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晚育年齡

時(shí)間:2022-05-15 14:16:52 其他 我要投稿
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晚育年齡

  晚育是指適當(dāng)推遲婦女婚后的初育年齡。初育年齡是指婦女婚后生育第一個(gè)孩子的年齡。計(jì)劃生育是中國的國策,晚婚晚育則是實(shí)現(xiàn)這一國策的重要手段之一。

  晚育年齡

  一、法定結(jié)婚年齡幾歲

  法定婚齡,是指法律規(guī)定的允許結(jié)婚的最低年齡。法定婚齡是劃分無效婚姻與合法婚姻的年齡界線。我國《婚姻法》第6條規(guī)定:“結(jié)婚年齡,男不得早于二十二周歲,女不得早于二十周歲”。其中“不得早于”的精神實(shí)質(zhì)是鼓勵(lì)晚婚。

  二、晚婚晚育的年齡是幾歲

  符合晚婚年齡是,女23周歲,男25周歲。

  1、法定婚齡是結(jié)婚的最低年齡線。只是要求青年結(jié)婚不得早于此年齡,并不是說它等于最合適最理想的結(jié)婚年齡,也就是說,并不等于每個(gè)青年到了這個(gè)年齡就一定要結(jié)婚。正因?yàn)槿绱�,婚姻法上明確提出了“晚婚晚育應(yīng)予鼓勵(lì)”。

  2、法定婚齡是從我國的實(shí)際出發(fā)規(guī)定的,晚婚晚育是從我國人口狀況和生殖生理功能考慮的,二者并不矛盾。關(guān)鍵在于正確認(rèn)識、正確理解和正確處理二者之間的關(guān)系。凡是有志于為我國現(xiàn)代化建設(shè)多作貢獻(xiàn)的廣大男女青年,應(yīng)當(dāng)積極響應(yīng)黨和國家的號召,爭做移風(fēng)易俗。晚婚晚育的模范。

  3、根據(jù)《婚姻法》以及《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定,晚婚晚育獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),職工結(jié)婚可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

  4、根據(jù)我國勞動法的規(guī)定,女職工享受不少于90天的法定產(chǎn)假。大部分省、自治區(qū)、直轄市在此基礎(chǔ)上又對晚育的婦女規(guī)定了晚育假,即在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上給予適當(dāng)延長產(chǎn)假的獎(jiǎng)勵(lì),各省獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)間差距較大。北京在此基礎(chǔ)上增加30天,廣東是15天,湖南“職工晚婚的,除國家規(guī)定的婚假外增加婚假十二天;晚育的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假三十天。

  5、我國《人口與計(jì)劃生育法》明確規(guī)定了晚婚晚育都可以享受國家規(guī)定的基本婚假、生育假,延長的獎(jiǎng)勵(lì)婚假和獎(jiǎng)勵(lì)生育假或者其他福利待遇。獎(jiǎng)勵(lì)婚假和獎(jiǎng)勵(lì)生育假,指公民因晚婚晚育而享受的特別獎(jiǎng)勵(lì)休假,休假期間,工資、獎(jiǎng)金一般照發(fā)。

  晚婚晚育產(chǎn)假的規(guī)定有哪些

  按照我國《婚姻法》的規(guī)定,晚婚晚育應(yīng)予鼓勵(lì)。我國《人口與計(jì)劃生育法》明確規(guī)定了晚婚晚育都可以享受國家規(guī)定的基本婚假、生育假,延長的獎(jiǎng)勵(lì)婚假和獎(jiǎng)勵(lì)生育假或者其他福利待遇。獎(jiǎng)勵(lì)婚假和獎(jiǎng)勵(lì)生育假,指公民因晚婚晚育而享受的特別獎(jiǎng)勵(lì)休假,休假期間,工資、獎(jiǎng)金一般照發(fā)。

  目前,各省、自治區(qū)、直轄市計(jì)劃生育條例和辦法中都有對晚婚晚育者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)待的具體規(guī)定。國家規(guī)定的基本婚假一般為3天,大部分省、自治區(qū)、直轄市的地方性法規(guī)或者規(guī)章在此之外都又規(guī)定了晚婚獎(jiǎng)勵(lì)假,時(shí)間有長有短。

