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syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課件

時(shí)間:2022-06-22 14:39:30 創(chuàng)業(yè) 我要投稿
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syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課件

  一、培訓(xùn)目標(biāo)

syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課件

  通過對(duì)具有創(chuàng)業(yè)意向和創(chuàng)業(yè)基本條件的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),使之建立堅(jiān)定的創(chuàng)業(yè)信念、掌握創(chuàng)辦微小企業(yè)所必備的基本技能和實(shí)際操作能力,提高企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力,增強(qiáng)職業(yè)道德、法制觀念和質(zhì)量意識(shí),成為具有較強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力的創(chuàng)業(yè)者。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、告訴學(xué)員什么是企業(yè),創(chuàng)辦企業(yè)所需的基本素質(zhì)和要求是什么。讓學(xué)員衡量自己是否適合創(chuàng)辦企業(yè);

  2、告訴學(xué)員如果自己適合創(chuàng)辦企業(yè),那么想創(chuàng)辦什么企業(yè),有沒有具體的想法,如果沒有,怎樣去發(fā)現(xiàn)并開發(fā)企業(yè)想法;

  3、在有了自己創(chuàng)辦什么企業(yè)的想法后,評(píng)估企業(yè)有沒有市場(chǎng),在哪里尋找顧客,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,確定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃并預(yù)測(cè)銷售量;

  4、告訴學(xué)員在預(yù)測(cè)了產(chǎn)品銷售量以后,怎樣組織人員去生產(chǎn)。明白怎樣組織和管理你企業(yè)的人員;

  5、創(chuàng)辦企業(yè)必須合法,要選擇一種法律形態(tài)。指出適合于創(chuàng)辦微小企業(yè)的各種法律形態(tài),并教學(xué)員選擇自己企業(yè)的法律形態(tài);

  6、告訴學(xué)員企業(yè)要承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任,企業(yè)只有登記注冊(cè),才能受到國(guó)家法律的保護(hù);同時(shí)創(chuàng)辦企業(yè)要遵紀(jì)守法;

  7、預(yù)測(cè)啟動(dòng)資金需求,啟動(dòng)資金包括投資和流動(dòng)資金。應(yīng)根據(jù)自己企業(yè)的規(guī)模,即前面預(yù)測(cè)的銷售量情況,計(jì)劃出自己需要的啟動(dòng)資金數(shù)量;

  8、如何制定企業(yè)的利潤(rùn)計(jì)劃,告訴學(xué)員辦企業(yè)必須贏利,這是企業(yè)成敗的關(guān)鍵。要懂得什么是成本,怎樣定價(jià),怎樣才能贏利,現(xiàn)金流量對(duì)維持企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)與贏利的重要性。要能夠制定企業(yè)的贏利計(jì)劃與現(xiàn)金流量計(jì)劃。

  9、制定企業(yè)計(jì)劃。通過前面的模擬練習(xí),把在各步驟中對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)考慮和練習(xí)填入創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書中,形成自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃。同時(shí),通過制定創(chuàng)業(yè)計(jì)劃,衡量自己的企業(yè)是否能夠創(chuàng)辦下去。

  10、開辦企業(yè)。有了可行的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃,就得行動(dòng)起來,把企業(yè)辦起來。當(dāng)企業(yè)辦起來后,還有很多管理工作要做。

  三、組織形式:統(tǒng)一的教材、統(tǒng)一師資。

  四、考試方式:創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)結(jié)束后,統(tǒng)一組織考試,成績(jī)合格者發(fā)給結(jié)業(yè)證書。

  五、培訓(xùn)要求

  1、實(shí)用性:創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)要圍繞創(chuàng)辦小型企業(yè)所必備的基本知識(shí)和技能展開教學(xué),培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)遵循實(shí)用性原則,側(cè)重于創(chuàng)業(yè)方法和技能的掌握,避免以學(xué)科體系為主的純理論性教學(xué)方式。

  2、實(shí)踐性:創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)要注意教學(xué)的實(shí)踐性原則,理論聯(lián)系實(shí)際,將知識(shí)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)業(yè)的能力,指導(dǎo)學(xué)員能有效運(yùn)用創(chuàng)業(yè)的知識(shí)和技能進(jìn)行創(chuàng)辦企業(yè)的實(shí)際操作,使學(xué)員能真正學(xué)有所得。

  3、針對(duì)性:創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的授課教師要掌握學(xué)員的基本情況,針對(duì)學(xué)員的創(chuàng)業(yè)實(shí)際需求進(jìn)行培訓(xùn)。突出重點(diǎn),采用通俗易懂、由淺入深,科學(xué)準(zhǔn)確的教學(xué)方法,結(jié)合創(chuàng)業(yè)實(shí)例,注重案例教學(xué),使學(xué)員在較短的時(shí)間內(nèi)能得到更大的收獲和提高。

  4、靈活性:創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)可采用靈活多樣的教學(xué)方式,包括專題講座、咨詢答疑、討論交流、參觀學(xué)習(xí)、角色模擬等不同的培訓(xùn)手段,不僅有利于提高學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性,而且可以獲得更好的培訓(xùn)效果。

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