篇一：2014年度通訊員工作總結(jié)
2014年已經(jīng)過去，現(xiàn)對2014年度的會刊和網(wǎng)站的工作簡略做一總結(jié)，現(xiàn)匯報如下：
首先感謝各位通訊員在2014年度對我們《江蘇建設(shè)監(jiān)理》雜志的支持與幫助，雜志水準(zhǔn)與知名度的提升，是離不開大家的辛勤工作的。
至目前為止，《江蘇建設(shè)監(jiān)理》雜志在稿件質(zhì)量上比上一年有所提高，每期雜志均有數(shù)篇亮點文章，例如：2014年第一期由江蘇鐘山工程建設(shè)咨詢有限公司、我協(xié)會戴子揚(yáng)秘書長撰寫的《讀〈清明上河圖〉看古建監(jiān)工型制》、第二期至第四期連續(xù)三期連載的，由我省協(xié)會專家委員會徐釗主任等撰寫的《當(dāng)前工程建設(shè)監(jiān)理工作中存在的與改進(jìn)措施》、全國五一獎?wù)芦@得者、省住建廳的蔣惠明同志所撰寫的《以良好的精神狀態(tài)做好本職工作》、第五期由江蘇建科建設(shè)監(jiān)理有限公司梅鈺教授撰寫的《監(jiān)理規(guī)劃節(jié)能部分編制要點》、第六期由《中國建設(shè)監(jiān)理》雜志都貽明主編撰寫的《工程建設(shè)監(jiān)理的定位與職責(zé)界限的再探討》、連云港市正方建設(shè)監(jiān)理有限公司李維斌撰寫的《淺論監(jiān)理理論和政策法規(guī)體系中的七個基本矛盾》、蘇州東大建設(shè)監(jiān)理有限公司孫德明撰寫的《用儒家思想管理企業(yè)的體會與做法》等等，亮點文章較多，不能一一列出。徐釗主任的《當(dāng)前工程建設(shè)監(jiān)理工作中存在的問題與改進(jìn)措施》這篇文章一發(fā)表，就引起廣大監(jiān)理企業(yè)的關(guān)注，在去年由南京市住建委組織的全市工程建設(shè)質(zhì)量安全大檢查時，有不少專家手里就拿著這篇文章作為檢查依據(jù);梅鈺教授的《監(jiān)理規(guī)劃節(jié)能部分編制要點》文章發(fā)表后，很多監(jiān)理企業(yè)將其作為項目上編制節(jié)能保溫監(jiān)理細(xì)則的參考;去年在南京召開的、由中國建設(shè)監(jiān)理協(xié)會和江蘇省建設(shè)監(jiān)理協(xié)會共同主辦的“全國‘監(jiān)理對施工安全監(jiān)管’理論研討會”上，由我們編輯部所提供的《監(jiān)理安全論文集》，因其高質(zhì)量、高水準(zhǔn)，得到所有參會代表的一致好評。編輯部在稿件錄用上秉承這樣的原則：只要投稿有新觀點、新技術(shù)、新概念，能給讀者起到參考、借鑒作用，編輯部就盡可能采用。即便該文章在語法語句上有一些瑕疵，我們都會對其進(jìn)行修改潤色后予以刊登。
在文章的校對上，編輯部人員盡可能的找出字里行間的差錯，對于一些容易出錯的單位符號、標(biāo)點符號、錯別字等尤其要注意，以免印成鉛字后貽笑大方。為了豐富稿源，提高雜志的辦刊水平，編輯部也采取“做出去”的做法。去年，編輯部主動走訪蘇州東大建設(shè)監(jiān)理有限公司，與他們聯(lián)系約稿。其中有一篇文章，名為《桃李春風(fēng)滿園馨》，是介紹該公司總監(jiān)理工程師對新進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生采用“師傅帶徒弟”的方式加強(qiáng)公司團(tuán)隊精神，留住人才的做法�，F(xiàn)在各個企業(yè)均感到人員動性大，留住人才難，蘇州東大公司這種從感情上留住人才的做法也給監(jiān)理企業(yè)提供一個新的思路。
在雜志的發(fā)行上我們采取擴(kuò)大宣傳范圍的方式，除了會員單位以外，編輯部還對省住建廳、各市建設(shè)局、質(zhì)監(jiān)站、全省100家大專院�；ㄞk、全省排名前50位的房地產(chǎn)公司等單位進(jìn)行贈閱，目的是：一，擴(kuò)大雜志的影響，二，為會員單位提供潛在業(yè)主，另外也是使他們對監(jiān)理有一個正確的認(rèn)識。
