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面試經(jīng)歷-轉(zhuǎn)自XDTIC外聯(lián)部老部長張羊
2008面試經(jīng)歷
騰訊
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騰訊應該是今年找工作參加的第一次面試。雖然騰訊的一面很早，但二面拖的很晚，中間還加了一個交叉面。因為騰訊筆試比較早，那天答卷的時候嘻嘻哈哈的，沒有怎么認真答題，結(jié)果筆試成績應該很差。
不過一面談的很好。面試官是一個文文靜靜的大男生，姓王。斯文，有禮貌，還有點靦腆。他問了我許多問題，都比較有水平，面也很廣。C++，網(wǎng)絡，數(shù)據(jù)庫，Web開發(fā)，測試知識�？偣矄柫耸畮锥畟�問題，詳細見下面。結(jié)果自己很多沒有答上來。這次的教訓是，凡事一定要多做準備。比如我報的是測試職位，果然他問了我許多測試方面的知識。如果在面試的前兩天上網(wǎng)或去圖書館查查軟件測試的知識，那么面試時就能有一個好的表現(xiàn)。
騰訊面試所問的問題--測試開發(fā)--第一面--技術(shù)面
1.c++中虛函數(shù)怎么實現(xiàn)的?
2.使用虛函數(shù)應該注意什么問題?
3.Apche中的最大連接數(shù)在哪里修改，一般是多少，縮寫是什么?
4.往數(shù)據(jù)庫里輸入數(shù)據(jù)時，有一個自增參數(shù)，有什么好處和壞處?
5.網(wǎng)絡入侵檢測，怎么做?常用方法。
6.怎么檢測出發(fā)生了內(nèi)存泄漏?
7.怎么做模塊測試，確定你寫的代碼是正確的，安全的?
8.軟件測試中的常用方法有哪些?
9.Linux內(nèi)核版本是多少，gcc編譯器版本是多少?
10.在c++語言中，如果要調(diào)用C函數(shù)，要寫一個如extern"c"{intfunc(inta);}這樣的句子。其中extern"c"是什么意思，什么作用?
11.平時編程時，有沒有代碼規(guī)范，具體怎么規(guī)范的?
12.用過哪些檢測內(nèi)存泄漏的工具，測試程序運行時間的工具是什么?
13.用過哪些測試工具?
14.測試方法有哪些?怎么設計測試數(shù)據(jù)?怎么測試?怎么保證你的程序是正確的?怎么保證每條路徑都覆蓋到了?
15.宏和函數(shù)的區(qū)別?
16.UDp的丟包數(shù)最大是多少?
交叉面的時候，面試官就沒這么客氣了。我是他在那個房間面的最后一個人，面完之后還要趕場到另一個房間去面另一批同學。他確實很累了，說話都有氣無力的。我說你太累的話，我就等等。你歇歇咱們再談，他說別別。我后面還有事。這是個技術(shù)型的大牛，交談幾句就能看出來。但我犯了個錯誤，他問我喜歡做開發(fā)還是喜歡做測試，我說喜歡做測試。結(jié)果他笑了一下，顯的很詫異。說你真是與眾不同。他開始就對我很不感興趣了。這時候我才意識到自己說錯話了，他是開發(fā)部的，我說自己喜歡測試，他還跟我談個什么啊。他嘆了口氣，說既然你來等了這么長時間，我就面面你吧。他問我數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)知識還記得吧，我說你問吧。他出了一道題：編一個程序，把一個二叉樹變成二叉排序樹。我一時想不出頭緒，就說用遞歸，他讓說思路。我有什么思路?我就又說從最左下角的葉子開始，往上冒泡，其實這也有許多問題。他沒吭聲，我也情緒低落。等了等，他又另起話題，說你喜歡看歷史書，那么最近百家講壇中講清史的被打了，你怎么看。我張口就回答我還不知道這事，他咽了口氣。大家又陷入沉默。我也很懊惱，怎么今天這么不會說話，雖然沒上網(wǎng)看到這條新聞，但完全可以先聊一聊啊，搭上話再慢慢深入。這樣一句話把面試官憋死，整的大家都很郁悶。最后實在沒聊的了，我就告辭走了。而他去給同事打電話，開始趕下一個場子，也真是夠累的。
