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職場(chǎng)減壓的建議范文
一、職場(chǎng)減壓的調(diào)節(jié)方法
1.拆開任務(wù)分解壓力
除非脫離工作環(huán)境,人們才可能與壓力"絕緣"。然而生存的需要、成功的需要,使人們不得不努力工作,所以別指望壓力會(huì)自行消失。但壓力也不是壓得人喘不過氣來的"大山",不妨把它拆開來分而治之。
比如,別以為自己是"萬能"的,攬下所有責(zé)任。碰到一兩個(gè)月才能做好的事,別硬逼自己一夜間完成。何不為自己量身設(shè)計(jì)一個(gè)事業(yè)規(guī)劃表呢?分清遠(yuǎn)期、中期和短期目標(biāo),便能從容應(yīng)對(duì)。如果你不能改變處境,那就改變你看處境的角度和你對(duì)處境的反應(yīng)。
2.忙中偷閑舒緩壓力
如果生活只有"工作"這個(gè)主題詞,壓力就會(huì)纏繞著你。所以有必要分散注意力,尋找工作以外的樂趣。休閑一刻,是舒緩壓力的最佳時(shí)期。白領(lǐng)卻常抱怨壓力大沒時(shí)間,其實(shí)忙中偷閑并不難。中午打個(gè)盹,晚飯后步行半小時(shí),入睡前十來分鐘讀讀報(bào)紙雜志,都能調(diào)節(jié)情緒。心情愉快了,肌體免疫力就能增強(qiáng)。
二.職場(chǎng)壓力"過猶不及"
對(duì)于上班族而言,身處競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)社會(huì),擔(dān)心失業(yè)、缺少歸屬感、與親友疏于聯(lián)系、對(duì)工作前景表示憂慮以及自尊心經(jīng)常受挫等,是產(chǎn)生壓力的幾個(gè)主要因素。
赫敦高級(jí)顧問李曉波認(rèn)為,適度的壓力并無大礙,反而有積極作用。常言道"化壓力為動(dòng)力",適度的壓力能使人處于應(yīng)激狀態(tài),神經(jīng)處于興奮;讓個(gè)人認(rèn)識(shí)到改善自我的機(jī)會(huì),以更加努力的姿態(tài)、更高的熱情完成工作,如此便有助于業(yè)績(jī)改善。
但凡事"過猶不及",過度的職業(yè)壓力如果得不到緩解和宣泄,日積月累將會(huì)引起個(gè)人心理和生理各方面的不適,感官所能感覺到的癥狀包括暴飲暴食、呼吸加速、勞累、哭泣等等;身體內(nèi)部的變化主要表現(xiàn)為血壓升高、肌肉變得僵硬、胃酸過多等等;心理癥狀主要包括緊張、焦慮、憤怒、消極、悲觀、玩世不恭和注意力不集中等;更嚴(yán)重的則表現(xiàn)出抑郁癥的征兆,孤僻、絕望,甚至想自殺。
學(xué)會(huì)"做最壞的打算"
工作壓力已成為全球的熱點(diǎn)問題。據(jù)美國職業(yè)壓力協(xié)會(huì)估計(jì),壓力以及其所導(dǎo)致的疾病--缺勤、體力衰竭、精神健康問題,每年耗費(fèi)美國企業(yè)界3000多億美元。中國還沒有專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)因職業(yè)壓力為企業(yè)帶來的損失進(jìn)行統(tǒng)計(jì),但業(yè)內(nèi)人士初步估計(jì),中國每年因職業(yè)壓力給企業(yè)帶來的損失,至少在上億元。
由職業(yè)壓力問題衍生出了"壓力管理"。所謂壓力管理,即為減少壓力和由此產(chǎn)生的緊張所采取的策略和行動(dòng)。具體又可分為三部分:針對(duì)造成問題的外部壓力源本身處理,即減少或消除不適當(dāng)?shù)墓芾砗铜h(huán)境因素;處理壓力所造成的反應(yīng),即情緒、行為及生理等方面癥狀的緩解和疏導(dǎo);改變個(gè)體自身的弱點(diǎn),即改變不合理的信念、行為模式和生活方式等。
李曉波建議,上班族緩解職業(yè)壓力有多種方式,安排好工作,調(diào)整好心情是減壓的關(guān)鍵。同時(shí)要調(diào)整好生活態(tài)度,學(xué)會(huì)"做最壞的打算",不過分苛求完美,"承認(rèn)這個(gè)世界上有人比你更強(qiáng)"。同時(shí),散步之類的有氧運(yùn)動(dòng),瑜珈之類的放松訓(xùn)練,多做深呼吸,也是緩解壓力的好方法。
三、職場(chǎng)減壓的措施有哪些
1.放棄無意義的固執(zhí)。有些人總想能得到一切,而怕失去一點(diǎn)兒,不愿做出任何放棄,這種心理常會(huì)使你患得患失,背著沉重的包袱熬過每一天。此時(shí)也往往會(huì)放大這些困難形成壓力。關(guān)鍵是放棄無意義的固執(zhí)追求,抓住主業(yè)大事不放。
