人力資源六大模塊
完整HR部門包括常規(guī)的六大模塊：
人力資源規(guī)劃(Human Resources Planning)
招聘與配置(Recruiting & Configuration)
培訓與發(fā)展(Training & Development)
薪資福利(Compensation& Benefit)
績效管理(performance management)
員工關系(Employee Relations)
也有的企業(yè)會涵蓋：
組織發(fā)展(Organization Development)
行政與溝通(Admin & Communication)
安全(包括公司保安系統(tǒng)，醫(yī)療，公司生產(chǎn)安全， 統(tǒng)稱EHS)
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