面試被問離職原因到底要怎么回答啊

每次面試都會被問離開上家公司的原因，其實就是因為公司是家族的老板什么都要自己管理但是我們有困難和老板說老板總是一句話不可能，這個工作我5分鐘就能做好，但是工作中無法預(yù)估的問題真的好多啊，經(jīng)理反映也總是被駁回，因為是做采購的，經(jīng)常公司拖欠貨款不給供應(yīng)商不給貨，有時人家不和我們簽合同說我們是霸王條款，要合作就拿現(xiàn)錢，老板不同意就一句不簽不做，然后銷售就開始鬧了。。。沒有一個規(guī)范的管理制度，老板今天說這樣明天說那樣，我們就天天不停的變換，合作的公司都經(jīng)常抱怨程序太繁瑣，而且本來進(jìn)去的時候說好轉(zhuǎn)正后試用期的保險會補交的，結(jié)果不給我交說之前的人事走了工作銜接不好就從轉(zhuǎn)正后開始算吧，每個月拿工資也沒有工資條，就是在一個拿現(xiàn)金本上一個銀行卡打錢金額本上簽兩字證明你拿過工資了。面試時我都說是家族企業(yè)規(guī)模小，但是現(xiàn)在外面家族企業(yè)很多，經(jīng)常說出來HR來句我們也是家族企業(yè)。。。要是說管理混亂會被問哪些方面體現(xiàn)出來。。。真心糾結(jié)怎么回答最好

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