企業(yè)法律培訓課件

　　為了培養(yǎng)企業(yè)員工的法律意識，防范舞弊、嚴重瀆職等行為，提醒我們的管理干部時刻保持清醒的頭腦，并警惕和監(jiān)督不法行為。以下是小編整理的企業(yè)法律培訓課件，歡迎閱讀。

　　第一部分 法律案例分析

　　一、工程重大安全事故罪

　　合肥市廬陽工業(yè)區(qū)“09·10·4”安全事故導致4死1傷事件。

　　該案例也警醒我們，施工安全無小事，重要環(huán)節(jié)沒有經(jīng)過嚴格的中間驗收，是一定不能進入下一道工序的。

　　備注：借這個案件，我們想要強調(diào)的是：上述案件中受到刑事處罰的雖然為監(jiān)理單位的現(xiàn)場負責人，但此罪的主體，是包含建設單位及施工單位的，且對直接責任人進行刑事處罰。因此，我們需要強調(diào)施工安全無小事，希望我們現(xiàn)場工程現(xiàn)場管理人員，工作中要非常嚴謹，嚴格要求自己、嚴格要求監(jiān)理單位、嚴格要求施工單位，不因小事、習以為常的事(如經(jīng)常提到的高空、臨邊、用電、防火等安全問題)而放松要求，或僅進行不痛不癢的處罰，應嚴格按合同要求，加強監(jiān)督，通過不斷的批評、約談和處罰去落實。(目前我們合同中均有約定，施工單位承擔一切責任，但甲方責任人是不能根據(jù)合同約定完全免責，僅可以在作為量刑參考依據(jù)。)

　　同時，對于未達到該罪名程度的重大事故，如：施工單位造成的質(zhì)量問題，我們也可以追究其違約責任。

　　二、故意損壞財物罪

　　我們?nèi)粘９ぷ髦�，偶爾也會因某些問題產(chǎn)生較大的爭執(zhí)、糾紛，或面對較大壓力情緒過激，或受了批評委屈激動等，都要注意自己的行為方式，不要見什么摔什么，或?qū)χ�身邊的辦公設備發(fā)泄情緒啊，否則，砸了別人的什么蘋果電腦、相機等貴重物品，價值都不菲的。

　　備注：我們應該愛惜公司各項財物，如存在故意損壞的情況，數(shù)額較大的即構(gòu)成犯罪，可以追究其刑事責任，并不因任何客觀因素影響而免除。且《員工手冊》第三章明確規(guī)定：要“愛惜公司財物”，因此，提請大家在處理糾紛的時候注意控制情緒和行為方式。

　　三、破壞生產(chǎn)經(jīng)營罪

　　備注：上述案例與生產(chǎn)型企業(yè)關(guān)聯(lián)性更強些，但我們也可了解和警惕，同時，也可向我們施工單位人員宣講。

　　四、偽造公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體印章罪

　　五、損害商業(yè)信譽、商品聲譽案

　　備注：因此，無論企業(yè)內(nèi)/外人員或我們的業(yè)主，如通過網(wǎng)絡論壇等渠道散布與公司有關(guān)的不實言論，對公司的商業(yè)信譽、商品聲譽等產(chǎn)生不利影響，一旦造成嚴重后果，我們將采取報警立案追究其相關(guān)刑事責任。

　　如其行為未構(gòu)成上述罪名，我們也可按《侵權(quán)責任法》規(guī)定向法院起訴，追究其侵權(quán)責任，主張賠償損失。

　　六、非法吸收公眾存款罪

　　備注：我們應防止在合同/協(xié)議、推廣宣傳資料等正式資料上出現(xiàn)“還本付息”、“保證年收益”等敏感字眼，同時，我們也應在介紹產(chǎn)品、銷售說辭等內(nèi)容中不要提及相關(guān)內(nèi)容，避免法律風險。

　　七、非國家工作人員**罪

　　備注：

　　1、企業(yè)中尤其是負責采購、招商、業(yè)務審核及現(xiàn)場管理部門及人員，另外也包括一些涉及外聯(lián)部門等需保持高度警惕和自律。

　　2、同時，公司已經(jīng)制定和實施《禮品收受監(jiān)管制度》，明確要求如因工作往來，難以推脫而接受的禮物，應及時上繳審計中心，報集團審批統(tǒng)一處理。而對于業(yè)務明確提及的回扣等，應主動、明確的告知業(yè)務單位將其折入供貨折扣中，并強調(diào)良好的合作關(guān)系與服務質(zhì)量才是長遠合作的基礎(chǔ)，我們愿與這樣的優(yōu)質(zhì)單位長期合作。

　　八、職務侵占罪

　　備注：

　　1、數(shù)額在五千元以下的，主要是民事責任中的侵權(quán)責任，侵犯的對象為公司財產(chǎn)。

　　2、企業(yè)里面主要又以侵占公司的材料設備、固定資產(chǎn)、低值易耗品等現(xiàn)象為較為主要風險點，另外，各類現(xiàn)場收款人員等截留現(xiàn)金，并據(jù)為己有等行為也屬于此類犯罪。

　　3、《員工手冊》第三章中明確規(guī)定：“不得損公肥私、中飽私囊、侵吞公司財產(chǎn)或權(quán)益�！�

　　九、挪用資金罪

　　備注：

　　1、數(shù)額在1萬元以下的，主要是侵權(quán)責任，侵犯的是公司財產(chǎn)的相關(guān)權(quán)益。

　　2、主要是能有權(quán)接受公司資金的部門或人員。(長期的大額借款、備用款及借現(xiàn)金采購付款等)

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