1、不要透露過多個(gè)人細(xì)節(jié)

　　第一次見面，不要向?qū)Ψ酵嘎哆^多個(gè)人細(xì)節(jié)！家長里會(huì)讓對方感覺你是個(gè)情感依賴者，往后一旦遇到不如意，一定會(huì)找他大吐苦水！在負(fù)面心理防御下，很少有人愿意與你深交。如是在第一次見面時(shí)，你只對個(gè)人情況蜻蜓點(diǎn)水，只說個(gè)大概，反而能給對方留下神秘感，期待與你下次見面！

　　2、不要談?wù)摮林卦掝}

　　人們更喜歡那些帶來“積極心理效應(yīng)”的人！只要你不是去深度訪談節(jié)目組里面試，就不要在第一次見面時(shí)談?wù)摻鹑谖�機(jī)、中東戰(zhàn)爭、公司裁員等沉重話題！否則對方因此產(chǎn)生的負(fù)面情緒會(huì)不自覺地“移情”到你頭上，在他潛意識里，你會(huì)成為壞心情產(chǎn)生的源頭。

　　3、傾聽時(shí)要有所回應(yīng)

　　選擇做傾聽者，就不要光聽而已！隨著對方的話語頻頻點(diǎn)頭，當(dāng)對方說到精彩處微笑回應(yīng)，都能讓人在你身上找到共鳴，有“得一知己”的感覺。切忌，不要在對方說話時(shí)插嘴，這是社交場合的大忌。

　　4、做幾個(gè)讓人印象深刻的表情

　　茱莉亞-羅伯茨被稱為“好萊塢交際花”，她之所以總能給人深刻印象，是因?yàn)樗�那幾個(gè)獨(dú)特的大笑表情，誰也模仿不了！盡管人眼接受的是動(dòng)態(tài)的視覺信號，這種視覺信號存入大腦后，只能留下平面圖。因此，擁有幾個(gè)只屬于你的經(jīng)典表情，能讓別人腦海中關(guān)于你的記憶增色不少。這種表情不一定是微笑或大笑，你可以在鏡前練習(xí)，找到一個(gè)自認(rèn)為好看的表情，在重要場合不經(jīng)意地做出來。

　　5、目光在對方的“三角區(qū)”游蕩

　　以對方眉心為頂角，兩顴骨為底角所形成的三角形，被心理學(xué)家稱為“焦點(diǎn)關(guān)注區(qū)”。在與對方說話時(shí)，如果你的目光不斷游離于這個(gè)“三角區(qū)”，將給人留下被強(qiáng)烈關(guān)注、自己成為焦點(diǎn)的感覺，這會(huì)讓人對你好感倍增！相反，如果你死死地盯住對方的雙眼看，反而會(huì)讓他產(chǎn)生敵意。

　　6、微笑，一定要微笑

　　沒人會(huì)喜歡肌肉僵硬的人！不管你是面試，還是相親，或是遇到想要搭訕的帥哥，都要面露微笑。真正的微笑不是嘴角上翹那么簡單，而是臉部張弛有度地做肌肉運(yùn)動(dòng)。有研究發(fā)現(xiàn)，露齒微笑的感染力比抿嘴微笑高近三成，不要擔(dān)心你的牙齒不齊，70%的亞洲男都表示：自己喜歡經(jīng)常微笑、又有小虎牙的女生！

　　7、說話時(shí)盡量減少口頭語

　　口頭語太多，說明著你內(nèi)心徘徊不決、猶豫。所以，寧可放慢語速，也要去掉諸如“這個(gè)”、“那個(gè)”之類的口頭語。

　　8、盡量讓對方多說話

　　第一次見面時(shí)，永遠(yuǎn)留給對方說話時(shí)間！沒人會(huì)喜歡滔滔不絕的“話匣子”，社會(huì)心理研究發(fā)現(xiàn)，27%的相親失敗都源于一方話多、另一方尷尬無語的局面！對于第一次見面而言，雙方并不熟悉，一切從零開始就該遵守絕對公平的原則。建議你在交談時(shí)盡量留給對方說話時(shí)間，讓人覺得到你的體貼和平等。

　　9、不掩飾自己的缺陷或錯(cuò)誤

　　如果你膚色偏黑，就不要在臉上涂很厚的白色粉末；如果你牙齒不齊，也不要刻意裝出不露齒的微笑。每個(gè)人都喜歡結(jié)交真實(shí)隨性的人，如果你在第一次見面，就把最真實(shí)的自己坦露在對方面前，會(huì)讓他感覺身心輕松！

　　10、盡量減少說話時(shí)的手勢

　　說話時(shí)不經(jīng)意的手勢會(huì)透露你內(nèi)心的感受！比如當(dāng)你的左手無意中拂過嘴唇，若對方精通心理學(xué)，立刻會(huì)感覺你剛剛說了句大話，或正在撒謊。建議你在說話時(shí)盡量減少手勢。如果你不能將雙手輕松地放在腿上或桌上，可以手拿一個(gè)毛絨玩具，它能有效減輕你的精神壓力。

　　11、找不到共同話題時(shí)，就重復(fù)對方觀點(diǎn)

　　通過簡短的對話，找到與對方的“交集”，可以讓雙方交往迅速加深。如果你碰到的人與你的經(jīng)歷大相徑庭，思維模式截然相反，就應(yīng)適當(dāng)重復(fù)對方觀點(diǎn)，以表示自己與他處于同一立場。

　　12、不要把后背靠在椅子上

　　談話時(shí)把后背靠在椅子上，給人目中無人的感覺！心理學(xué)試驗(yàn)表明，當(dāng)面試官傲慢地“癱”坐在椅子上時(shí)，36%的面試者會(huì)產(chǎn)生“此公司企業(yè)文化不好”的想法。隨意的靠在椅背上與對方說話，是親密朋友間的行為，當(dāng)你面對陌生人時(shí)，建議你盡量保持后背正直，上體前傾，讓人感覺你在有意拉近彼此的心理距離。