試用期離職工資發(fā)放？

新入職15天員工，在第一份崗位上經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)考評證明無法滿足崗位需求，調(diào)至第二個(gè)崗位，試用3天也被證明無法滿足崗位需求，現(xiàn)在要解除勞動合同，公司的制度是下個(gè)月15日發(fā)放本月工資，現(xiàn)在他提出是公司單方面解除勞動合同要求公司立即結(jié)算發(fā)放工資，請問試用期不合格的工資是離職即結(jié)算還是和公司其他員工一起到次月結(jié)算？

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