北京市工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例2017年

北京市工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例在2017年是怎樣的標(biāo)準(zhǔn)呢？怎樣才能被認(rèn)定為工傷呢，以下是pincai小編精心整理的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助！

北京市工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例2017年

北京市將調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，對于有些費(fèi)率或?qū)⑸仙�的行業(yè)，則采取“就低不就高”原則仍按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率細(xì)化為八類

按照工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，目前北京市將各行業(yè)用人單位劃分為三個(gè)類別，分別執(zhí)行0.5%、1%、2%左右的行業(yè)差別基準(zhǔn)費(fèi)率。

市人社局、市財(cái)政局近日聯(lián)合發(fā)布，從今年7月后，北京市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率將調(diào)整，屆時(shí)將由現(xiàn)行的三類細(xì)化為八類，風(fēng)險(xiǎn)程度最低的有社會團(tuán)體、科技推廣和應(yīng)用服務(wù)業(yè)等，最高的多為礦采行業(yè)。

市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，此次調(diào)整實(shí)現(xiàn)了工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的“總體降低”，最低行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率由0.5%降至0.2%，最高行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率由2%降至1.9%。由于工傷保險(xiǎn)是由企業(yè)繳納，所以此舉對企業(yè)是一大利好。

費(fèi)率隨事故率上下浮動

根據(jù)新規(guī)定，在新的費(fèi)率政策正式實(shí)施一至三年內(nèi)，北京市將對工傷保險(xiǎn)基金收支情況進(jìn)行監(jiān)測和分析，按照“以支定收、收支平衡”原則制定工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動管理辦法，并確定每個(gè)行業(yè)內(nèi)的費(fèi)率檔次。

用人單位工傷保險(xiǎn)支繳率等相關(guān)指標(biāo)均將納入監(jiān)測，每一至三年核定是否浮動，對符合浮動條件的用人單位，每次可上下浮動一檔或兩檔。

其中，一類行業(yè)將被分為三個(gè)檔次，在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可以向上浮動到基準(zhǔn)費(fèi)率的120%、150%;二類至八類行業(yè)將分別被分為五個(gè)檔次，在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可以分別向上浮動到基準(zhǔn)費(fèi)率的120%、150%，向下浮動到基準(zhǔn)費(fèi)率的80%、50%。安全生產(chǎn)環(huán)境良好、事故率低的參保單位可以適當(dāng)下浮工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，否則也將適當(dāng)上浮。

參保企業(yè)執(zhí)行“費(fèi)率就低”原則

本次調(diào)整后，北京市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率水平將整體下降，但部分高危行業(yè)費(fèi)率或?qū)⑸仙�。如果調(diào)整后的繳費(fèi)費(fèi)率低于現(xiàn)行費(fèi)率，就按調(diào)整后的繳費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行;如果調(diào)整后繳費(fèi)費(fèi)率高于現(xiàn)行水平，那就仍按照現(xiàn)在的`費(fèi)率執(zhí)行。

與現(xiàn)行水平相比，調(diào)整后北京市工傷保險(xiǎn)平均費(fèi)率將從0.48%降至0.45%。但工傷職工享受的待遇保持不變，仍保持原有水平。

此次費(fèi)率調(diào)整自2015年10月1日起開始執(zhí)行，但考慮到新舊行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)分類比對和工傷保險(xiǎn)信息系統(tǒng)升級改造等因素的影響，此次調(diào)整將于今年7月1日前完成。7月1日之前，各繳費(fèi)單位仍按現(xiàn)行水平進(jìn)行繳費(fèi);7月1日后，將按照新的繳費(fèi)費(fèi)率測算，從去年10月1日起到今年7月1日前多繳納的保險(xiǎn)費(fèi)，將用來抵以后的費(fèi)用。

工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

4、患職業(yè)病的;

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

辦理?xiàng)l件

用人單位應(yīng)當(dāng)在職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病后的第一個(gè)工作日，通知統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門及其參保的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，并自事故傷害發(fā)生之日或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

注：遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

辦理材料

1、工傷認(rèn)定申請表;

2、用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料;

3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);

4、身份證明材料(二代身份證或戶口本)。

注：工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

辦理流程

1、電話申報(bào)

用人單位應(yīng)當(dāng)在職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病后的第一個(gè)工作日，通過電話向市人力資源和社會保障局或市社會保險(xiǎn)基金管理中心進(jìn)行電話申報(bào)。

2、書面申請

申請人攜帶申請材料到市人力資源和社會保障局提出書面工傷認(rèn)定申請。

3、審核材料

社保部門對申請人的材料進(jìn)行審核，如工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

4、認(rèn)定申請

社會保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起十五日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定