個性述職報告

　　俗話說：“明鏡方可整衣冠，明史方可知興衰，明鑒可以識善惡�！蔽蚁胗眠@句話來開始我今天的述職演講和工作總結。

　　明鏡——當一個人面對鏡子的時候，就可以看出自己的衣冠是否整潔；明史——只有真正了解歷史的人，才知道一個國家的興旺與衰落；明鑒，只有明鑒的眼光才能分清事物發(fā)展的善良與丑惡。

　　這是一個紛繁的世界，它就是一個充滿著英雄和愚人的江湖。不管江湖的大小，無論江湖中的是英雄還是愚人，他們都會為名而爭，為利而戰(zhàn)，原本平靜的江湖因為他們變得腥風血雨。有人隨江湖的大浪而倒下，也有人順應潮流而站起來，不管是情愿與不情愿，不爭的事實已經給現(xiàn)實生活、工作注入了新內涵。

　　江湖如此，工作也亦如此。我們需要生活，需要快樂的生活，而快樂的生活所依附的是快樂的工作。英雄也好，愚人也罷，而他們的終極目的就是如何為了生活而拼搏。他們肯定要選擇一種方式，無論是斗智還是斗勇，所需要的是勇氣和毅力。

　　今天的《裝飾商報》，當初它是一個嬰兒，咿咿呀呀走路學語都是從零開始，而“嬰兒”的這個身份隨著時間年輪的更替，今天對它來講已經有些不適用了；如今它已經是一個不折不扣的青年，因為它有自己的思維和智慧，有它面對江湖的勇氣和實力。而這個時候需要的是磨練，是積累，是奮進，更是從另外一個零開始。

　　我們需要的不是滿足，不是徘徊和猶豫，需要的是果敢，也許開荒牛的性格是因為出生牛犢不怕虎的勇氣征服了世界，而這個時候作為作為《裝飾商報》的一員，我們不能坐視，不能行同虛設。作為我個人而言，我不是一個旁觀者或者指揮家，我更愿意拿起槍桿參與戰(zhàn)斗的，我不是一個英雄，但我是一個不折不扣的務實英雄。

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　　成事在天，謀事在人。我始終相信任何事情需要人，無論是哪一個行業(yè)，哪個職業(yè)。所以，解決人員問題是九月份以來一直在不斷地改變中改變的事情。九月編輯部引進了伍佳慧小姐；而她的到來就是以報紙為基礎平臺，有效地展開經營策劃項目活動。

　　與此同時，人員崗位調整也是其中一部份，編輯部將原來在經營上躍躍欲試的付勇轉化成長期戰(zhàn)略客戶新聞采訪專職記者；內外勤兼修的杜祝轉化為全面負責川渝和全國報紙的特別編輯；曾做技術后備力量的劉蕾，也調往編輯部協(xié)助杜祝做新聞采訪工作；九正經營中的得力干將寇友軍也調往編輯部，重點展開《整體家居》單個項目的整體經營工作。

　　人員的分工到位只是第一步，而接下來的工作技能培育卻成為一個不可逾越的障礙。盡管困難重重，阻力重重，問題重重，但有一點值得肯定的是，這些我親愛的同仁們付出了他們寶貴的汗水和心血，盡管目前所做的，并不能滿足每一個人的目標，并不能說他們完全達到一個高度，但是他們在提升和改變中已經取得了顯著的成效：這是我為之欣慰的。

　　付勇）九月份長期戰(zhàn)略客戶和重特大新聞采訪外出次數(shù)達到42次，發(fā)表文章達到20至25篇，其總字數(shù)達到近2萬字以上。比八月份和七月份兩個月稿件數(shù)量提升了40%；

　　劉蕾）一個半路出家的新聞新手，不敢獨立電話采訪，今天已經成功采訪到外地客戶近60家，遭到拒絕和委婉謝絕的達到13家。無論辛酸還是淚水，這位年輕的新聞工作者用她的實際行動詮釋了這個職業(yè)的神圣。正因為她的采訪，才有了鄭州、西安、天津經銷商的頻頻亮相。與進入公司后的工作效率相比提升了50%。

　　杜祝）編輯部的多面手，組織稿件，協(xié)調內務，采訪寫作，內外兼修。無論是全國版還是地方版，只要你所看到的報紙，上面都有她的文化筆墨，都有她的工作痕跡。今天，報紙對她來講已經駕輕就熟，獨立能力日異突出。

