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人力資源管理師報(bào)名須知
人力資源管理就是預(yù)測(cè)組織人力資源需求并作出人力需求計(jì)劃、招聘選擇人員并進(jìn)行有效組織、考核績(jī)效支付報(bào)酬并進(jìn)行有效激勵(lì)、結(jié)合組織與個(gè)人需要進(jìn)行有效開發(fā)以便實(shí)現(xiàn)最優(yōu)組織績(jī)效的全過(guò)程。下面是小編為大家分享的人力資源管理師報(bào)名須知，希望大家認(rèn)真閱讀!
三級(jí)企業(yè)助理人力資源管理師(具備以下條件之一者)
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
(2)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(3)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
(4)取得大學(xué)�？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
(5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
(6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
(7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
二級(jí)人力資源管理師(具備以下條件之一者)
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
(2)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(3)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
(4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(5)具有大學(xué)�？茖W(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(6)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，
(7)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
一級(jí)企業(yè)高級(jí)人力資源管理師(具備以下條件之一者)
(1)取得人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
(2)具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷)。
(3)具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作6年以上，同上。
(4)具有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作9年以上，同上。
考試內(nèi)容：每年5月 11月的第3個(gè)周日考試， 三級(jí)是基礎(chǔ)知識(shí)和技能實(shí)操;一二級(jí)是基礎(chǔ)知識(shí)、技能實(shí)操和綜合評(píng)審。
報(bào)考資料：
1、填寫紙質(zhì)版報(bào)名表(一式三聯(lián)，紅聯(lián)考生自己備份)
2、報(bào)考二級(jí)工作證明2份A4紙出具(加蓋單位公章)見郵件附件1(一份蓋章空著備份，一份填寫)
3、湖南省省職業(yè)技能鑒定申請(qǐng)表1份(用黑筆填寫或打印，加蓋單位公章)見郵件附件(1份蓋章空著備份，一份填寫)
4、2寸紅藍(lán)證件照片4張和電子照片一份(貼在湖南省職業(yè)技能鑒定申請(qǐng)表上，以及證書備用)
5、畢業(yè)證復(fù)印件1份和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告1份以及電子檔一份(請(qǐng)用A4紙)
6、身份證復(fù)印件1份和電子檔一份(請(qǐng)用A4紙)
7、根據(jù)報(bào)考條件需要提供三級(jí)或職稱復(fù)印件1份以及電子檔一份
8、培訓(xùn)結(jié)業(yè)證復(fù)印件1份(需結(jié)業(yè)證方可報(bào)考者才需出示，此證由我們負(fù)責(zé)辦理)
鑒定方式:分為理論知識(shí)和專業(yè)技能考試，其中理論知識(shí)考試題型是選擇題，采用題卡作答。專業(yè)技能考試題型是綜合應(yīng)用，采用紙筆作答�？荚嚥捎冒俜种�，60分及格。其中，人力資源管理師二級(jí)以上還須進(jìn)行綜合評(píng)審。
考評(píng)辦法
1、按規(guī)定的時(shí)間完成規(guī)定學(xué)習(xí)學(xué)時(shí)。
2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
3、在指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加理論考試和技能考試。
4、理論考試、技能考試均達(dá)60分以上者，由勞動(dòng)和社會(huì)保障部教育培 訓(xùn)中心頒發(fā)崗位培訓(xùn)證書。
5、有一科達(dá)不到60分者，視為不及格，下次重新申報(bào)補(bǔ)考。
認(rèn)證由勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一鑒定，鑒定合格者按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一核發(fā)相應(yīng)等級(jí)的《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書》，此證書全國(guó)通用。
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