正式的第二面，在許多天以后了。害的我上網(wǎng)查了許多軟件測試的知識，結(jié)果一點用也沒有。二面的面試官據(jù)說就是部門經(jīng)理，將來你就要在他手下干活了。面試官很時尚，穿的一件淺藍羊毛衫很有品味。二面也沒發(fā)揮好。第一個失誤是沒有聽清他的問題，結(jié)果答的牛頭不對馬嘴。他問有一個流水線老出故障，有些肥皂盒沒有裝入肥皂塊就裝箱出廠了，結(jié)果顧客投訴�，F(xiàn)在廠長讓你解決，怎么辦。我錯誤的理解成從一個管理者的角度怎么制定出一個改正錯誤的流程。結(jié)果傻乎乎的說，第一步我去找廠長，求得廠長的支持;第二我去和流水線工人交流，了解情況;第三....。面試官還真有耐心，等聽到第四條才打斷我，說我想聽你具體的解決辦法，你說的這些都太空了。我又說，我掌握了第一手情況才好想解決方案啊，而且所有的生產(chǎn)問題其實歸結(jié)到最后都是管理問題。然后繼續(xù)說下一步我會和工程師討論解決方案，第五步怎么弄。面試官很有涵養(yǎng)，但聽不到他想要的答案應該很痛苦。他第二次打斷了我，問到底怎么解決，具體怎么做。我這時才反應過來他是問我從一個技術(shù)人員的角度怎么來解決這個問題。心下一驚，好不懊悔。沒辦法了，硬著頭皮想吧。思考時間已經(jīng)被我前面兩次錯誤的方向浪費了，現(xiàn)在要趕快想出方法來，不然再有涵養(yǎng)的面試官也要發(fā)飆了。沒裝肥皂，沒裝肥皂，那就是重量有問題了。哦，有了。我趕緊說，在流水線上挖幾個洞，用鐵皮擋著，鐵皮下用彈簧拉著。如果肥皂盒里裝有肥皂，就會從鐵皮上掉下去;如果盒子是空的，就會繼續(xù)往前走。他點點頭，說做這個鐵皮要花錢，弄那個彈簧還沒人會弄，有別的辦法嗎?這把我難住了，好不容易想出個辦法，還嫌花錢多。怎么辦呢，再想吧。有兩個不同，一個是重量不一樣，一個是里面空不空，這可以用紅外。不行，弄個鐵皮都嫌花錢，紅外更不行。放在水上，也可以試試。哦，有了。我說，鐵皮不行，那么找個電風扇總可以吧。把電風扇立在流水線旁邊，吹，一直吹�？蘸凶泳痛碉w了，實盒子就留下了。面試官笑的不行，可能他覺得這個答案很意外吧。后來又問了些別的事情，我拒絕回答，就結(jié)束了。
最后，騰訊掛了。
ActiveNetwork
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活躍網(wǎng)絡和騰訊交叉面是同一天下午面的。中間碰到個交大MM，非常能侃。聊了許久，打發(fā)掉無聊的等待時間。等了很久，才等到面試官叫我，面試官是個年輕的小伙子，人很好。他堅持問我投測試的原因是什么。我胡扯了一通。其實那時候剛開始投公司，沒有經(jīng)驗，就投了個測試。我們聊了五分鐘，他就說我不適合這個職位。我退出來，就趕向戴斯參加騰訊的交叉面了。
Abeam10月十幾號
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Abeam是一家做企業(yè)咨詢管理的公司，是在SAp平臺上做二次開發(fā)。它系出名門，是德勤和日本一家大公司合資組成的公司，從東京起步，現(xiàn)在在中國上海和西安有研發(fā)中心。去面試前對這家公司抱有很大希望，結(jié)果一面的時候讓他們的經(jīng)理鄙視了，他說我不適合他們公司，還嫌我筆試表現(xiàn)不好。這一次對我自信心的打擊還是很大的，很想去的公司卻這么不留情的拒絕我，那天下午自信心很低落。
應用材料
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應用材料網(wǎng)投簡歷后的第三天，電面電話就打過來了。沒有做準備，英語自我介紹說的賊爛。我說完了問：OK?電話那頭來了句：What`syoursaid?我當時就快吐血，再palapala幾句，應用材料的電面就結(jié)束了。
