薪水和技術(shù)水平、工作時(shí)間之間的關(guān)系衡量問(wèn)題

舉個(gè)例子，用薪水衡量。假如你是公司主管，要招php程序員，根據(jù)技術(shù)水平高低定工資。那這個(gè)定工資的衡量技術(shù)是什么？？？例如：技術(shù)達(dá)到什么水平？會(huì)什么什么技術(shù)，工資能達(dá)到1000.達(dá)到這種技術(shù)一般需要多長(zhǎng)工作時(shí)間？三個(gè)月？一年？?jī)赡辏繒?huì)什么什么，工資能達(dá)到3000，達(dá)到這種技術(shù)一般需要多長(zhǎng)工作時(shí)間會(huì)什么什么，工資能達(dá)到5000，達(dá)到這種技術(shù)一般需要多長(zhǎng)工作時(shí)間會(huì)什么什么，工資能達(dá)到8000，達(dá)到這種技術(shù)一般需要多長(zhǎng)工作時(shí)間會(huì)什么什么，工資能達(dá)到10000，達(dá)到這種技術(shù)一般需要多長(zhǎng)工作時(shí)間希望業(yè)內(nèi)比較有經(jīng)驗(yàn)的高人說(shuō)說(shuō)，也給菜鳥(niǎo)提供個(gè)可視化的技術(shù)水平和薪水、工作時(shí)間之間的關(guān)系衡量

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