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健康服務(wù)管理就業(yè)前景
健康管理師是我國勞動和社會保障部發(fā)布的第4批新職業(yè)之一，是國家勞動和社會保障部列為知識技能型的職業(yè)、并納入衛(wèi)生行業(yè)特有的國家職業(yè)。如下是小編給大家整理的健康服務(wù)管理就業(yè)前景，希望對大家有所作用。
一、健康管理師專業(yè)人才過度缺乏
健康管理是以個人、家庭及企業(yè)為服務(wù)對象的一種新型的健康服務(wù)模式。美國機構(gòu)調(diào)查顯示，90%的個人和企業(yè)通過健康管理后，醫(yī)療費用降到原來的10%。2005年我國正式將健康管理師列為第四批新職業(yè)。健康管理師培訓與認證目前在北京、上海等大城市都已開展，反響非常好。
在我國，健康管理師這門職業(yè)剛剛起步，是朝陽產(chǎn)業(yè)，尤其在海南更是新生事物。由于現(xiàn)在亞健康人群和慢性病人群不斷增長，各級醫(yī)院、康復(fù)機構(gòu)、社區(qū)醫(yī)療機構(gòu)對健康管理師的需求相當大，但目前這方面的專業(yè)人才相當匱乏，缺口很大。
近幾年“過勞死”已經(jīng)成為現(xiàn)代社會既令人慨嘆又令人恐懼的話題，許多精英人物的英年早逝，給人們敲響了警鐘。雖然不少人對健康的重要性有了一定認識，但是由于種種現(xiàn)實原因，許多白領(lǐng)、精英的生理、心理還是不得不超負荷運轉(zhuǎn)，處于嚴重的“亞健康”狀態(tài)。
由于根深蒂固的陳舊觀念及不良的生活方式，導(dǎo)致公眾健康意識淡漠、健康知識缺乏。�？谑腥嗣襻t(yī)院內(nèi)科王主任醫(yī)師說，隨著人口老齡化的進程加快，慢性病的上升，以及人們期望長壽，對保健服務(wù)的需求也趨向私人化、固定化，今后家庭、醫(yī)療衛(wèi)生部門以及健康管理機構(gòu)等都需要健康管理師。
二、業(yè)態(tài)仍處初級階段
省營養(yǎng)學會高級公共營養(yǎng)師分析認為，健康管理包括身體、心理以及人際交往能力等方面的管理。如果用嚴格的健康管理定義來衡量目前的市民健康管理工作，那還處于初級階段，“還在采集健康信息，做初步的分析、評估，由于人力、財力、認知度等限制，尚不能對每位居民實行全程跟蹤式的健康服務(wù)”
在我們國家大部分地區(qū)，健康管理師這一職業(yè)還不被大眾所認知，只有少部分人會主動參與健康咨詢，人們的健康預(yù)防意識仍不強。
目前，江蘇、上海等地提供的健康管理服務(wù)模式主要有：第一類是針對高端收入人群的私人會所式健康管理；第二類是針對普通大眾的以體檢服務(wù)為導(dǎo)向的公司或機構(gòu)，主要經(jīng)營體檢項目，必要時提供私人保健醫(yī)生和幫掛號等服務(wù)；第三類是醫(yī)生為主導(dǎo)的，面向病人提供的健康跟蹤干預(yù)服務(wù)。
健康管理師是否適合在沿海地區(qū)發(fā)展？有關(guān)專家認為，現(xiàn)有不少醫(yī)學專業(yè)的人群傾向于這類職業(yè)，比如在海南，非常適合這一職業(yè)的發(fā)展，海南屬于國際旅游島，旅游、房產(chǎn)、生態(tài)養(yǎng)生都是帶動這一職業(yè)發(fā)展的要素。同時，國家新的醫(yī)療衛(wèi)生體制改革方案要解決老百姓“看病難、看病貴”的問題，而最有效的途徑就是加強疾病風險的控制，也就是加強個人和群體的健康管理。醫(yī)改的方向為該職業(yè)的快速升溫起了推波助瀾的作用。
據(jù)不完全統(tǒng)計，我國現(xiàn)需要健康管理師近200萬人，而目前全國健康管理師還不足萬人。李曉蕾指出，健康管理服務(wù)行業(yè)剛剛興起，人才緊缺導(dǎo)致薪酬水平上漲，預(yù)計未來的專業(yè)健康管理師月收入在5000元以上。同時，職業(yè)健康管理師的就業(yè)范圍較廣，可在醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、健康體檢中心、健康管理公司、營養(yǎng)咨詢公司、心理咨詢機構(gòu)、藥店、養(yǎng)生會所、養(yǎng)老院等機構(gòu)內(nèi)供職，還可以從事健康教育、健康咨詢、健康指導(dǎo)及自主創(chuàng)業(yè)。
三、職業(yè)前景非常廣闊
“健康管理師是國際通行的健康顧問，對個人或人群的健康危險因素進行全面監(jiān)測、分析、評估以及預(yù)測預(yù)防和健康維護�！笔÷殬I(yè)技能鑒定指揮中心寧處長告訴記者，只有從事醫(yī)學相關(guān)專業(yè)的人士、大專以上學歷才有資格報名參加培訓，培訓結(jié)束并通過考試，能拿到健康管理師職業(yè)資格證書。
中國應(yīng)該培訓大量的健康管理師，由他們對社區(qū)居民進行健康管理，預(yù)防疾病發(fā)生。我市社區(qū)醫(yī)護人員當中，具備健康管理師資格證書的還不多。除了個別醫(yī)生自行參加健康管理師的培訓考試外，相關(guān)部門尚未組織醫(yī)護人員進行培訓，因此持有證書率相對較低。
隨著人口老齡化進程的加快，平均期望壽命的延長，慢性非傳染病的增加，國民維護和改善健康需求的日益增長，現(xiàn)有的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)模式不能滿足國民的健康需求，新興的健康管理服務(wù)將有非常廣闊的前景。有關(guān)部門最新統(tǒng)計，中國60歲以上的人口已超過1.32億，占全國總?cè)丝诘?0%，已經(jīng)進入老齡化時代。業(yè)內(nèi)人士分析，中國人口老齡化呈現(xiàn)出一定的階段性：1982年至1990年為初露端倪階段，1990年至2000年為萌芽過渡階段，2000年至2025年為加速發(fā)展階段，2025年至2050年為高速發(fā)展階段。到2050年，65歲及以上老年人口占總?cè)丝诘谋壤龑⑸仙?0%以上。
相關(guān)專家介紹，目前，我國的健康管理公司絕大部分都以健康體檢為主而以“個性化健康需求”為目標，能夠系統(tǒng)、完整、全程、連續(xù)、終身解決個人健康問題的服務(wù)機構(gòu)與健康管理服務(wù)體系，仍處在萌芽階段。隨著海南國際旅游島建設(shè)的加快，經(jīng)濟社會的發(fā)展和人們對生活質(zhì)量的日漸重視，私人健康管理師的需求將快速擴大，但目前相關(guān)的培訓、認證工作卻遠遠落后于市場的步伐。
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