科大訊飛
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科大訊飛的一個面試官竟然懂生物信息學，讓人很意外。聊到最后，他說他以前也做過一點這方面的工作。給人的感覺是，科大訊飛的兩個面試官學術(shù)功底還是很好的，畢竟是從中國科大出來的嘛。面完之后，感覺訊飛的技術(shù)實力還是很牛的，只是工資有點低，還有就是在合肥。他們也看重籍貫，我們周圍的只給安徽的一個同學發(fā)offer了。
浙大網(wǎng)新
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浙大網(wǎng)新面試和中興的筆試有沖突。只能保中興了。筆完之后，打飛車殺向戴斯，唉，又是戴斯。沖上去的時候，HR說你來的太晚了，我們明天一早要去武漢。后來還是給了一次機會。兩個人面我，談的挺好。
浙大網(wǎng)新面試題
1.有2個玻璃球，有一座100層的高樓。在x層之上往下摔球會破，在x層之下不會。用最少的次數(shù)求出x層是第幾層。
2.有100個數(shù)，亂序。從中去掉一個數(shù)�，F(xiàn)在怎么能最快的把這個數(shù)找出來。要求空間復雜度最低。
3.數(shù)據(jù)庫中，主鍵和外鍵是怎么回事。
4.堆排序的最好，最壞時間復雜度。
5.怎么做測試，用什么測試工具。
6.怎么在開發(fā)過程中管理軟件版本。
7.Ip協(xié)議和TCp協(xié)議的作用各是什么。
8.造成死鎖的原因，除了循環(huán)等待，還有什么原因。
9.內(nèi)存的靜態(tài)，動態(tài)分配的概念。用new會分在哪里，static數(shù)據(jù)會分在哪里。
北京銳安(公安三所)
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我沒有參加這個公司的筆試，只是投了一份簡歷。過了許久許久，有天下午和同學匆匆忙忙的趕公交去交大參加阿里巴巴筆試的時候，電話面試打了過來。真是要命，同學在那邊等著，已經(jīng)抱怨我動作慢了，還要在這邊回答他問題。我感覺面試官比我還緊張，原來他是看到我簡歷上一個反匯編軟件的經(jīng)歷，對這個有興趣，就一直狂問我這方面的問題。還問我現(xiàn)在給一個軟件，我能破譯它并寫出一個注冊機嗎。我心里想他們公安三所是不是凈干這種事啊。
中興
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據(jù)說我中興一二面得了兩個S，呵呵，有點自豪啊。就是我同學說的，一面問了我二十幾個問題，不是白問的。二面還讓我給出一個拯救中國股市的方案。
中興通訊學院
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這是和中興一塊面的。和同學要走的時候，發(fā)現(xiàn)中興學院也在同一個賓館里，我們就轉(zhuǎn)身去看看。面試官很客氣，不過進門就英語交談。面試官說我英語不好了，達不到培訓師的要求，因為將來主要是到國外去給老外講課，所以英語要求很流利。
問了問工作內(nèi)容和薪資，決得這份工作還是很好的。
信利軟件
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信利軟件里面有個面試官給我留的印象很不好，技術(shù)又差，還老鄙視我項目。到最后聊技術(shù)，看他許多次意外的眼神和欲言又止的遲疑，才知道他是個技術(shù)菜鳥，這時候我批駁了他對我項目中的幾個錯誤看法，他服服帖帖的。面到這樣子，也真
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