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有限責(zé)任公司和股份公司的區(qū)別

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有限責(zé)任公司和股份公司的區(qū)別

股份有限公司的發(fā)起人持有的本公司的股份,自公司成立之日起3年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理應(yīng)當(dāng)向公司申報所持有的本公司的股份,并在任職期間內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。以下內(nèi)容是品才網(wǎng)pincai.com小編為您精心整理的有限責(zé)任公司和股份公司相關(guān)介紹,歡迎參考!

有限責(zé)任公司和股份公司的區(qū)別

有限責(zé)任公司的弱點

1. 有限公司因采用有限責(zé)任制度具有人合公司特點, 這使得公司股東可以利用此種方式 從事個人的業(yè)務(wù)。由于缺乏社會公眾的監(jiān)督,難免會出現(xiàn)個別股東濫用公司形式,不當(dāng)?shù)靥?避責(zé)任和風(fēng)險。

2.有限公司不注重公示主義,這使得股東之間得以在眾多公司事務(wù)上保守秘密。股東或 公司更容易因此忽視公司債權(quán)人的利益, 甚至?xí)ㄟ^公司從事如高額負(fù)債、 損害社會公眾利 益及相對人利益。

3.有限公司的出資轉(zhuǎn)讓不像股份轉(zhuǎn)讓那樣自由,通常須獲得其余股東的同意,且出資轉(zhuǎn) 讓必須變更或者說修改有限公司的章程。 對股東而言, 這不利于其實現(xiàn)投資的流動性和增強 投資的變現(xiàn)能力,故投資風(fēng)險相對較高。

股份有限公司的優(yōu)點

1.可以加快資本集中 隨著社會化大生產(chǎn)發(fā)展的實際需要,適當(dāng)?shù)馁Y本集中是企業(yè)擴大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模,增強企 業(yè)競爭能力的重要方式。通過設(shè)立股份公司,可以較大規(guī)模地吸收社會閑散資金,將超量的 生活資金轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)資金,應(yīng)該說,股份公司在集中小額資金形成巨額資本的過程中,顯現(xiàn) 出獨特的作用,這對國家的整體經(jīng)濟發(fā)展來說,是極其有利的,股份公司主要是通過發(fā)行股 票方法向社會公眾東, 在公司中具有更多的表決權(quán), 并可以通過各種途徑如選任董事等

實現(xiàn)對公司管理權(quán)的控制,相反,股份公司小股東雖然持有公司股份,但卻極少獲得有效的 表決權(quán)。 這種以股份多少為標(biāo)準(zhǔn)的權(quán)利分配體系雖然并非不合理, 但容易形成大股東對小股 東權(quán)利的漠視,甚至?xí)霈F(xiàn)大股東置小股東利益于不顧的現(xiàn)象。當(dāng)然,就現(xiàn)代國外公司法發(fā) 展情況來看,人們已經(jīng)注意到小股東“失權(quán)現(xiàn)象”的嚴(yán)重性,并通過制定各種特殊法律來限制 大股東濫用其控股地位。但是,只要按照投資分配權(quán)利的原則,就無法在根本上解決大股東 濫用權(quán)利的問題,挽救小股東受操縱的地位。

2.設(shè)立和運行機制比較復(fù)雜 在各種公司形態(tài)中, 股份公司的設(shè)立和運行最為復(fù)雜。 各國法律對股份公司的設(shè)立條件、 設(shè)立程序、方式、管理結(jié)構(gòu)和原則、監(jiān)督體制和財務(wù)處理等一系列問題,都作出了非常細(xì)致 和具體的規(guī)定。一方面,這并不是每個投資者可以輕易了解和把握的,即使這種體制向其提 供了某種保護(hù),投資者也未必能夠真正懂得運用這些手段進(jìn)行自我保護(hù);另一方面,由于股 份公司結(jié)構(gòu)復(fù)雜, 其內(nèi)部諸多機構(gòu)相互分權(quán)并相互制約, 故對市場變動的反應(yīng)能力相對較弱, 行動比較遲緩,這無疑也會影響投資者的切身利益。

3.容易引發(fā)投機行為 股份公司在設(shè)立及運行中都可以對外發(fā)行股票, 所發(fā)行股票一旦進(jìn)入流通市場, 就成為 價格獨立的新的商品形式。 其價格除受到股份公司經(jīng)營情況影響外, 還在相當(dāng)大程度上受到 其他因素的影響, 從而出現(xiàn)股票價格的波動。 股票價格的波動為投機行為提供了良好的土壤, 這使得有些投資者脫離企業(yè),以股票買賣為業(yè)。股票的流動性與其投機性是相伴而生的,既 然允許組建股份公司,就必然發(fā)行股票,也就必然會導(dǎo)致某種程度的投機為。當(dāng)投機過度 時,將有可能引起社會的動蕩,給整個經(jīng)濟生活帶來不利后果。

