計(jì)件制的，在公司工作不滿一個月可以拿工資嗎？

我在一家公司里上班不到一個月與管理發(fā)生一點(diǎn)不愉快，決定辭職，但廠家不給工資，叫我們直接走人，我們也沒有簽訂勞動合同，我該怎么辦？廠家是否違法了？

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