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申請(qǐng)?jiān)黾訂T工的請(qǐng)示格式及

時(shí)間:2022-07-08 18:50:51 請(qǐng)示范文 我要投稿
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申請(qǐng)?jiān)黾訂T工的請(qǐng)示格式及范本

導(dǎo)語(yǔ):當(dāng)你工作感到人手不夠的時(shí)候,就想向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)?jiān)黾訂T工,那么你知道如何寫(xiě)申請(qǐng)?jiān)黾庸ぷ魅藛T的請(qǐng)示格式嗎?小編收集整理了多種格式,歡迎參考。

申請(qǐng)?jiān)黾訂T工的請(qǐng)示格式及范本

格式一

尊敬的總公司領(lǐng)導(dǎo):

**職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人,下屬教務(wù)一人,辦公室一人,招生一人,財(cái)務(wù)一人,及出納一名)。在7個(gè)分公司中,我公司的人員配備,無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)總數(shù)還是人員總數(shù)都是最少的。隨著培訓(xùn)工作的逐步細(xì)化和發(fā)展,在新形勢(shì)學(xué)生培訓(xùn)出現(xiàn)了許多新情況、新問(wèn)題,職校的培訓(xùn)工作;學(xué)生問(wèn)題;學(xué)生報(bào)考處理;考點(diǎn)準(zhǔn)備、執(zhí)行及后續(xù)等任務(wù)相當(dāng)繁重。因此,我職校人員少任務(wù)重的矛盾十分突出,已經(jīng)難以適應(yīng)職校工作發(fā)展的需要。為了切實(shí)加強(qiáng)職校的工作,進(jìn)一步發(fā)揮職校的橋梁、紐帶作用,懇請(qǐng)區(qū)編委能考慮職校的實(shí)際困難,增加一名工作人員。 妥否,請(qǐng)批示。

**職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

年10月27日

格式二

公司領(lǐng)導(dǎo):

根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和《內(nèi)部控制制度》的要求,結(jié)合公司財(cái)務(wù)管理制度,按照企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)崗位的具體要求,財(cái)務(wù)部門(mén)需要基本設(shè)置以下崗位人員:財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、出納、材料稽核、往來(lái)核算、固定資產(chǎn)核算、成本利潤(rùn)費(fèi)用等,出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。

另外,按現(xiàn)代公司財(cái)務(wù)發(fā)展的要求需要編制財(cái)務(wù)決算和預(yù)算,各種專(zhuān)項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和分析,也需要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)核算。

公司財(cái)務(wù)部門(mén)目前財(cái)務(wù)人員僅有**人,為了健全企業(yè)財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,特請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo)增加財(cái)務(wù)人員*名。

妥否,請(qǐng)批示。

**財(cái)務(wù)部

格式三

公司領(lǐng)導(dǎo):

隨著公司項(xiàng)目進(jìn)度的推進(jìn),業(yè)務(wù)量的增加,現(xiàn)有的人員無(wú)法滿(mǎn)足公司正常管理的需求,人力資源部對(duì)各部門(mén)現(xiàn)有的在職人員情況進(jìn)行了匯總,對(duì)現(xiàn)有崗位人員進(jìn)行分析,為了能夠滿(mǎn)足公司發(fā)展需求,能更好的為項(xiàng)目的推進(jìn)做好前期工作,現(xiàn)申請(qǐng)?jiān)黾右韵聧徫蝗藛T,具體增加人員編制請(qǐng)示如下:

以上請(qǐng)示妥否,請(qǐng)批示。

人力資源部

格式四

區(qū)科技局(科協(xié))共有編制9名,現(xiàn)有在職工作人員4人,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展,對(duì)科技進(jìn)步和科技工作提出了更高的要求。鑒于區(qū)科技局工作人員十分緊張的實(shí)際,為更好發(fā)揮科技在我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用,今特具報(bào)告,請(qǐng)求區(qū)委對(duì)我局增加1名工作人員。須具備的條件是:政治思想素質(zhì)高,大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)寫(xiě)作,熟悉電腦操作,懂財(cái)務(wù),身體健康人員。特此報(bào)告,妥否,盼示!

**年6月10日


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