4.容易鼓勵企業(yè)盲目擴張 股份公司本身就是一種融資工具。對公司大股東和管理者來說,它在大量吸收社會閑散 資金的同時,只付出較小的成本。為了盡快擴大企業(yè)規(guī)模,增強其市場競爭力,股份公司往 往會走上盲目擴張的道路,這極有可能浪費資金,降低投資回報率。

有限責(zé)任公司和股份公司的區(qū)別

(1)特征

有限責(zé)任公司:①每個股東以其認(rèn)繳的出資額對公司承擔(dān)有限責(zé)任,公司以其全部資產(chǎn)對其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任;②以出資證明書證明股東出資份額;③不能發(fā)行股票,不能公開募股;④股東的出資不能隨意轉(zhuǎn)讓;⑤財務(wù)不必公開。

股份有限公司:①資本劃分為等額股份;②通過發(fā)行股票籌集資本;③股東以其所認(rèn)購的股份對公司承擔(dān)責(zé)任,公司以其全部資產(chǎn)對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任;④股票可以自由轉(zhuǎn)讓;⑤財務(wù)公開。

(2)設(shè)立條件

有限責(zé)任公司:①股東符合法定人數(shù)為2~50人;②股東出資達(dá)到法定資本最低限額(根據(jù)行業(yè)不同而定);③股東共同制定公司章程;④有公司名稱,有限責(zé)任公司必須在公司名稱中標(biāo)明“有限責(zé)任公司”字樣,并建立符合有限責(zé)任公司的組織機構(gòu);⑤有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營條件。

股份有限公司:①設(shè)立股份有限公司,應(yīng)當(dāng)有5人以上的發(fā)起人,其中必須有過半數(shù)的發(fā)起人在中國境內(nèi)有住所;②國有企業(yè)改建為股份有限公司的,發(fā)起人可以少于5人,但應(yīng)當(dāng)采取募集設(shè)立方式;③注冊資本的最低限額為人民幣1000萬元;④發(fā)起人制定公司章程;⑤有公司名稱,建立符合股份有限公司的組織機構(gòu);⑥有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營條件。

(3)出資額

有限責(zé)任公司:以生產(chǎn)經(jīng)營為主的公司人民幣50萬元;以商品批發(fā)為主的公司人民幣50萬元;以商業(yè)零售為主的公司人民幣30萬元;科技開發(fā)、咨詢、服務(wù)性公司人民幣10萬元。

股份有限公司:注冊資本的最低限額為人民幣1000萬元。

(4)出資方式

有限責(zé)任公司:股東應(yīng)當(dāng)按照其在發(fā)起人協(xié)議和公司章程中認(rèn)購的出資數(shù)額足額繳付出資。股東如不按期繳付所認(rèn)繳的出資,應(yīng)當(dāng)向已出資的其他股東承擔(dān)違約責(zé)任。

股份有限公司:發(fā)起設(shè)立時,公司章程中載明的公司全部資本,必須在公司設(shè)立時全部發(fā)行,并由發(fā)起人全部認(rèn)購。以募集設(shè)立方式設(shè)立公司的,發(fā)起人認(rèn)購的股份不得少于公司股份總數(shù)的35%,其余股份應(yīng)向社會公開募集。

(5)股份轉(zhuǎn)讓

有限責(zé)任公司:股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部出資或部分出資。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資時,必須經(jīng)股東會決議通過。

股份有限公司:股份有限公司的發(fā)起人持有的本公司的股份,自公司成立之日起3年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理應(yīng)當(dāng)向公司申報所持有的本公司的股份,并在任職期間內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。

(6)組織機構(gòu)

有限責(zé)任公司:股東會、董事會、經(jīng)理、監(jiān)事會。股東人數(shù)較少和規(guī)模較小的有限責(zé)任公司,可以設(shè)1名執(zhí)行董事,不設(shè)董事會;可以設(shè)1~2名監(jiān)事,不設(shè)監(jiān)事會。作為有限責(zé)任公司特殊形態(tài)的國有獨資公司不設(shè)股東會,由國家授權(quán)投資的機構(gòu)或者國家授權(quán)的部門,授權(quán)公司董事會行使股東會的部分職權(quán)。

股份有限公司:(創(chuàng)立大會)、股東大會、董事會、經(jīng)理、監(jiān)事會。其中創(chuàng)立大會是股份有限公司成立過程中的過渡機構(gòu)。

(7)掌握有限責(zé)任公司股東會的職權(quán)

股份有限公司比有限責(zé)任公司少一項,即“對股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資做出決議”,即股份有限公司對股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資沒有限制。其他職權(quán)相同。

(8)股東會或股東大會的會議制度

股東會或股東大會是通過會議來行使其權(quán)利的,會議制度的有關(guān)規(guī)定很重要,屬于應(yīng)掌握的內(nèi)容。

有限責(zé)任公司:①股東會會議分為定期會議和臨時會議。定期會議按照公司章程的規(guī)定按時召開。臨時會議是在公司章程規(guī)定的會議時間以外召開的會議。

