體工作要求,以及管理處下發(fā)的出租車駕駛員服務(wù)質(zhì)量綜合管理考核細(xì)則,主要做了以下幾個(gè)方面的工作:

  1、強(qiáng)化內(nèi)部管理機(jī)制,嚴(yán)格規(guī)范駕駛員的營(yíng)運(yùn)服務(wù)。修訂完善以往的規(guī)章制度,增加了《維穩(wěn)工作制度》、《信息化管理制度》、《信息員隊(duì)伍管理制度》、《服務(wù)協(xié)議管理制度》、等七個(gè)新規(guī)章制度,并與每一名駕駛員簽訂了《維穩(wěn)責(zé)任書(shū)》、《安全責(zé)任書(shū)》、《規(guī)范服務(wù)量化考核責(zé)任書(shū)》。另外,還嚴(yán)格按照管理處綜合管理考核細(xì)則的要求,完善了五個(gè)基礎(chǔ)臺(tái)賬,建立了六個(gè)新臺(tái)賬。

  2、加強(qiáng)安全意識(shí),確保全年?duì)I運(yùn)安全。安全工作是日常工作中的重中之重,進(jìn)入20XX年以來(lái),公司不斷加強(qiáng)對(duì)承包人及駕駛員進(jìn)行安全方面的教育和培訓(xùn),同時(shí)利用定查日制度,對(duì)公司所有車輛進(jìn)行安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題責(zé)令其限期整改,同時(shí)對(duì)責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的教育和處罰。由于措施得力,到目前為止,公司所有車輛沒(méi)有發(fā)生重大交通事故及駕駛員人身傷害事故。

  3、為保障公司車輛的營(yíng)運(yùn)安全,公司要求每一名承包人按照保險(xiǎn)公司的最高額度投保,所保險(xiǎn)種除了基本的交強(qiáng)險(xiǎn)、第三者責(zé)任險(xiǎn)以外,還增加了車損險(xiǎn)、盜搶險(xiǎn)、玻璃險(xiǎn)、自燃險(xiǎn)、和重大事故溢額險(xiǎn)。加大了事故理賠的額度,從而最大限度的降低了公司在車輛安全運(yùn)營(yíng)方面的風(fēng)險(xiǎn)。

  4、抓管理,促效益。年內(nèi),狠抓從業(yè)人員管理,在確保安全生產(chǎn)、規(guī)范營(yíng)運(yùn)的基礎(chǔ)上,公司根據(jù)總公司領(lǐng)導(dǎo)指示精神,廣開(kāi)渠道,深挖潛力,力爭(zhēng)為企業(yè)創(chuàng)造最大效益。截止目前,公司已完成更新車輛調(diào)費(fèi)43輛,轉(zhuǎn)包車輛調(diào)費(fèi)14輛,動(dòng)員調(diào)費(fèi)兩輛。為公司創(chuàng)造直接效益達(dá)102萬(wàn)余元。此外,通過(guò)積極努力,公司目前的更新車輛收費(fèi)和過(guò)戶收費(fèi)也都上了新臺(tái)階。

  5、高度重視行業(yè)年檢工作,細(xì)化措施,緊抓落實(shí)。在4月2日的行業(yè)年度綜合安檢工作中,公司車輛率達(dá)到100%,合格率達(dá)到了98.9%(行業(yè)要求合格率為98%)。對(duì)于即將到來(lái)的年底行業(yè)驗(yàn)收工作,公司也做好了充分的預(yù)案。

  一切的一切,都是與公司決策層的英明領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的通力合作分不開(kāi)的,在此,謹(jǐn)代表全體員工感謝董事長(zhǎng)及各位經(jīng)理,感謝公司。最后祝各位同事新年快樂(lè),身體健康!

  工作總結(jié)發(fā)言稿 篇5

尊敬的高總、尊敬的李總,各位領(lǐng)導(dǎo):

  下午好,今日,我們很高興也很激動(dòng)。一年前交流人員出發(fā)前的動(dòng)員會(huì)上,高總和各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們交流人員的諄諄教導(dǎo)仿佛還在耳邊,那天以后,我們交流人員帶著領(lǐng)導(dǎo)的囑托和信任奔赴交流崗位,投身到整個(gè)中國(guó)電信開(kāi)展全業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的事業(yè)中,同時(shí)也見(jiàn)證了河南公司在市場(chǎng)上不斷壯大的進(jìn)程。如今我們又回到這里,向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一年以來(lái)的情況。

  在這段不同尋常的一年里,我們得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度信任和大力支持,以及江蘇公司全體上下的大力支持,我覺(jué)得,我們不僅是15個(gè)交流人員,或說(shuō)30個(gè)交流人員在努力,而是代表了整個(gè)江蘇電信對(duì)北方電信發(fā)展的關(guān)注和支持,體現(xiàn)了整個(gè)電信集團(tuán)對(duì)北方電信業(yè)務(wù)的發(fā)展關(guān)注與支持。我們?cè)诒狈浇涣鞯倪@一年時(shí)間是中國(guó)電信全業(yè)務(wù)發(fā)展重要一年,也是我們交流人員職業(yè)生涯中極為重要的一年,是全面進(jìn)步的一年,豐富多彩的一年。

  在這一年里,整個(gè)交流團(tuán)隊(duì)的同事們嚴(yán)格遵照集團(tuán)交流工作的精神,牢記江蘇公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的要求,積極深入河南電信的業(yè)務(wù)發(fā)展及經(jīng)營(yíng)管理第一線,認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí),為河南及江蘇電信的全業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)付出了辛勤的勞動(dòng),在江蘇與河南電信公司之間搭起了友誼的橋梁。

