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HR人力資源管理師初級(jí)證報(bào)考條件
人力資源管理，人事管理的升級(jí)，是指在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下，通過招聘、甄選、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理形式對(duì)組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用，滿足組織當(dāng)前及未來發(fā)展的需要，保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化的一系列活動(dòng)的總稱。以下是小編精心整理的HR人力資源管理師初級(jí)證報(bào)考條件，僅供參考，歡迎大家閱讀。
報(bào)考條件：
企業(yè)人力資源經(jīng)理（國家職業(yè)資格四級(jí)）具有下列條件之一：
（1）具有大專以上學(xué)歷（含同等學(xué)歷），在該行業(yè)工作一年以上，經(jīng)該行業(yè)人力資源管理人員定期培訓(xùn)，達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，并取得完成證書；
�。�2）具有大學(xué)學(xué)位（包括同等學(xué)歷），在這個(gè)職業(yè)中工作2年以上。
�。�3）高中、中專以上學(xué)歷，從事本行業(yè)四年以上，通過專業(yè)人力資源管理人員的正式培訓(xùn)，達(dá)到規(guī)定的學(xué)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)，并取得完成（完成）；
�。�4）具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級(jí)）具備以下條件之一者
�。�1）從事此項(xiàng)工作6年以上。
�。�2）取得四級(jí)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書后，從事該行業(yè)四年以上。
�。�3）取得四級(jí)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書后，從事該行業(yè)三年以上，并定期接受三級(jí)企業(yè)人力資源管理人員的培訓(xùn)，達(dá)到規(guī)定要求。
ED標(biāo)準(zhǔn)小時(shí)，并已獲得畢業(yè)證書。
�。�4）獲得大學(xué)文憑后，他從事這項(xiàng)工作已經(jīng)超過3年了。
（5）獲得學(xué)士學(xué)位證書后，他從事這項(xiàng)工作已經(jīng)1年多了。
（6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
�。�7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
考試時(shí)間：
每年兩次，分別是五月和十一月。
考試時(shí)間安排：08：30-10：00（職業(yè)道德、理論知識(shí)考試）10：30-12：30（職業(yè)技能考試），綜合評(píng)價(jià)時(shí)間由省級(jí)鑒定中心確定。
論文答辯時(shí)間通常在考試后一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行。
（考生需攜帶身份證和入場(chǎng)券參加答辯）。
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