試用期員工是否可以升職？

公司最近有一個部門的經(jīng)理臨時辭職了，一時之間沒辦法找到合適的人選，前任經(jīng)理手下有一個簽了6個月試用期，已經(jīng)過了4個月的員工，能力還是挺不錯的，但還沒用過試用期，大家覺得這個時候，我是應(yīng)該再繼續(xù)找合適的人選還是就提撥這個還沒過試用期的員工呢，請教各位，謝謝.....

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