  在這一年里,交流同事們?cè)诠ぷ骱蛯W(xué)習(xí)上積極主動(dòng),勇于承擔(dān)責(zé)任,注重團(tuán)隊(duì)精神。不但交流團(tuán)隊(duì)內(nèi)部十分重視交流溝通,各人在各自崗位上也推動(dòng)和加強(qiáng)了河南電信本身的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),同時(shí)還注意發(fā)揮了原工作團(tuán)隊(duì)的支撐作用。在各方面與包括地市人員深入交流,保證經(jīng)驗(yàn)的河南化、實(shí)用化,同時(shí)也把河南電信的好的競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)驗(yàn)介紹到江蘇公司。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷和指導(dǎo)下,我們無(wú)論在工作能力、工作方法上,還是工作態(tài)度,精神面貌上都有了很大的提高。可以說(shuō)所有交流同志都充分表現(xiàn)了江蘇電信員工認(rèn)真、扎實(shí)的工作作風(fēng),圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

  同時(shí),交流同志們都不同程度地拓展了原來(lái)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和范圍,更加深入地了解了各項(xiàng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域,掌握了更豐富的業(yè)務(wù)及管理經(jīng)驗(yàn)。我們根據(jù)集團(tuán)相關(guān)要求,結(jié)合河南業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際情況,與河南電信的同事,以及安徽交流同事一道,先后啟動(dòng)了加強(qiáng)基礎(chǔ)管理、深化經(jīng)營(yíng)分析、全面重新設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)套餐結(jié)構(gòu),組織了河南全業(yè)務(wù)套餐的設(shè)計(jì),共清理老套餐近萬(wàn)個(gè),及時(shí)開(kāi)放了全業(yè)務(wù)新套餐體系,在北方率先開(kāi)通了緊密融合套餐,支持了業(yè)務(wù)發(fā)展。

  另外還在多方推動(dòng)政企、公眾渠道管理,建立營(yíng)銷體系、客戶維系體系,梳理、建立代理傭金制度,并在商話營(yíng)銷、校園營(yíng)銷、20xx年三季度、四季度勞動(dòng)競(jìng)賽、集市營(yíng)銷各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)中發(fā)揮了重要作用。

  交流人員還全面參與了bss優(yōu)化、升級(jí),oss(資源管理系統(tǒng))、ocs(實(shí)時(shí)計(jì)費(fèi)系統(tǒng))、ods(數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù))及維系挽留系統(tǒng)等多個(gè)項(xiàng)目建設(shè),其中oss系統(tǒng)河南公司在北方九省率先完成全省系統(tǒng)上線。

  另外值得一提的是,我們專業(yè)公司支撐北方建設(shè)也有了成果,鴻信系統(tǒng)集成公司直接或間接地參與了河南多個(gè)行業(yè)信息化項(xiàng)目,建立了良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,獲得了河南電信上下的一致好評(píng)。

  在這一年里,我們見(jiàn)證了河南電信同事們不畏艱難,勇猛頑強(qiáng)的工作態(tài)度;不拘成規(guī),勇于創(chuàng)新的工作作風(fēng)。交流人員與河南電信的員工一起,設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)套餐,培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)部員工,上門(mén)營(yíng)銷客戶,到地市督促業(yè)務(wù)發(fā)展;一同為業(yè)務(wù)發(fā)展不夠快而焦急,一同為完成了工作任務(wù)而喜悅,與河南電信的全體員工同呼吸。河南電信的.移動(dòng)出賬收入從20xx年5、6月起止住下滑趨勢(shì),從7月起穩(wěn)步上升,同比增長(zhǎng)已超過(guò)100%,市場(chǎng)占有率從承接時(shí)不到3%,目前上升到了5%左右。

  在這一年里,我們個(gè)人的作用實(shí)際上是很有限的。如果說(shuō)我們對(duì)交流公司的發(fā)展作了什么貢獻(xiàn)的話,不如說(shuō)是我們與交流公司的員工一起見(jiàn)證了北方電信在全業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中不斷壯大的進(jìn)程;如果說(shuō)我們經(jīng)歷了一年艱苦奮斗的話,不如說(shuō)是我們被北方電信人艱苦奮斗,辛勤創(chuàng)業(yè)的精神風(fēng)貌所感染;如果說(shuō)我們建立了江蘇電信與交流公司之間友誼橋梁的話,倒不如說(shuō)這個(gè)橋梁在交流工作一開(kāi)始,公司領(lǐng)導(dǎo)把我們送到當(dāng)?shù)氐臅r(shí)候就已經(jīng)建立,我們只不過(guò)是盡自己的力量不斷加寬、加固這座友誼的金橋。

  一年前,我們?nèi)、各分公司都派出了非常?yōu)秀的同志奔赴交流崗位,而今日,我們十分自豪地為江蘇電信帶回了更加優(yōu)秀的員工。我們交流人員到了新的工作崗位后,一定會(huì)發(fā)揮在交流一年內(nèi)所學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗(yàn),更多、更好地承擔(dān)起工作任務(wù),更好地發(fā)揮作用。

  最后,我們?cè)僖淮胃兄x省公司領(lǐng)導(dǎo)、同事,交流公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我們的極大信任,工作上的悉心指導(dǎo),生活上無(wú)微不至的關(guān)心,謝謝各位!

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