飯店招工啟事范本

　　招工即招收從事服務(wù)或者勞動(dòng)的新成員，一般用工單位通過招聘會(huì)、招聘網(wǎng)、張貼廣告、發(fā)招工單等多種方式，發(fā)布需要招收哪種成員的信息，對(duì)應(yīng)聘人有一定要求。下面小編為大家分享飯店招工啟事范本，歡迎大家參考借鑒。

　　飯店招工啟事1

　　xx飯店招聘前臺(tái)接待

　　招聘人數(shù)：1名

　　招聘要求：

　　年齡在20-25歲。未婚，身體健康，五官端正，會(huì)說普通話。大專以上學(xué)歷。有酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　試用期1個(gè)月，月工資1000元。試用期滿，經(jīng)考核合格者，月工資1200元，其它問題具體面談。

　　聯(lián)系人：xxx，

　　聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx

xx酒店

　　20xx年xx月xx日

　　飯店招工啟事2

　　南京xxx飯店，因營(yíng)業(yè)需要，急需招聘以下崗位：

　　服務(wù)員

　　招聘人數(shù)：若干名

　　要求如下：

　　1.女性，年齡在18-30之間，形象氣質(zhì)佳

　　2.開朗，熱情，細(xì)心，有親和力，溝通能力強(qiáng)

　　3.有團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心，有服務(wù)意識(shí)

　　4.踏實(shí)，穩(wěn)重，務(wù)實(shí)，勤懇，積極向上，吃苦耐勞

　　5.有工作經(jīng)驗(yàn)最好

　　工資可面議或電聯(lián)，有意者可咨詢本店

　　電話：xxx

　　聯(lián)系人：xx先生

　　飯店招工啟事3

　　成都方與元酒店管理有限公司

　　公司規(guī)模：100-499人

　　公司性質(zhì)：私營(yíng)

　　公司行業(yè)：娛樂休閑/餐飲/服務(wù)

　　薪資待遇：面議

　　學(xué)歷要求：高中招聘職位：

　　工作年限：不限招聘人數(shù)：10人

　　聯(lián)系方式：

　　招聘程序：

　　1、面試：主要測(cè)試應(yīng)試者的處事潛力、應(yīng)變潛力與普通話表達(dá)潛力。根據(jù)面試成績(jī)，從高到低分等額確定考察人選。

　　2、考察：由考察組對(duì)考察對(duì)象的工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法狀況進(jìn)行考察了解。對(duì)德行表現(xiàn)差的.淘汰。

　　3、培訓(xùn)與試用：體檢合格人員集中進(jìn)行先培訓(xùn)、后試用，經(jīng)培訓(xùn)、試用考核合格者，簽訂聘用合同并繳納五險(xiǎn)一金。

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