編輯部還面向會員單位開展一些活動，如去年編輯部組織的“首屆江蘇省建設(shè)監(jiān)理攝影比賽”，全省監(jiān)理從業(yè)人員參加者踴躍，我們收到數(shù)十家監(jiān)理企業(yè)的近兩百余張參賽作品。經(jīng)過編輯部邀請南京藝術(shù)學(xué)院攝影系的專家認(rèn)真評審，共選出一等獎2名、二等獎4名、三等獎、優(yōu)秀獎各6名。這樣的活動既擴(kuò)大了雜志的宣傳面，也提升了雜志的知名度，又豐富了大家的業(yè)余生活。獲獎?wù)吆蛥⑴c者和我們聯(lián)系時紛紛要求省協(xié)會多舉行一些這樣的活動。
目前，雜志的印刷發(fā)行是在雙月的28日，有的時候大家會感覺到雜志到手時比較遲，主要原因是宣傳彩頁不齊。雜志8張彩頁，少一張都會影響雜志的郵寄。今年編輯部決定宣傳彩頁的費(fèi)用從3000元降至1500元，現(xiàn)在宣傳彩頁的情況有所改觀，但還沒有根本解決。我們希望各通訊員單位能積極支持編輯部工作，支持宣傳彩頁工作。編輯部希望各個通訊員做好本單位的組稿、薦稿工作，對稿件的質(zhì)量要把好首道關(guān)，稿件在內(nèi)容、格式上要符合編輯部的要求：例如要有摘要、關(guān)鍵詞，文章要條理清晰、圖文要一一對應(yīng)、字體用小四號字，所選用的參考文獻(xiàn)要在文章結(jié)尾處注明;對于其他刊物上的一些好的文章，各位通訊員也可以推薦至編輯部，由我們與作者聯(lián)系后采用。
我們要進(jìn)一步提高雜志水準(zhǔn)與質(zhì)量，主要是提高稿源質(zhì)量。首先，稿源的題材要拓寬，無論監(jiān)理類文章、施工技術(shù)類文章，還是與監(jiān)理工作、生活有關(guān)的報道、散文、隨感、詩歌、攝影照片或與工程建設(shè)有關(guān)的文章，均可以評審后刊登;第二，對于一些新論點、新工藝、新工法，希望各通訊員撰寫文章或在單位里組稿，加以闡述介紹;三是大家所關(guān)注的一些熱點、難點、焦點問題，歡迎大家發(fā)表不同的觀點和意見，編輯部也可以就此雜志上展開討論。協(xié)會網(wǎng)站的某些功能與雜志也有關(guān)，希望各位通訊員多在網(wǎng)站論壇上發(fā)帖，多就一些熱點問題談一談自己的觀點和看法，現(xiàn)在雜志所錄用的文章在網(wǎng)站首頁的“論文查詢”欄目里都可以找到，而且評審未通過的文章，經(jīng)作者同意也在網(wǎng)站上予以發(fā)表。今后也請各位通訊員多關(guān)心協(xié)會網(wǎng)站，發(fā)帖的面也可以擴(kuò)大一些，多發(fā)有關(guān)目前的熱點問題的分析、考試信息的介紹(國注、省注、一二級建造師等)、監(jiān)理新聞。
篇二：通訊員個人年終總結(jié)
××自2004年進(jìn)入##工作以來，一直擔(dān)任信息采寫、報送工作，不斷勤奮學(xué)習(xí)，不斷辛勤筆耕，在《×××等各種報刊雜志及電臺等發(fā)表各種稿件近30篇，連續(xù)兩年被評為“××系統(tǒng)優(yōu)秀通訊員”。××雖然是中文系本科畢業(yè)，但對于海事專業(yè)卻不精通，通訊報道工作開始并不順暢，每寫出一篇報道都要經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)審核，有時來回要跑幾次，辛苦繁瑣自不待說。有時半夜醒來，想起稿件中有內(nèi)容要修改，立刻起身改完再睡，其敬業(yè)精神不亞于專業(yè)記者。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持下，她奔波在海事現(xiàn)場管理一線，報道全處發(fā)生的新聞，報道海事人員的先進(jìn)事跡，報道基層執(zhí)法建設(shè)。2006年采寫信息22篇，發(fā)表稿件11篇，其中省級以上報刊8篇，×××一文更在《江××報》進(jìn)行整版刊登，有力宣揚(yáng)了蘇州海事的整體形象。與此同時，她不斷擴(kuò)充海事專業(yè)知識，不斷挖掘通訊視角，提升報道的廣度和深度，經(jīng)過調(diào)研和積累，她撰寫的《***》一文入選 20***論壇論文集。