  根據(jù)我國勞動法的規(guī)定,女職工享受不少于90天的法定晚婚晚育產(chǎn)假。大部分省、自治區(qū)、直轄市在此基礎(chǔ)上又對晚育的婦女規(guī)定了晚育假,即在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上給予適當(dāng)延長產(chǎn)假的獎(jiǎng)勵(lì),各省獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)間差距較大。

  已婚女員工正常生育的產(chǎn)假為90天(其中產(chǎn)前假15天,產(chǎn)后假75天);難產(chǎn)的增加15天,為105天;雙胞胎或多胞胎生育的每多生育1個(gè)嬰兒增加15天;晚育的增加產(chǎn)假30天(已婚婦女年滿24周歲初育的為晚育)。

  女員工妊娠不滿4個(gè)月流產(chǎn)的產(chǎn)假為15天至30天,妊娠滿4個(gè)月以上流產(chǎn)的產(chǎn)假為42天;懷孕28周以上終止妊娠的享受正常生育產(chǎn)假90天,其中包括產(chǎn)前休假15天。

  《男性晚育增加子女患腦病幾率》

  每個(gè)人都有一些基因突變,但是隨著父親年齡增長,每大一歲所生子女平均會增加兩個(gè)變異。一名20歲的父親平均會遺傳給子女25個(gè)基因突變,而研究中年齡最大的父親會遺傳65個(gè)。

  然而,無論母親年齡如何,都只遺傳15個(gè)左右的突變。這項(xiàng)研究的第一作者、冰島德科基因公司的卡里·斯蒂芬森博士說,父親的年齡“在進(jìn)化過程中是一支極其重要的力量”。他補(bǔ)充說,“來自母親的基因突變數(shù)量是恒定的,這是合理的,因?yàn)槁炎釉谂猿錾熬鸵呀?jīng)形成,但是男性一直到老年都在持續(xù)制造精子。”

  冰島科學(xué)家發(fā)現(xiàn),97%的基因突變都是因?yàn)楦赣H的年齡導(dǎo)致的,母親的年齡則完全沒有影響。一名40歲父親的子女擁有潛在破壞性基因突變的幾率是一名20歲父親的子女的25倍,幾率隨年齡逐年增加。

  專家稱,這項(xiàng)研究提出了一種可能性,30多歲的男性如果計(jì)劃晚些再要孩子的話,就應(yīng)當(dāng)提前冷凍精子。

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晚育年齡

  晚育是指適當(dāng)推遲婦女婚后的初育年齡。初育年齡是指婦女婚后生育第一個(gè)孩子的年齡。計(jì)劃生育是中國的國策,晚婚晚育則是實(shí)現(xiàn)這一國策的重要手段之一。

  晚育年齡

  一、法定結(jié)婚年齡幾歲

  法定婚齡,是指法律規(guī)定的允許結(jié)婚的最低年齡。法定婚齡是劃分無效婚姻與合法婚姻的年齡界線。我國《婚姻法》第6條規(guī)定:“結(jié)婚年齡,男不得早于二十二周歲,女不得早于二十周歲”。其中“不得早于”的精神實(shí)質(zhì)是鼓勵(lì)晚婚。

  二、晚婚晚育的年齡是幾歲

  符合晚婚年齡是,女23周歲,男25周歲。

  1、法定婚齡是結(jié)婚的最低年齡線。只是要求青年結(jié)婚不得早于此年齡,并不是說它等于最合適最理想的結(jié)婚年齡,也就是說,并不等于每個(gè)青年到了這個(gè)年齡就一定要結(jié)婚。正因?yàn)槿绱�,婚姻法上明確提出了“晚婚晚育應(yīng)予鼓勵(lì)”。

  2、法定婚齡是從我國的實(shí)際出發(fā)規(guī)定的,晚婚晚育是從我國人口狀況和生殖生理功能考慮的,二者并不矛盾。關(guān)鍵在于正確認(rèn)識、正確理解和正確處理二者之間的關(guān)系。凡是有志于為我國現(xiàn)代化建設(shè)多作貢獻(xiàn)的廣大男女青年,應(yīng)當(dāng)積極響應(yīng)黨和國家的號召,爭做移風(fēng)易俗。晚婚晚育的模范。

  3、根據(jù)《婚姻法》以及《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定,晚婚晚育獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),職工結(jié)婚可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

