- 相關(guān)推薦
學校管理失職檢討書
檢討書的格式分為標題、稱謂、正文和落款,內(nèi)容包括出錯問題、產(chǎn)生原因、改正措施或今后的打算。學校管理失職的檢討書應(yīng)該怎么寫?
學校管理失職檢討書篇一:
尊敬的各位領(lǐng)導:
在這里,我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對教師要求不嚴、并造成了不良的影響的無比愧疚心情。先我作為一名校長,我的職責就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的教育政策,并組織實施落實上級相關(guān)的安排,做好各項工作落實監(jiān)督管理及指導工作。而由于我監(jiān)管不嚴,近日進行效能抽查時,發(fā)現(xiàn)我校教師有網(wǎng)上看視頻、下棋和網(wǎng)上購物等違反上班紀律行為。本人作為校長有嚴重的領(lǐng)導和管理責任。
事后我對這次事故進行了深刻的反思分析其原因有下面幾點:
1、管理不到位,學校雖然有嚴格的上班紀律要求,但有令無禁;
2、落實制度不嚴,平時對有類似違反上班紀律行為沒作過嚴肅處理;
3、有失放縱,平時只注重對教師的學習和培訓,對師德建設(shè)抓的不夠到位,更對教師批評、教育少;
4、損害教育系統(tǒng)形象,教育局三令五申要求加強工作作風建設(shè),樹立良好的'教育形象。此次鮑集中學違反上班紀律行為給全縣教育系統(tǒng)抹黑。
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給學校聲譽造成了不良影響,在此,我向各位領(lǐng)導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職,是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。
通過此次效能隨機抽查,本人已深刻認識到在學校管理上既要以人為本,更要加強制度的執(zhí)行。為了進一步強化管理和提升效能。近日來針對此次督查已在全校開展全面整頓。進一步完善規(guī)章制度,強化各部門職能;嚴抓常規(guī)管理,特別是教職工上班紀律要求;加強師德建設(shè),重塑我校師表形象;強化精細化管理,提高工作效率。建設(shè)高效的工作管理秩序。對此次督查到的當事人作嚴肅處理,引以為戒。
我知道,此次督查到我校的違紀現(xiàn)象,已在全縣造成很壞影響,對此,本人將作深刻的反思,檢討自己工作中不作為現(xiàn)象。加強自身學習,提高自身素質(zhì),自覺努力做好本職工作,以身作則,維護教育系統(tǒng)良好形象。并向局黨委做深刻檢討,請求對本人給予嚴肅處理。
檢討人:XXX
日期:20XX年XX月XX日
學校管理失職檢討書篇二:
尊敬的領(lǐng)導:
您好!我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的.檢討書。
我于xxxx年5月25日,調(diào)來xxx中專學校,計算機學生11人,早晨8:30由本人帶著A、B三人接到學生,分兩個單位,C帶9人去普丁數(shù)據(jù)留下6人,A帶2人去工商局學生未留,下午帶學生去匯智高科學生未留,學校帶隊老師要求退8人費用,在這件事情中是我個人嚴重失職,自己調(diào)來的人自己沒有安排好,沒有準備好單位,讓學生連續(xù)面試幾家單位。其次,沒有布置好路線,把時間浪費在路上。
xxxx年5月27日,組員A調(diào)來,XXXX理工學校,機電一體學生11人,早7:30由D、A接到學生,第一家單位XXX起重機面試上1名學生,第二家單位新利同創(chuàng)面試上5名學生,未留,費用只收取1人。在此事上,身為一校之長真的很愧,首先我應(yīng)該在學生來之前了解這個學校的情況、學生的心態(tài),我更應(yīng)該親自去接學生,其次,必須要對學生所去的單位有了解。
兩件事情的工作失誤,我檢討個人工作不認真,沒有把工作做好,總結(jié)失誤如下:
1.做事沒有濾清順序
2.責任心欠缺
3.對單位不夠熟悉
4.主導能力不足
我對我個人犯下的嚴重錯誤感到愧疚,辜負全體師生對我的信任,此時,我只能懷著無比悔恨的心情,寫下這份檢討書想到這里,我只能默默地在心里為我所犯得嚴重錯誤感到后悔莫及。在今后的工作中,希望大家嚴格監(jiān)督我、指正我,我會在領(lǐng)導身上得到更多的智慧。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
xxxx年x月xx日
【學校管理失職檢討書】相關(guān)文章:
管理失職檢討書07-03
管理失職檢討書范文07-03
酒店管理失職檢討書06-27
酒店管理失職檢討書11-17
班長管理失職檢討書范例07-03
班長管理失職檢討書范文07-12
服裝店長管理失職檢討書10-21
關(guān)于工廠管理失職檢討書范文07-12
餐飲店店長管理失職檢討書07-03
管理失職的檢討書該如何寫07-05