離職工資不滿一個月如何計算

本人因為單位裁員，11月18號已接到人力資源部解除勞動合同的通知，我想請教各位有經(jīng)驗的人士：本人11月應(yīng)該是按照一個月計算工資不會錯，但12月上班到18號，那工資是怎么計算呢？聽說按月應(yīng)發(fā)工資/21.75*未上班工作日9天,我計算了一下,這樣對離職員工很不利,如果按應(yīng)發(fā)工資/21.75*已上班工作日14天的話,對我是有利的.現(xiàn)在想請教各位的是,勞動法有沒有具體的計算方法?各位在工作中是怎么計算的?謝謝!

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