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旅行社面試問(wèn)題及回答
想要得到一份工作，所有的求職者都必須要經(jīng)過(guò)面試，在面試的過(guò)程當(dāng)中，我們會(huì)面臨非常多的問(wèn)題，如何才能夠解決這些問(wèn)題，讓自己得到工作的機(jī)會(huì)，值得每一個(gè)人去重視。下面是小編整理收集的旅行社面試問(wèn)題及回答，歡迎閱讀參考！
問(wèn)題一：你愿意接受無(wú)酬的工作嗎？
這個(gè)問(wèn)題的真正意思是“你以這份工作的熱情度有多高？工作對(duì)你有吸引力嗎？”因此，薪水高低不是關(guān)鍵問(wèn)題，就算你今天中了大獎(jiǎng)，仍會(huì)在這家公司工作才是回答的重點(diǎn)，所以回答的方式很簡(jiǎn)單，只要表現(xiàn)出你對(duì)這份工作、對(duì)服務(wù)于這家公司的最大熱情即可，同時(shí)強(qiáng)調(diào)你對(duì)這份工作興趣極大。
問(wèn)題二：你最大的缺點(diǎn)是什么？
這個(gè)問(wèn)題非常刁鉆，一個(gè)人不可能沒(méi)有缺點(diǎn)，但如果你真的很老實(shí)地說(shuō)出你的缺點(diǎn)，就等于自暴其短，斷了自己的生路；如果回答說(shuō)沒(méi)有缺點(diǎn)，豈不是更假了？所以，回答時(shí)要著重在過(guò)去經(jīng)驗(yàn)上，強(qiáng)調(diào)自己學(xué)到哪些東西，有哪些進(jìn)步。例如，你在擔(dān)任小組負(fù)責(zé)人時(shí)，學(xué)到了如何傾聽(tīng)別人的建議。絕不要說(shuō)你自己的缺點(diǎn)，也不能說(shuō)超過(guò)一個(gè)以上的缺點(diǎn)。
問(wèn)題三：你計(jì)劃在公司工作多久？
當(dāng)你不想回答“我愿意做一輩子”或“也許幾年”這類回答時(shí)，你該怎么說(shuō)？你需要重新組織一下回答的內(nèi)容，先說(shuō)你想在這家公司工作的原因，將話題轉(zhuǎn)到對(duì)這份工作能否激起勵(lì)你的哪些潛能、對(duì)你有多少吸引力等。例如：在你評(píng)估這份工作確實(shí)有機(jī)會(huì)讓你一展所長(zhǎng)時(shí)，你可以回答：“只要機(jī)會(huì)一直存在，我就會(huì)一直待下去。”
問(wèn)題四：你小孩今年幾歲？
這是已婚求職者經(jīng)常會(huì)碰到的問(wèn)題，大多數(shù)人通常會(huì)脫口不出孩子的年齡，一般我們聽(tīng)到的答案千篇一律是：“孩子三歲了，在托兒所�！�
其實(shí)，主管關(guān)心的并不是你孩子到底多大，此問(wèn)題的背后陷阱是：如果我們雇傭你，家中的小孩會(huì)不會(huì)是你工作的絆腳石，讓你分心工作？這真是個(gè)燙手問(wèn)題，多數(shù)主管常對(duì)已婚有孩子的員工有負(fù)面印象，認(rèn)為他們的“私人”問(wèn)題比較多，反而偏愛(ài)雇傭單身員工。這時(shí)，你可以回答說(shuō)：“老板，我了解你的感受。不過(guò)，請(qǐng)你放心，我有一套照顧小孩的安排計(jì)劃，我保證每天能專心工作，不受那些小麻煩的影響�！�
【拓展】
求職面試攻略1、進(jìn)取心和熱情
在工作中具有強(qiáng)烈進(jìn)取心和熱情的人，往往能夠全面調(diào)動(dòng)自己的綜合能量，而且這種積極正面的工作狀態(tài)會(huì)傳染別人，帶動(dòng)身邊人群乃至整個(gè)團(tuán)隊(duì)的良好發(fā)展。
求職面試攻略2、溝通技能
在職場(chǎng)中能夠有效溝通，意味著能夠清楚而有說(shuō)服力地傳遞信息、想法以及態(tài)度，如果你能表明自己具有高超的溝通技能，而且能通過(guò)書(shū)面和口頭語(yǔ)言有效地影響別人，那么你成功的機(jī)會(huì)就會(huì)大大增加。
求職面試攻略3、成功經(jīng)歷
闡釋自己的成功原因，從中提煉自己所具備的核心技能和特長(zhǎng)，并說(shuō)明這些核心技能和特長(zhǎng)可以直接轉(zhuǎn)換并應(yīng)用于當(dāng)前應(yīng)聘的職位。向陽(yáng)生涯認(rèn)為，如果能夠指出這個(gè)成功經(jīng)歷與企業(yè)的未來(lái)需求之間存在著某種緊密聯(lián)系，這將能夠引起面試官的很大興趣。
求職面試攻略4、理性思考過(guò)程
在面試中顯示出解決問(wèn)題的能力，或表現(xiàn)出能以解決問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)進(jìn)行思考是很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。比如對(duì)自己的職業(yè)生涯發(fā)展有著較為明確的定位及規(guī)劃，面試中能夠向面試官明確表達(dá)，自己希望在工作中得到什么，自己為什么能勝任這類工作，自己能夠在工作中發(fā)揮哪些優(yōu)勢(shì)，更好的為企業(yè)服務(wù)同時(shí)也能夠挖掘自身潛力。有了這種理性思考，將令面試官刮目相看。
求職面試攻略5、職商表現(xiàn)
職商是指職業(yè)情商即職場(chǎng)EQ，職商可以通過(guò)體驗(yàn)式學(xué)習(xí)獲得。職商高的人通常表現(xiàn)為，人際關(guān)系良好，工作態(tài)度積極，有較好的人格魅力，為個(gè)處事正面、陽(yáng)光，其職業(yè)發(fā)展較為順利，能夠較好地應(yīng)付職場(chǎng)中各種復(fù)雜局面。據(jù)JCP超級(jí)規(guī)劃家學(xué)員訓(xùn)后反饋表明，通過(guò)專業(yè)培訓(xùn)后，他們的職商得到了較大幅度的提升，這為他們?cè)诼殬I(yè)生涯中得到良好的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。
求職面試攻略6、計(jì)劃與組織
在面試中，注意體現(xiàn)清晰的思路，并將這個(gè)思路在分析問(wèn)題、制定目標(biāo)、形成解決問(wèn)題的策略等過(guò)種中體現(xiàn)出來(lái)。比如，面試官問(wèn)你如果給你這個(gè)職位，你將怎樣快速進(jìn)入狀態(tài)，并將如何開(kāi)展下面的工作。這個(gè)時(shí)候往往就是表現(xiàn)你的計(jì)劃與組織能力的最佳時(shí)機(jī)。
求職面試攻略7、抗壓能力
一定程度的壓力是動(dòng)力，職場(chǎng)中做成任何事都會(huì)有壓力，面對(duì)壓力問(wèn)題采取一種積極進(jìn)取的態(tài)度，就能在面試中脫穎而出。
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