做好哪些準(zhǔn)備面試
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做好哪些準(zhǔn)備面試【1】
(一)要熟悉環(huán)境，了解對方。對聘人單位的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍及發(fā)展情況事先要做初步了解，以便在面試中表明自己的期望。
(二)要熟悉掌握自己各方面的情況。如在學(xué)校里學(xué)過哪些課程(包括主要課程及選修課程)，哪些課程是和申請的工作有關(guān)的，自己有哪些特長、興趣、愛好，業(yè)余時間怎樣消遣等等。
(三)面試前要做好適度推銷自己的準(zhǔn)備。因為面試時，應(yīng)聘者都處于被動的地位，有時很難向招聘人表示出你有哪些方面的能力和才華，其目的乃是基于想給招聘人留下好印象。然而，為了在面試時能讓對方了解你的能力，同時覺得你是最佳的人選，適當(dāng)?shù)赝其N自己則是最有效的辦法。
(四)注意你的穿著。不論你喜歡與否，別有總難免以貌取人，憑你的外貌判斷你、衡量你。因此，面試時應(yīng)給人以整潔、大方的感覺。由于面試主持人的好惡難以預(yù)測，一般來說，還是穿得樸素一點為好。當(dāng)然，也要看你申請的職位而定，若該職位是講求個人風(fēng)度氣質(zhì)與社交能力的，穿得講究時髦一點也無妨。
(五)面試前應(yīng)準(zhǔn)備好求職申請書的副本等材料，不要漏掉。一般情況下，面試人會就你求職申請書上的資料發(fā)問，因此，申請書的副本和其有關(guān)材料必須隨身攜帶以備隨時查閱。而與求職無關(guān)的東西，在面試時最好不要帶。
外資企業(yè)面試要做好哪些準(zhǔn)備【2】
面試在求職過程中，是至關(guān)重要的一個環(huán)節(jié)也是成敗的關(guān)鍵。因為能否成功活的理想的工作，全靠這“臨時一面”。
面試要做好哪些準(zhǔn)備，才能使你在眾多的競爭者中脫穎而出。收到事半功倍的效果呢?
1、面試前準(zhǔn)備事項兵法上說，有長備者無長患。治國安民、行軍打仗與經(jīng)營管理、求職面試一樣的道理。
�、傧鄳�(yīng)的程序了解：對癥下藥，做好各方面的心理和材料準(zhǔn)備。
�、诠居嘘P(guān)概況：公司的結(jié)構(gòu)，總公司所在地、公司規(guī)模、在同行業(yè)中活動概況，公司的業(yè)務(wù)范圍等，最好事先有概略性的了解，如無法得到書面資料，也要設(shè)法從該公司或其同業(yè)中獲得信息。
�、酃驹诒緡鴥�(nèi)的業(yè)務(wù)進(jìn)展：包括總公司在國內(nèi)設(shè)立分公司的時間、分公司在國內(nèi)業(yè)績的表現(xiàn)、活動的規(guī)模，以及今后預(yù)定推展的業(yè)務(wù)等，若能得到業(yè)界的評價更好!
�、芤庀蜻x擇：從投遞簡歷開始，到打電話詢問，公司考核求職者的表現(xiàn)，因此，以良好的態(tài)度詢問可望予人留下較佳的印象。
2、簡歷準(zhǔn)備簡要介紹，信息性，對你的正面描述：提供最充分的、助于對方了解自己的材料。
�、贁⑹鰝�人出生、學(xué)歷背景及工作經(jīng)歷，自我介紹內(nèi)容強調(diào)應(yīng)聘的動機(jī)及想應(yīng)聘的職種，加上一些簡單的個人側(cè)面描寫，作簡潔的自我介紹。
�、诿嬖嚽白詈米飨嚓P(guān)的自我訓(xùn)練，收集相關(guān)情報，切合主題，掌握幾個具體要點如：人際關(guān)系、興趣等，自我介紹時胸有成竹。
�、酃ぷ鹘�(jīng)歷介紹從最近的一份工作談起，提出最有利于新工作的職務(wù)經(jīng)歷。
3.凸顯能力表現(xiàn)好自己非常重要!你不可能把所有的能力寫在臉上，怎樣表現(xiàn)自己?
