如何應(yīng)對英文面試
很多面試者一到了面試就非常緊張，特別是外企的面試。以下是小編分享的如何應(yīng)對英文面試，讓我們一起來看看吧！
面對嚴(yán)肅的HR和色調(diào)單一的面試室，總會讓人顯得稍微緊張�？催^電影《一生一世》的人都知道，高圓圓在回答面試官的問題的時候，雖然口齒流利，但不難看出她的緊張。那么，今天小編就來給大家安利一下，面試時該有的態(tài)度（ATTITUDE）。
總的來說，面試時的態(tài)度可以用兩個“真”字概括，真誠的態(tài)度和真實(shí)的材料以及正確的措詞。下面呢，小編就從這三個方面來分別解析一下：
首先，真誠的態(tài)度意味著：
1、Punctuality. 守時。歪果仁一般都有很強(qiáng)的時間觀念，所以，收到面試通知的你可不要喜悅得忘記了約定的面試時間或者是遲到，必然減分。
2、Dressing correctly. 正確著裝。最好是正裝，女生化清新淡妝。如果沒有特殊規(guī)定，千萬不要濃妝或者穿著艷麗的服飾，除非你面試只是玩玩。
3、Behave yourself. 行為舉止妥帖自然。面試時，當(dāng)面試官提出問題回答的時候，要口齒清晰，語調(diào)不快不慢，說的內(nèi)容要有條理性，符合邏輯，盡量減少重復(fù)內(nèi)容，。咬嘴唇、摳手指這些不雅動作就留著自個兒的時候吧。
其次，真實(shí)的材料：
1、Your resume reflects your real information. 建立內(nèi)容真實(shí)有效。通常，為了得到面試的機(jī)會，很多朋友在投遞簡歷的時候都會把自己夸的天花亂墜，有時連自己都看不下去�？墒牵瑢τ谕峁蔬@樣是行不通的。他們最討厭的就是做假（cheating）。所以，在投遞建立的時候保證簡歷內(nèi)容真實(shí)性。
2、You are qualified to the position.你的條件符合職位要求。當(dāng)招聘單位人手缺少的時候，應(yīng)聘者首先要把自己真實(shí)的能力、資質(zhì)等和職位相關(guān)的專長說出來。讓面試官覺得你就是他們想要的人選。如果在面試的時候瞎編亂造一堆自己并沒有的能力潛質(zhì)，在今后的工作中，路必然不好走。
最后，語言措辭方面：
Wording truthfully and sincerely。真誠的語氣和恰當(dāng)?shù)拇朐~。在與面試官的對話過程中，你的語氣和措辭都會影響他對你的印象。所以，不要顯得驕傲自滿，亦或者自卑膽怯，稍微謙虛，發(fā)揮自然狀態(tài)就好。在提出了自己的見解之后可以問問面試官，“if I have the honor to hear your point of view?”這樣就與面試官有了一個良性的互動，對于接下來話題的展開有利。措詞的另一方面還意味著不能離題。文不對題的現(xiàn)象絕對不可取。所以在面試官拋出問題之后，“Don’t beat around the bush”(不要顧左右而言他)。Go straight to the point and give back your answer properly.
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