- 相關(guān)推薦
淺談新經(jīng)濟(jì)與傳統(tǒng)理論
[摘要] 美國(guó)“新 經(jīng)濟(jì) ”中確實(shí)出現(xiàn)了一系列難以簡(jiǎn)單地用傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì) 理論 加以闡釋的新現(xiàn)象,從而使傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)理論受到了嚴(yán)重挑戰(zhàn)。然而,我們認(rèn)為,這種挑戰(zhàn)并不會(huì)使傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)理論的基本框架和整個(gè)體系發(fā)生根本改變。不少新現(xiàn)象仍然可以在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)理論框架內(nèi)得到說(shuō)明。例如,邊際成本遞減,規(guī)模的報(bào)酬遞增,低失業(yè)和低通脹并存等,在傳統(tǒng)理論中本來(lái)也有過(guò)論述,只是有些假定條件有所變化,因而有了新的情況。就是說(shuō),不是傳統(tǒng)理論過(guò)時(shí)了,不靈了,而是需要補(bǔ)充、修正和進(jìn)一步完善。
舉世矚目的“新經(jīng)濟(jì)”現(xiàn)象,在經(jīng)濟(jì)全球化和信息化帶動(dòng)下,以生命 科學(xué) 技術(shù)、新能源技術(shù)、新材料技術(shù)、空間技術(shù)、海洋技術(shù)、環(huán)境技術(shù)和管理技術(shù)等高 科技 產(chǎn)業(yè)為龍頭,具有明顯的高增長(zhǎng)、低通脹、低失業(yè)率的特點(diǎn),從多方面形成了對(duì)傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)理論的挑戰(zhàn),筆者認(rèn)為,新經(jīng)濟(jì)對(duì)傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)理論的挑戰(zhàn),充其量只是舊理論需要進(jìn)一步補(bǔ)充、完善,而不是標(biāo)志舊理論的否定和終結(jié)。下面我們舉三個(gè)例子加以說(shuō)明。
一、經(jīng)濟(jì)周期理論
從20世紀(jì)90年代初開始,美國(guó)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)連續(xù)9年保持2-4%甚至更高的年增長(zhǎng)率,成為美國(guó) 歷史 上最長(zhǎng)的一次,超過(guò)二戰(zhàn)以后20世紀(jì)60年代106個(gè)月的繁榮,這與經(jīng)濟(jì)學(xué)家預(yù)測(cè)的經(jīng)濟(jì)周期現(xiàn)象已大相徑庭。這樣,經(jīng)濟(jì)周期理論,尤其是短周期理論是否還成立,或者說(shuō)是否還適用?
二、菲利普斯曲線
我們認(rèn)為,不能簡(jiǎn)單地下如此結(jié)論。眾所周知,菲利普斯曲線所表明的失業(yè)與通脹之間負(fù)相關(guān)的關(guān)系是以下面兩條件存在為前提的:
第一,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)引起失業(yè)率下降,而失業(yè)率下降導(dǎo)致貨幣工資率上升,即貨幣工資率上升是勞動(dòng)市場(chǎng)超額需求的函數(shù),而失業(yè)率是勞動(dòng)市場(chǎng)超額需求的一個(gè)負(fù)函數(shù);
第二,工資是產(chǎn)品成本的主要構(gòu)成部分,從而是價(jià)格的主要構(gòu)成部分,因此只有當(dāng)貨幣工資上漲超過(guò)勞動(dòng)生產(chǎn)率上升時(shí),貨幣工資上升才會(huì)引起物價(jià)上漲,否則,貨幣工資變動(dòng)并不會(huì)立即引起物價(jià)變動(dòng)。這是傳統(tǒng)的菲利普斯曲線明明白白告訴我們的道理。然而,在美國(guó)新經(jīng)濟(jì)中,正是這兩條件都不存在,因此,失業(yè)率和通脹率的關(guān)系當(dāng)然就不存在。