　　是這樣一群工作兢兢業(yè)業(yè)的同仁和朋友給予了我信心，是他們默默無聞的工作狀態(tài)讓我感同身受。如果說，報紙是我的左右，那么我親愛的同事們就是我的右手。是他們讓我左右相匯，左右逢源。誠然，無論是裝飾商報的小變化，大變革，都得益于各位同仁的支持和理解。

　　作為一個自封為“報人”的人，我時刻感受到身上肩負的責任和壓力。也許我們在責任或者挑戰(zhàn)面前，我們就暴露出了問題和不足。這需要正視的態(tài)度和眼光。

　　1、對市場了解認識不熟；2、對新聞采訪的業(yè)務水平不熟；3、對重特大事件轉化為經營不熟；這些不熟對我們來講是一個必須應對的現(xiàn)實，因為回避只有退步，退步更加無法愈合疼痛的傷口。那么作為從成都“空降”到“成都”的我來說，我不是“鎮(zhèn)痛藥”，而我是一個處方簽，哪里出現(xiàn)問題，就講哪種問題，所以我很尖銳，也非常直率，所以人們就簡稱我為“鄧率”。

　　“良藥苦口利于病”，也許要解決病癥需要的是醫(yī)生和患者的共同配合。我相信做事難，做好事更難。但我還知道一個道理：那就是做任何事知道難處，那么這個難題就不再難了。

　　要做好《裝飾商報》，壯大《裝飾商報》，無論是新聞還是廣告經營，我們必須先認清自己，只有在充分了解自己的基礎上，在創(chuàng)造性思維理念下并結合現(xiàn)實情況，打開門路，擴張渠道，走出自己的新路。

　　報紙的新聞編輯部門就相當于一個生產車間，這里的產品有好的，也有次的。好與壞的來源，將取決于新聞編輯部門的記者，他們的新聞就相當于產品的原材料，原材料的好壞將直接影響產品質量的合格與否。而如何將記者的原材料加工后，變成炙手可熱的產品，那需要編輯部門人員下功夫。

　　培養(yǎng)和鍛煉一批打得硬仗，吃得苦，流得汗的新聞經營記者，這將是《裝飾商報》一個成熟的標志。我想解決這樣的問題，需要一個時間，至少要將這一計劃寫進《九正戰(zhàn)略發(fā)展五年規(guī)劃白皮書》才行。

　　而作為報紙一個編輯部門而言，我們已經制定出了《全員崗位責任制》，對每一個人員的工作目標進行準確的定位，增強他們的職業(yè)責任感，這項工作已經取得了階段性的成果。

　　除此之外就是發(fā)行部門，它相當于一個企業(yè)的運輸、物流綜合性部門。他們肩負著將產品運送到客戶手中的責任和義務，這一系統(tǒng)工作在發(fā)行部同仁的通力合作下。其四川二級城市網絡建設有效送達率達到80%以上，全國網絡渠道覆蓋率達到40%以上。時效性、持續(xù)性的發(fā)行已經取得了第一階段的全面勝利。

　　那么，第二階段，發(fā)行部門將全面建立和輸理已建和再建的網絡經銷商名單庫、廠家名單庫、戰(zhàn)略核心名單庫、訂閱客戶名單庫等。同時這個代表《裝飾商報》真正占領全國市場的核心機要部門，它就是一個旗幟和標桿，將在后期穩(wěn)定、監(jiān)管、完善發(fā)行渠道，做到報到人到、有人送、有人收：“點對店，報對人”，有據(jù)可查，有據(jù)可依。

　　為了進一步配合發(fā)行和擴大全國的覆蓋范圍，《裝飾商報》在年底之前，將著力提高報紙本身新聞質量。將原來的“地域性思維”和“地域性素材”全面轉向全國；把行業(yè)性新聞做到社會新聞。做到專業(yè)媒體社會化，大報形象一出，那必將是所向披靡，戰(zhàn)無不勝，攻無不克。

　　至此，我們還將進一步學習領會公司高層戰(zhàn)略發(fā)展精神，使辦報的整體思路和方向向公司的戰(zhàn)略高度上集中統(tǒng)一。同時加強每一位同仁的紀律性，職業(yè)技能性培養(yǎng)和監(jiān)督，做到嚴以律紀、寬以待人。

