可以不交公司的社保嗎

　　據(jù)《勞動法》第七十二條規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。與此同時，《社會保險法》亦強調(diào)，個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。由此不難看出，繳納社會保險具有法定性、義務(wù)性和強制性，用人單位和勞動者不得自行放棄。不想讓交社保是不可以的，因違反法律強制性條款，放棄繳納社保的免責(zé)聲明，沒有法律效力，用人單位應(yīng)當(dāng)履行為員工繳納社保、代扣個人應(yīng)繳社保費用的法定義務(wù)。

　　社保是法定的，《社會保險法》第八十四條規(guī)定：

　　1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；

　　2、逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款；

　　3、對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

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