讓我們先考察這些年來(lái)美國(guó) 經(jīng)濟(jì) 高增長(zhǎng)有沒有引起貨幣工資上升的情況。確實(shí),美國(guó)從20世紀(jì)80年代初起15年內(nèi)由于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),財(cái)富增加了30%,失業(yè)率下降到4.7%,但據(jù)美國(guó)經(jīng)濟(jì)政策 研究 所1999年公布的一份報(bào)告顯示,在過(guò)去數(shù)年中工資出現(xiàn)低增長(zhǎng)甚至負(fù)增長(zhǎng)。為什么會(huì)這樣?這與新經(jīng)濟(jì)是以知識(shí)為基礎(chǔ)這一點(diǎn)分不開。在 工業(yè) 化 時(shí)代 ,勞動(dòng)與資本是最基本的生產(chǎn)要素,而在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)這一要素取代了勞動(dòng)要素與資本要素作為經(jīng)濟(jì) 發(fā)展 的主要?jiǎng)恿,這一點(diǎn)給 企業(yè) 的收入分配帶來(lái)了兩方面的 影響 :
第一,知識(shí)具有外溢性,掌握了知識(shí)的人容易把知識(shí)從本單位拿到別的單位運(yùn)用。為了穩(wěn)住那些掌握了知識(shí)和專門技術(shù)的員工,防止把技術(shù)和知識(shí)外傳,除了給工資報(bào)酬,還要給以股權(quán)激勵(lì),使員工感到自己是企業(yè)的主人,把自己的命運(yùn)和企業(yè)的命運(yùn)捆綁在一起,從而改變了工業(yè)時(shí)代勞資關(guān)系對(duì)立的局面,即工人要求提高工資,企業(yè)為了追求最大利潤(rùn)不希望提高工資這種局面。在知識(shí)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)制度中,工人并不一定要求提高工資,甚至不反對(duì)降低工資。因?yàn),降低工資可降低產(chǎn)品成本,增強(qiáng)本企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)企業(yè)有利,自己從股權(quán)中分得紅利收入會(huì)增加。于是,新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的工資增加并不快甚至不增加;
第二,新經(jīng)濟(jì)以知識(shí)為基礎(chǔ),因而企業(yè)家和高級(jí)技術(shù)人員在企業(yè)中的地位與作用與傳統(tǒng)的工業(yè)時(shí)代相比是進(jìn)一步提高了。在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,一個(gè)企業(yè)能否成功,很大程度上取決于企業(yè)高級(jí)技術(shù)人員和管理人員的作用,而股票期權(quán)成了對(duì)他們最重要的激勵(lì)手段。因此,新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,由于能干的企業(yè)家是最重要最稀缺的資源,他們的收入與普通員工收入差距越來(lái)越大。高收入者的主要收入來(lái)自股票期權(quán),但這不構(gòu)成工資成本,因此,在美國(guó)新經(jīng)濟(jì)中,經(jīng)濟(jì)的高增長(zhǎng)、低失業(yè)率,并沒有帶來(lái)工資和物價(jià)的高增長(zhǎng)。
這樣,在新經(jīng)濟(jì)中,一方面低失業(yè)并沒有使貨幣工資有顯著上升;另一方面,生產(chǎn)率卻有所上升。這樣,高增長(zhǎng)、低失業(yè)、低通脹就是顯然的了。因此,不是傳統(tǒng) 理論 中的菲利普斯曲線不成立了,而是這條曲線賴以存在的條件不具備了。如果這些條件仍具備,這條曲線所表明的失業(yè)與通脹間負(fù)相關(guān)關(guān)系仍會(huì)存在,尤其對(duì)于象我們這樣的發(fā)展 中國(guó) 家,如果貨幣工資上升幅度大大超過(guò)勞動(dòng)生產(chǎn)率的上升,則這條曲線所表明的失業(yè)與通脹間交替關(guān)系一定會(huì)明顯地表現(xiàn)出來(lái)。即使象美國(guó)這樣的國(guó)家,如果工資增長(zhǎng)速度比勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)速度更快,一定會(huì)導(dǎo)致通貨膨脹。 目前 ,美國(guó)的失業(yè)率在4%左右,當(dāng)勞動(dòng)力十分緊張時(shí),工人們就可能要求提高工資。近年來(lái),美聯(lián)儲(chǔ)一次又一次提高利率,主要就是想抑制增長(zhǎng)勢(shì)頭,防止通脹抬頭。
三、信息經(jīng)濟(jì)學(xué)