�、僦饕獌�(nèi)容最好和應(yīng)聘工作有關(guān)，最好也能說明曾擔(dān)任何種職務(wù)、實際成績、業(yè)績等，以及自己的工作對原來公司的影響，凡和此次應(yīng)聘不相關(guān)的內(nèi)容，則務(wù)必避免提及。
②凸顯與專業(yè)能力相關(guān)的資格考試資料或?qū)I(yè)執(zhí)照最好和應(yīng)聘職務(wù)有直接關(guān)連，不但可證明自己在這一方面的努力，也表示具有這個潛能。
�、劭舍槍^去的工作表現(xiàn)以展現(xiàn)個人專業(yè)能力。先了解自身能力之后，在面試時才能侃侃而談。
4、明確表達(dá)應(yīng)聘動機(jī)表達(dá)自己的工作熱忱才是上策。
①應(yīng)該實際而具體地提出公司發(fā)展?jié)摿εc個人欣賞公司風(fēng)格的地方，"覺得貴公司很有潛力"、"自覺和貴公司的風(fēng)格很吻合"等均過于籠統(tǒng)，應(yīng)表達(dá)個人工作的誠意。
�、诔浞直磉_(dá)自己的工作意愿很重要：外商公司在進(jìn)行面試時，多半會詳細(xì)告知與工作相關(guān)的細(xì)節(jié)，并從問題中了解面試者的工作態(tài)度。
�、蹞Q工作的原因：可針對原來公司的情況做實際的陳述。但涉及個人的部分需客觀、謹(jǐn)慎處理，不應(yīng)對原來的公司一味做出負(fù)面評價。
④不如說明"想到像貴公司這樣的環(huán)境工作"等較積極的理由。
5、薪資問題外商多半采年薪制及業(yè)績獎金制。
①除了解實際薪水內(nèi)容外，包括業(yè)績獎金架構(gòu)也可以問清楚。
�、诤椭睂偕纤久嬲劊和馍坦久嬖嚂r，通常會讓直屬上司參與，求職者可以針對工作內(nèi)容作更詳細(xì)的了解，并把握與之互動的機(jī)會。
6、回答時事問題這也是有關(guān)信息能力和交流能力的詢問。并從中分析應(yīng)試者的意見及觀念。
有些外資公司可能針對某些工商時事問題詢問應(yīng)試者，不只是想了解應(yīng)試者對時事問題的常識，從中分析應(yīng)試者的的有關(guān)能力。面對這類問題不只須對時事做一番解說，最好能在結(jié)論時加上自己的觀點。
應(yīng)屆畢業(yè)生面試應(yīng)做好哪些準(zhǔn)備【3】
面試是整個求職過程中最為重要的環(huán)節(jié)，你之前所做的一切，都是在為能夠進(jìn)入面試而做的準(zhǔn)備。如果你有幸收到用人單位的面試通知，那么一般是通過郵件或者電話這兩種方式通知你的。對方如果是用電話通知你，那么你一定要在電話中問清楚用人單位的名稱、職位、面試時間、地點等信息，并且將這些情況記錄下來，如果你在外面，可以讓對方把這些情況通過短信的方式發(fā)送到自己手機(jī)中。這一方面可以防止自己忘掉，另一方面也可以讓自己更準(zhǔn)確的去搜索對方單位的信息。
面試的準(zhǔn)備工作一般可以從下面六個方面進(jìn)行準(zhǔn)備：
一、心態(tài)方面的準(zhǔn)備。
