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職場上永遠無法成功的七類人

時間:2022-07-13 20:30:22 職場 我要投稿
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職場上永遠無法成功的七類人

職場上有各種各樣的角色。

休息室那個女人,永遠都在節(jié)食而且喜歡對你的體重評頭論足(假如你不幸身材勻稱,那就準(zhǔn)備好做她那張利嘴之下的犧牲品吧);初為人父的那個男同事,總是沒完沒了地炫耀他那不怎么可愛的孩子的照片;永遠緊閉辦公室大門的那個女孩子,就連消防演習(xí)也不出來;還有那個可怕的話癆,從來不知道何時該知趣地閉嘴 (這也許是那女孩子呆在辦公室不出來的原因)。

職場上永遠無法成功的七類人

我們在職場上都扮演著各自的角色,有些則是我們的辦公室里獨有的,但也有標(biāo)準(zhǔn)的角色類型。你到哪都能找到這類人,他們都有著相同的技能,他們分別是會成功的和會失敗的類型。

與其輕浮地教導(dǎo)你“成功者是什么樣的”,我寧愿反其道而行之。下面列出由于各種錯誤的原因而脫穎而出的人們。預(yù)先奉告:如果你不知道辦公室里的這種人是誰,那可能就是你。

輕信者

如果說多年來我學(xué)到了什么,那就是你絕不能相信公司說的所有話。不要相信他們說不會裁員(這個詞會被提起,就說明這已經(jīng)在他們的計劃之中了);不要相信他們向你提供的是最高限度的薪水;不要相信他們說不能協(xié)商加薪;更絕對不能相信“今年形勢相當(dāng)不好,但明年你就能得到想要的升職”這樣的鬼話。

當(dāng)老板、人力資源代表或招聘人員(或任何在你的職業(yè)生涯和財富成功上扮演此角色的人)說的話讓你歪頭思考“嗯……這似乎不靠譜”,千萬不要接受。

正如我之前講的,汽車經(jīng)銷商會表現(xiàn)得不能對數(shù)字讓步。但當(dāng)你起身走人,他立馬就會主動給你打折。公司處處以自身利益作為首要考慮,甚至在與其員工談判時也不例外。他們想要鼓勵你留下,同時也在尋求省錢的方法。給你低一點的加薪,跳過一輪升職,或者讓你堅持到圣誕節(jié)后,都可以幫他們省錢。不要信以為真。

集體主義者

集體主義是在職場中猖獗的心理問題,尤其是當(dāng)一個公司里有大批“長期雇員”時更是嚴重。集體主義導(dǎo)致技術(shù)不能更新,政策過時,團隊沒有新鮮血液(或想法),以及聽到類似于“你不能那么做,這不是我們一貫的做法”這樣的話。

發(fā)現(xiàn)這些人很容易,尤其是在你剛進入公司時。他們坐成一團,在會議中進行奇怪的發(fā)言,他們每天做同樣的事,他們抱怨新事(或新人)擾亂了他們的生活。

如果你跟一群集體主義者對著干,就面臨著失敗、被迫害、被排擠的高風(fēng)險和無數(shù)的挫折。但如果你參與和加入他們,你將變得愚蠢,在下次跳槽時可能沒有市場。自己選吧。

膽小怕事者

人們在害怕時會做出可笑的事情。你可以去問下恐怖電影里掛掉的人(我想說的是,這些人是有多蠢才會在遇到危險時丟下手機往樓上跑呢)。

膽小的人將給你的工作帶來相當(dāng)多的麻煩。如果他們害怕被解雇,他們會找到方法把麻煩轉(zhuǎn)嫁給你。如果他們的項目失敗,他們會找你來背黑鍋。溺水的人會抓住任何他們可以抓住的東西以將頭部保持在水面上。別靠得太近否則你就會成為犧牲品。