有人提出,在“新經(jīng)濟(jì)”中,買賣雙方信息不對(duì)稱和不完全假定的現(xiàn)實(shí)性受到了影響,信息的專有性和壟斷性受到了沖擊,經(jīng)濟(jì)中創(chuàng)造了大量與信息有關(guān)的就業(yè)機(jī)會(huì),形成了專門的信息市場(chǎng)。借助網(wǎng)絡(luò)技術(shù),以幾乎實(shí)時(shí)的速度,快捷而全面地傳遞到全球,使人們不再受到時(shí)間和空間的限制,因而信息不對(duì)稱和不完全性大大弱化,信息經(jīng)濟(jì)學(xué)中諸如隱藏行為(信息)的道德風(fēng)險(xiǎn)模型、逆向選擇模型、信息傳遞模型和信息甄別模型等理論的解釋受到削弱,原來(lái)這些模型所表達(dá)的經(jīng)濟(jì)學(xué)現(xiàn)象也會(huì)被新的現(xiàn)象所取代。
這種觀點(diǎn),我們也難以贊同。確實(shí),“新經(jīng)濟(jì)”重要特點(diǎn)之一是信息化,信息市場(chǎng)的形成,信息被作為商品開發(fā),收集、篩選、處理和借助網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以神速快捷傳遞,使人們獲得信息的成本大大下降了,信息不對(duì)稱和不完全性削弱了,但如果因此認(rèn)為信息經(jīng)濟(jì)理論就不再靈了或不起作用了,恐怕是把 問題 看得太簡(jiǎn)單、太片面了。事實(shí)上,信息不對(duì)稱和不完全問題的產(chǎn)生,不僅是個(gè)技術(shù)問題,而且是人們機(jī)會(huì)主義傾向所致。在絕大多數(shù)情況下,交易雙方在信息掌握上一般處于不對(duì)稱地位,賣者掌握較多信息,買者掌握較少的信息,而人們?yōu)榱俗约旱睦,往往故意隱瞞一些信息,甚至?xí)圃煲恍┨摷俚男畔,而這些問題靠信息高速公路是無(wú)論如何不能解決的。試想,企業(yè)招聘時(shí),如果應(yīng)聘者故意夸大自己的優(yōu)點(diǎn),縮小自己的缺點(diǎn),這個(gè)問題靠網(wǎng)絡(luò)技術(shù)能解決嗎?一個(gè)患有惡性疾病的人去參加人身保險(xiǎn)時(shí),故意隱瞞了一些健康狀況,保險(xiǎn)公司無(wú)論如何努力也難以完全發(fā)覺的。今天,我們的股票交易市場(chǎng)中,從交易手段看,應(yīng)當(dāng)說(shuō)夠先進(jìn)了,然而,券商、上市公司、中介機(jī)構(gòu)(包括 會(huì)計(jì) 事務(wù)所)等如果為了自己的利益而制造虛假信息,聯(lián)手操作,欺騙廣大中小投資者,僅靠技術(shù)就能解決問題嗎?應(yīng)當(dāng)說(shuō),信息可以靠計(jì)算機(jī)快速處理,靠網(wǎng)絡(luò)快速傳遞,然而不可能靠機(jī)器把隱藏在人們頭腦中的信息深挖出來(lái),更不可能把人們?yōu)樗嚼鞑徽?dāng)交易的機(jī)會(huì)主義傾向消滅掉。機(jī)會(huì)主義傾向只能靠道德、信譽(yù)、制度來(lái)解決,而不可能靠網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來(lái)解決。只要有機(jī)會(huì)主義傾向,信息不對(duì)稱和不完全問題就始終存在。信息經(jīng)濟(jì)理論模型所表述的經(jīng)濟(jì)學(xué)現(xiàn)象就不可能被新經(jīng)濟(jì)中的新現(xiàn)象所取代。
綜上所述,美國(guó)“新經(jīng)濟(jì)”中確實(shí)出現(xiàn)了一系列難以簡(jiǎn)單地用傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)理論加以闡釋的新現(xiàn)象,從而使傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)理論受到了嚴(yán)重挑戰(zhàn)。然而,我們認(rèn)為,這種挑戰(zhàn)并不會(huì)使傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)理論的基本框架和整個(gè)體系發(fā)生根本改變。不少新現(xiàn)象仍然可以在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)理論框架內(nèi)得到說(shuō)明。例如,邊際成本遞減,規(guī)模的報(bào)酬遞增,低失業(yè)和低通脹并存等,在傳統(tǒng)理論中本來(lái)也有過(guò)論述,只是有些假定條件有所變化,因而有了新的情況。就是說(shuō),不是傳統(tǒng)理論過(guò)時(shí)了,不靈了,而是需要補(bǔ)充、修正和進(jìn)一步完善。
【淺談新經(jīng)濟(jì)與傳統(tǒng)理論】相關(guān)文章:
淺談人力資源衰減理論07-12
淺談韓國(guó)傳統(tǒng)文化07-03
淺談中國(guó)的傳統(tǒng)節(jié)日07-02
淺談激勵(lì)理論在現(xiàn)代企業(yè)管理中的運(yùn)用11-18
淺談高校工商管理論文07-04