　　接下來的1-2個月，10月至12月份《裝飾商報》將全面推出全國木門行業(yè)100位優(yōu)秀掌門人和100位優(yōu)秀經銷商的評選。以這種方式和手段擴大《裝飾商報》的影響力和覆蓋面；達到與老總溝通、交流的目的，以促進后期經營工作的開展。這一工作目前已經全面鋪開。

　　為了使《裝飾商報》在經營上有所質的突破，我大膽地建議各位同仁，可以自由組合實施項目責任制。以某一個行業(yè)或者某一個門類為單個項目基礎，如整體家居行業(yè)、地板行業(yè)、瓷磚行業(yè)、潔具行業(yè)、涂料行業(yè)……成立特別項目組，進行小型團隊作戰(zhàn)。這僅只代表我個人的建議和想法，前期可以進行嘗試性的運作。

　　俗話說“一年有四季，季季有精彩”。我們已經臨近最后一季。前方路布滿荊棘，但愿我們都是“斬荊棘”的刀，甩出它的鋒芒，迸發(fā)出它的色彩。祝愿每一個懷揣夢想的人實現(xiàn)夢想。

　　真誠地謝謝大家！

　　個性述職報告范文二

　　述職報告如何“述”出個性

　　述職報告是領導干部向上級領導機關、主管部門以及本單位的干部群眾匯報自己履行崗位情況的書面報告，是機關日常工作中的常用文體。述職報告既是對過去工作的概括，也是分析問題、查找問題和明確方向的重要手段，在很大程度上，也體現(xiàn)著領導干部的素質能力和文字水平。如何寫好述職報告，筆者認為，應把握好以下幾個方面。

　　主題的鮮明性。鮮明的主題，起著統(tǒng)領全篇的作用。領導干部在撰寫述職報告的過程中，要依據(jù)黨和國家的政策法規(guī)去觀察事物、分析問題、總結工作、提煉經驗。沒有正確的指導思想和立場方法，沒有對黨和國家的方針政策的深入領會，報告的主題就有可能偏頗，就有可能辨不清工作中的是非曲直，從而也就不能很好地完成自己的述職工作。

　　格式的規(guī)范性。述職報告主體部分一般分為職責范圍、面臨問題、措施辦法、取得成績、經驗教訓和不足之處。在主體部分的敘述中，一般按任職時間的先后順序來寫，這也是最常見的寫作形式。結尾部分中應包括以下內容，即存在問題和下一步的努力方向等，從中還可以概括出一些本人對工作的一些規(guī)律性認識。這部分內容要有分析研究、集中概括和提煉總結，要提高到理論的高度來認識。

　　內容的客觀性。述職報告所寫的內容必須實事求是和真實準確，要經得起時間的檢驗和推敲，不能無中生有和憑空編造，也不能一味地夸大成績和回避問題。要做到辯證地分析、概括和評價自己所做的工作。要始終牢記，內容的客觀性與真實性是述職報告的“生命”所在。

　　重點的突出性。寫述職報告，不能簡單地把已經發(fā)生過的事實羅列和并排在一起，不能寫成“流水賬”和“豆腐賬”的形式，而是要對所寫的內容進行去粗取精、去偽存真和分析歸類。要時刻做到重點突出和詳略得當，抓住帶有影響性和全局性工作來談；對有創(chuàng)造性、開拓性的特色工作要濃墨重彩、力求詳盡；對日常性、一般性、事務性工作表述要盡量簡潔,略作介紹即可。

　　表達的多樣性。不同的崗位、不同的職責和不同的人，寫出的述職報告一定是不同的，即便是相同的崗位,由于不同閱歷和經歷的人來做，其工作方法、工作業(yè)績也不盡相同。因此,在述職報告的寫作過程中，要注重突出述職者本人的個性特點和風格魅力，力求最大限度地展示述職者的個人風范,切忌千人一面和千篇一律。在寫作手法上，應較多地采用敘述的表達方式，也可適當加些議論，從而提高述職報告的真實性與感染力。 語言的平實性。

　　述職報告的寫作是為了更好地表述自己的工作業(yè)績和工作內容。在語言風格上要力求莊重自然和樸實真切，切忌使用空話、套話和讓人摸不著頭緒的話語。敘述要精煉、評價要中肯、措詞要嚴謹、態(tài)度要謙恭、語氣要委婉，不得采用描寫、抒情等表達方式，更不能使用夸張性的語言，防止陷入華而不實的俗套和言之無物的空洞。

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