對于面試，應(yīng)該更多的以平常心的心態(tài)來對待，不要太過緊張和興奮，筆者至今仍然記得當(dāng)初得到的第一份面試通知，面試前一天晚上興奮的一直到凌晨兩點多還沒有睡著，結(jié)果第二天去面試的時候沒精打采，甚至出現(xiàn)了面試官說話時打吹欠的情況，結(jié)果自然不用說，沒有進(jìn)入復(fù)試，這就是當(dāng)時心態(tài)沒有準(zhǔn)備好的結(jié)果。如果擔(dān)心自己在面試時會出現(xiàn)緊張、怯場等情況，可以通過跟朋友彩排，模型正式面試時的情景，來使自己做到不緊張、不怯場。同時還要有多次面試失敗而不氣餒、不消極的心態(tài)。
二、書面資料的準(zhǔn)備。
包括但不限于一寸照片、身份證復(fù)印件、簡歷(最好兩份)、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校成績表、各類證書、所獲榮譽等書面證明、個人隨身物品等，要特別注意的是應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表，該表的綜合評定、推薦意見是由你的輔導(dǎo)員來填寫的，并且是以組織的方式向用人單位推薦，所以具有極大的可靠性和權(quán)威性，因此一定要帶上。此外，你還需要準(zhǔn)備可能會用到的其他東西，比如說筆(最好是中性筆或者鋼筆，兩支)
三、知識方面的準(zhǔn)備。
即要盡可能多的了解應(yīng)聘公司背景和應(yīng)聘行業(yè)的情況及發(fā)展趨勢等內(nèi)容，最好能組織一下自己對應(yīng)聘行業(yè)的看法和以后走勢的發(fā)展，而且最好能讓自己了解到的東西具有深度性，而不只是留于表面。因有可能出現(xiàn)同一崗位在不同公司的工作內(nèi)容完全不一樣的情況，所以還要了解你所應(yīng)聘崗位的工作內(nèi)容。
四、形象方面的準(zhǔn)備。
面試時的著裝打扮關(guān)系著你面試時給主考官的第一印象，所以一定要提前準(zhǔn)備好。一位老道的主考官甚至能從你的衣著打扮上看出你的家庭情況、喜好和性格等個人情況。面試時的穿著要本著簡潔、正式的風(fēng)格，不要為了使自己的形象好而穿高檔的衣服，這樣會使主考官覺得你不是來應(yīng)聘的，套用一句廣告詞來說，就是要做到“簡約，但不簡單�！迸靠梢曰稽c淡妝，但不要畫濃妝，男士可不必穿西裝，但不要穿運動服。至于其他的，男士不要留有胡須，女士不要打扮的花枝招展都是大家都知道的，筆者在此就不多說了。
五、對面試時可能遇到的問題的準(zhǔn)備。
雖然每個人遇到的面試場景都不太一樣，但一般面試時主考官都會提出一些比較大眾的問題的，比如說讓你進(jìn)行自我介紹、求職動機(jī)、有何特長等，這些問題有些沒有準(zhǔn)備也可以回答的很好，但大部分問題都需要提前做好準(zhǔn)備才做回答得讓對方滿意。關(guān)于面試時經(jīng)常被問到的一些問題的匯總，本人將會在下期中給大家詳細(xì)的介紹。
六、其他的一些細(xì)節(jié)。
除了這些準(zhǔn)備外，細(xì)節(jié)方面同樣不可忽視之，比如說面試時一般提前十分鐘到;如果因堵車等原因遲到，那么一定要提前打電話跟對方聯(lián)系，請求對方原諒;對所面試的地點了然于胸，不要因為覺得自己對當(dāng)?shù)乇容^熟悉而不踩點造成遲到;要盡量避免和同學(xué)、朋友、父母等其他人同去參加面試，這會給主考官對你產(chǎn)生不成熟、信心不足、缺乏獨立性格的印象等。
如果做好了這些準(zhǔn)備，那么你就可以自信從容的面對主考官了。
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