也別成為溺水者。如果你曾經(jīng)為工作上的事感到擔(dān)心,你會覺得壞事即將到來,或者浪費大把時間采取行動來逃避這種恐懼。與他人、老板、導(dǎo)師或同齡人聊天,以獲取信息來平息恐懼;蛘咛拱撞⒘⒓磳ふ腋阍視惺裁春蠊@樣就不用為未知擔(dān)心。做必要的事以避免成為膽小怕事者。

麻木不仁者

某一天,我的一個朋友在Facebook發(fā)布了一條信息,說不斷有人把她即將到來的產(chǎn)假稱作“度假”,她感到很沮喪。她提到了在產(chǎn)假里需要做的一連串事情(做這些事絲毫不像是在度假)。她引用這些是因為她覺得她的休假決定遭到了非議。

再想想單身的人。如果你脫離單身有一段時間了,你可能意識不到這一點,但單身的人也是職場冷漠的受害者。實際上,我聽過這樣的話,“今晚你可以留下來完成這個,對吧?我得走了,反正你好像沒有家人在等你回去!

每個人都有需要處理的事情。每個人都會覺得曾經(jīng)被人妄下結(jié)論和誤解。每個人在這種時刻都感覺到痛苦。就算你無法站在他們的立場思考,至少也要表現(xiàn)出點同情心吧。

不要做麻木不仁的同事;h笆另一邊的草未必更綠,哪怕它們看起來如此。

輸不起的人

無論是你成功或是在生命或職業(yè)中經(jīng)歷好事時,我保證總有人在那懷疑你是不勞而獲的。這種人就是輸不起的人。

輸不起的人總覺得你能拿下那筆生意是靠背景;蛘吣隳鼙还蛡蚓褪且驗槟隳赣H是高管,亦或只是你走運了。

你無法讓一個輸不起的人停下來想下他們要什么,也無法駁倒他們的觀點。唯一與之斗爭的方法就是證明他們是錯的(是的,這些懦夫們也許不知道,生意確實是可以在臥室外進行的)!

使用你的關(guān)系和人脈去取得進展,但做好自己的本職工作。拿出成果。然后那些輸不起的人會一個個消失。

惡意的閑話者

有無惡意的閑話,就有惡意的閑話。無惡意的閑話就是……無害的。但你必須完全避開那些惡意的閑話者。事實上,對這種人應(yīng)退避三舍。

如果他們愿意與你分享特別壞的消息,那一般情況下他們也會與將其與他人分享。他們就像流感一樣。

如果你遇見個惡意的閑話者,他們開始交談,不管做什么,你都別贊成。因為不久你就會發(fā)現(xiàn),你的那句“噢,我贊成你我打賭她肯定跟那誰上床了才得到這份工作”會被精簡為“那誰剛告訴我,誰跟誰睡覺了!”恭喜,你倒霉了。

妄自菲薄者

最近我出席了個活動,許多創(chuàng)業(yè)者被邀請來演講。在無疑滿是百萬富翁的房間里,一位女士站起來推銷她的想法,這對于一個小公司是一個大機會。她看起來精明而沉穩(wěn),然而她的開場白是:“別擔(dān)心,這不是那種蹩腳網(wǎng)站”

說得好。在她之后的演講中我基本上就假設(shè)那是個蹩腳的網(wǎng)站了。

妄自菲薄者在開口時會先貶低自己。他們會像上面那樣以資格聲明作為演講的開始,或許他們在要求加薪時會說:“我知道我們錢不多,”但是,他們的失敗是因為他們在陳述中大量缺乏信心,不管話題是什么。

你不一定要躲開這種人,但不要成為這種人。公司付工資給你,是因為他們認為你值這個價錢。你有充分的權(quán)利呆在這房間里進行正確的談話。為什么要表現(xiàn)得你好像不屬于這里?

在你進行重要談話或演講時,根據(jù)你的需要盡可能多地重復(fù)下面的話:自信而不自大。然后堅持到底迎接結(jié)果。你的職業(yè)生涯取決于此。



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