2.堅(jiān)決不做"全優(yōu)生"。許多白領(lǐng)做事的標(biāo)準(zhǔn)是完美無缺。事實(shí)上,并非所有的工作都要盡善盡美。當(dāng)有數(shù)不清的工作涌來時(shí),有些工作做到80分就足夠了,保證最重要的事得100分才是最要緊的。
3.勇于做個(gè)"挑戰(zhàn)者"。有時(shí)壓力的產(chǎn)生很大程度上來自于你對(duì)某些事情的逃避。但當(dāng)你挑戰(zhàn)了自己的極限,或者哪怕是走出小小的一步而獲得成功,你都會(huì)信心倍增。于是,不妨每天嘗試新的工作方法,甚至嘗試一些極限運(yùn)動(dòng)等,都能幫你減輕壓力。
4.制訂計(jì)劃表。當(dāng)個(gè)人有一個(gè)完美的計(jì)劃表,而且正在逐步實(shí)施時(shí),就不會(huì)產(chǎn)生無謂的壓力。因?yàn),一切盡在掌握之中。計(jì)劃表是一個(gè)很好的"監(jiān)督者"---叮囑你每一個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),又是一個(gè)軟性的壓力---只有跳起來才能夠得著。當(dāng)你心里有底時(shí),也就沒有了壓力。
5.通過溝通釋放壓力。敞開心扉,多與親朋好友聊天,必要時(shí)還可以與上司談心,當(dāng)你將工作中的壓力抒發(fā)出來的時(shí)候,必然得到了對(duì)方的關(guān)愛、回應(yīng)和鼓勵(lì),甚至?xí)o你提出很好的建議,這樣壓力自然就被化解了。
6.勞逸結(jié)合的生活狀態(tài)。每工作一段時(shí)間就要休息一下,從事一些可以娛樂精神和放松身體的活動(dòng)。從事一些有氧的運(yùn)動(dòng),也可以緩解緊張的情緒。
7.不可或缺的一日三餐。這一條看似不重要,但如果身體的狀態(tài)不好,也會(huì)影響情緒,壓力和焦慮也會(huì)隨之而來了。因此,不吃早餐的習(xí)慣很不好,要戒除。
8.嘗試打破現(xiàn)狀。當(dāng)你覺得日子一成不變時(shí),應(yīng)設(shè)法改善工作方法和嘗試新的工作,你也可以主動(dòng)要求多負(fù)擔(dān)一些責(zé)任,或者自己去充電,如果可能的話,你也可以考慮轉(zhuǎn)調(diào)部門,或者換個(gè)環(huán)境或工作方式等?傊獙(duì)自己的狀態(tài)進(jìn)行調(diào)試,但關(guān)鍵還是要保持發(fā)現(xiàn)工作中的樂趣和發(fā)現(xiàn)未知的心態(tài),永遠(yuǎn)擁有孩童般的好奇心和熱情。
四、職場(chǎng)減壓的新奇方法
1.健康型:女士學(xué)習(xí)瑜伽,男士學(xué)肚皮舞:扭胯、抖臀、腰肢似蛇般靈活擺動(dòng),據(jù)說是男士減壓的最新招式。
2.刺激型:攀巖、狂奔,去郊外尋求刺激,挑戰(zhàn)極限,將血液里的壓力荷爾蒙代謝出去,并且增加了可以讓你鎮(zhèn)定的抗焦慮荷爾蒙,能讓你更加精力充沛。
3.利用減壓工具:隨身攜帶一個(gè)發(fā)泄球,郁悶時(shí)捏一捏,壓力過大時(shí),奮力摔它。近年來,又流行起枕頭大戰(zhàn)、消氣中心、發(fā)泄室等,在那里,你盡可以瘋狂地解恨解壓。
4.大笑族:在專業(yè)笑療師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)釋放壓力的“減壓笑”,不管是瘋狂大笑,還是微微露齒,只要是發(fā)自內(nèi)心的,都可以在笑聲中釋放壓力。
5.哭泣族:壓力太大時(shí),找個(gè)沒人的地方痛哭一場(chǎng)也未嘗不可。據(jù)說,哭泣治療法在外表光鮮的白領(lǐng)中很流行,周末時(shí)分、或者夜深人靜之時(shí)放聲大哭一場(chǎng),將體內(nèi)造成情緒壓力的有害物質(zhì)統(tǒng)統(tǒng)排除掉。
6.捏捏族:兩個(gè)月前,都市中突然冒出了一群這樣的年輕人,他們?cè)诠涑械臅r(shí)候捏碎貨架上的方便面或餅干,或者給可樂“放氣”,捏扁它。他們自稱這樣做得到極大滿足,有效釋放了工作中的壓力?墒且云茐墓聛頊p壓,一旦觸犯法律還會(huì)得到懲罰,實(shí)在不是好的方式。
7.人體海盜船:這是最近在俄羅斯流行的減壓游戲。一群男女,站在足夠高的鐵路橋上,身上系好繩索,當(dāng)火車緩緩駛過來時(shí),他們突然瀟灑地縱身一躍,跳下鐵路橋,他們?cè)诏偪翊碳ぶ袦p壓了,不過也確實(shí)嚇壞了火車司機(jī)和乘客們,弄不好還會(huì)造成事故或搭上性命。
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