  4、根據(jù)我國勞動法的規(guī)定,女職工享受不少于90天的法定產(chǎn)假。大部分省、自治區(qū)、直轄市在此基礎(chǔ)上又對晚育的婦女規(guī)定了晚育假,即在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上給予適當(dāng)延長產(chǎn)假的獎(jiǎng)勵(lì),各省獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)間差距較大。北京在此基礎(chǔ)上增加30天,廣東是15天,湖南“職工晚婚的,除國家規(guī)定的婚假外增加婚假十二天;晚育的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假三十天。

  5、我國《人口與計(jì)劃生育法》明確規(guī)定了晚婚晚育都可以享受國家規(guī)定的基本婚假、生育假,延長的獎(jiǎng)勵(lì)婚假和獎(jiǎng)勵(lì)生育假或者其他福利待遇。獎(jiǎng)勵(lì)婚假和獎(jiǎng)勵(lì)生育假,指公民因晚婚晚育而享受的特別獎(jiǎng)勵(lì)休假,休假期間,工資、獎(jiǎng)金一般照發(fā)。

  晚婚晚育產(chǎn)假的規(guī)定有哪些

  按照我國《婚姻法》的規(guī)定,晚婚晚育應(yīng)予鼓勵(lì)。我國《人口與計(jì)劃生育法》明確規(guī)定了晚婚晚育都可以享受國家規(guī)定的基本婚假、生育假,延長的獎(jiǎng)勵(lì)婚假和獎(jiǎng)勵(lì)生育假或者其他福利待遇。獎(jiǎng)勵(lì)婚假和獎(jiǎng)勵(lì)生育假,指公民因晚婚晚育而享受的特別獎(jiǎng)勵(lì)休假,休假期間,工資、獎(jiǎng)金一般照發(fā)。

  目前,各省、自治區(qū)、直轄市計(jì)劃生育條例和辦法中都有對晚婚晚育者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)待的具體規(guī)定。國家規(guī)定的基本婚假一般為3天,大部分省、自治區(qū)、直轄市的地方性法規(guī)或者規(guī)章在此之外都又規(guī)定了晚婚獎(jiǎng)勵(lì)假,時(shí)間有長有短。

  根據(jù)我國勞動法的規(guī)定,女職工享受不少于90天的法定晚婚晚育產(chǎn)假。大部分省、自治區(qū)、直轄市在此基礎(chǔ)上又對晚育的婦女規(guī)定了晚育假,即在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上給予適當(dāng)延長產(chǎn)假的獎(jiǎng)勵(lì),各省獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)間差距較大。

  已婚女員工正常生育的產(chǎn)假為90天(其中產(chǎn)前假15天,產(chǎn)后假75天);難產(chǎn)的增加15天,為105天;雙胞胎或多胞胎生育的每多生育1個(gè)嬰兒增加15天;晚育的增加產(chǎn)假30天(已婚婦女年滿24周歲初育的為晚育)。

  女員工妊娠不滿4個(gè)月流產(chǎn)的產(chǎn)假為15天至30天,妊娠滿4個(gè)月以上流產(chǎn)的產(chǎn)假為42天;懷孕28周以上終止妊娠的享受正常生育產(chǎn)假90天,其中包括產(chǎn)前休假15天。

  《男性晚育增加子女患腦病幾率》

  每個(gè)人都有一些基因突變,但是隨著父親年齡增長,每大一歲所生子女平均會增加兩個(gè)變異。一名20歲的父親平均會遺傳給子女25個(gè)基因突變,而研究中年齡最大的父親會遺傳65個(gè)。

  然而,無論母親年齡如何,都只遺傳15個(gè)左右的突變。這項(xiàng)研究的第一作者、冰島德科基因公司的卡里·斯蒂芬森博士說,父親的年齡“在進(jìn)化過程中是一支極其重要的力量”。他補(bǔ)充說,“來自母親的基因突變數(shù)量是恒定的,這是合理的,因?yàn)槁炎釉谂猿錾熬鸵呀?jīng)形成,但是男性一直到老年都在持續(xù)制造精子。”

  冰島科學(xué)家發(fā)現(xiàn),97%的基因突變都是因?yàn)楦赣H的年齡導(dǎo)致的,母親的年齡則完全沒有影響。一名40歲父親的子女擁有潛在破壞性基因突變的幾率是一名20歲父親的子女的25倍,幾率隨年齡逐年增加。

  專家稱,這項(xiàng)研究提出了一種可能性,30多歲的男性如果計(jì)劃晚些再要孩子的話,就應(yīng)當(dāng)提前冷凍精子。