病假工資怎樣算

我是珠海一家企業(yè)人事部的，有一員工住院做了小手術(shù)，醫(yī)院開了住院證明，但沒有寫明住院幾天？也沒有注明建議休幾天？該員工請病假休了17天（含周六日），公司沒有病假工資發(fā)放規(guī)定，也沒有與員工在勞動(dòng)合同簽訂病假工資計(jì)算，請問該病假工資如何計(jì)算才不違法？

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