②代表1/4以上表決權(quán)的股東、1/3以上董事、或者監(jiān)事,可以提議召開臨時會議。

③召開股東會會議,應(yīng)當(dāng)于會議召開15日以前通知全體股東。股東會應(yīng)當(dāng)對所議事項的決定作成會議記錄,出席會議的股東應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。

④股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。以后的股東會會議,設(shè)立董事會的,由董事會召集,董事長主持,董事長因特殊原因不能履行職務(wù)時,由董事長指定的副董事長或者其他董事主持。

⑤股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。特別決議是指對公司增加或者減少注冊資本、分立、合并、解散、變更公司形式或者修改公司章程作出決議,必須經(jīng)代表2/3以上表決權(quán)的股東通過。

股份有限公司:①股東大會的形式分為年會和臨時會兩種。年會即每年按時召開一次的大會。臨時會是指在年會以外遇有特殊情況依法召開的大會。

②有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)在2個月內(nèi)召開臨時股東大會:董事人數(shù)不足《公司法》規(guī)定的人數(shù)或者公司章程所定人數(shù)的2/3時;公司未彌補的虧損達(dá)股本總額1/3時;持有公司股份10%%以上的股東請求時;董事會認(rèn)為必要時;監(jiān)事會提議召開時。

③召開股東大會,應(yīng)當(dāng)將會議審議的事項于會議召開30日以前通知各股東。臨時股東大會不得對通知中未列明的事項作出決議。

④股東大會會議由董事會負(fù)責(zé)召集,由董事長主持。董事長因特殊原因不能履行職務(wù)時,由董事長指定的副董事長或者其他董事主持。

⑤股東出席股東大會,所持每一股份有一表決權(quán)。特別決議是指對公司合并、分立或者解散和修改公司章程所作的.決議,必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)的2/3以上通過,一般決議只須經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)的半數(shù)以上通過。

(9)董事會

有限責(zé)任公司:①有限責(zé)任公司的董事會是公司股東會的執(zhí)行機構(gòu),向股東會負(fù)責(zé)。董事會由3人至13人組成。兩個以上的國有企業(yè)或者其他兩個以上的國有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司,其董事會成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工民主選舉產(chǎn)生。

②董事任期由公司章程規(guī)定,但每屆任期不得超過3年。董事任期屆滿,連選可以連任。董事在任期屆滿前,股東會不得無故解除其職務(wù)。

③董事長、副董事長的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定。董事長為公司的法定代表人。

股份有限公司:①股份有限公司的董事會是公司股東大會的執(zhí)行機構(gòu),對公司股東大會負(fù)責(zé)。董事會由5人至19人組成。董事會設(shè)董事長1人,設(shè)副董事長1~2人。

②股份有限公司董事任期由公司章程規(guī)定,但每屆任期不得超過3年。董事任期屆滿,連選可以連任。董事在任期屆滿前,股東大會不得無故解除其職務(wù)。

③股份有限公司董事長由董事會以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生,董事長為公司的法定代表人。

(10)董事會的職權(quán)

有限責(zé)任公司和股份有限公司相同,共十項

(11)董事會的議事規(guī)則

有限責(zé)任公司:①董事會會議由董事長召集和主持;董事長因特殊原因不能履行職務(wù)時,由董事長指定的副董事長或者其他董事召集和主持。1/3以上董事可以提議召開董事會會議。

②召開董事會會議,應(yīng)當(dāng)于會議召開10日以前通知全體董事。董事會應(yīng)當(dāng)對所議事項的決定作成會議記錄,出席會議的董事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。

③董事會的議事方式和表決程序,除《公司法》有規(guī)定的以外,由公司章程規(guī)定。

股份有限公司:①董事會每年度至少召開兩次會議。除這兩次法定應(yīng)召開的會議外,董事會可以根據(jù)需要隨時決定召開董事會會議。董事會會議由董事長召集并主持,董事長因特殊原因不能履行職權(quán)時,由董事長指定的副董事長召集主持。召集董事會會議,應(yīng)當(dāng)于會議召開10日以前通知全體董事。但因緊急事項召開臨時董事會會議的,可以另定召集董事會的通知方式和通知時限。

②董事會開會時,董事應(yīng)親自出席,董事因故不能出席時,可以書面委托其他董事代為出席,但書面委托書中應(yīng)載明授權(quán)范圍。董事會應(yīng)當(dāng)對會議所議事項作成會議記錄,由出席會議的董事和記錄員在會議記錄上簽名。

③股份有限公司董事會須由1/2以上的董事出席方可舉行。董事會決議必須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過。

(12)高級管理人員的任職資格

有限責(zé)任公司和股份有限公司相同:有法律規(guī)定的5種情形之一的,不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、經(jīng)理。


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