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銀行面試相關(guān)技巧
面試是通過書面或面談的形式來考察一個(gè)人的工作能力與否,物以類聚,通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)。以下是小編收集的銀行面試相關(guān)技巧,歡迎查看!
1、銀行對專業(yè)知識(shí)要求并不高,除非你是學(xué)金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)的碩士或博士研究生,否則,一般銀行面試不會(huì)給你提出高深的銀行專業(yè)問題。
2、銀行的面試要求你具備的能力:
。1)出色的個(gè)人素質(zhì)這一點(diǎn)上,要求你和他們交談的時(shí)候,充分顯示你的個(gè)人素質(zhì)和良好的可塑性;同時(shí),更重要的一點(diǎn)是,讓他們覺得你是一個(gè)可信的人,這點(diǎn)很重要。
。2)較好的表達(dá)能力有很好的溝通能力,是很關(guān)鍵的。因?yàn)槟壳般y行業(yè)招聘,大多偏重市場一線人員,他們的中標(biāo)率也比會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄等柜臺(tái)人員高很多,如果你的表達(dá)能力很好,會(huì)是你一項(xiàng)很大的資本。銀行面試中應(yīng)試者是否能夠?qū)⒆约旱乃枷、觀點(diǎn)、意見或建議順暢地用語言表達(dá)出來。銀行面試中考察的具體內(nèi)容包括:表達(dá)的邏輯性、準(zhǔn)確性、感染力、音質(zhì)、音色、音量、音調(diào)等。銀行面試主要看應(yīng)試者對主考官所提的問題理解是否準(zhǔn)確,回答的迅速性、準(zhǔn)確性等。銀行面試對于突發(fā)問題的反應(yīng)是否機(jī)智敏捷、回答是否恰當(dāng)。對于意外事情的處理是否妥當(dāng)?shù)取R⒁飧_(tái)下評委的眼神配合,眼睛的視線不要一直停留在講稿上,銀行面試時(shí)要使臺(tái)下的每一個(gè)評委都以為你在看他們,注視著他們。要面帶微笑,不要太嚴(yán)肅。
。3)賞心悅目的外表你可以不美麗,但是一定不能令人討厭,一定要清爽整潔,正裝出席。雖然大家都不承認(rèn)這點(diǎn),但是面試時(shí)這還是眾多銀行考慮的前幾位因素之一。面試一定要著裝合體,不要穿著太前衛(wèi),畢竟銀行這個(gè)職位還是要講究矜持的,但是一定要整潔得體端莊大方,銀行面試時(shí)給人感覺氣質(zhì)非凡。
。4)專業(yè)你的專業(yè)如果是經(jīng)濟(jì),會(huì)計(jì),金融 三大主要專業(yè)。,那么在同等條件下你是有一定優(yōu)勢的。其實(shí),專業(yè)沒有特別要求,關(guān)鍵看關(guān)系。有關(guān)系,什么專業(yè)都可以進(jìn)銀行。
。5)相關(guān)證書比如;會(huì)計(jì)師資格證、律師資格證等都很有用,面試時(shí)最好帶原件和復(fù)印件,以備不時(shí)之用。
給考官的第一印象
加州大學(xué)洛杉磯分校的一項(xiàng)研究表明:第一印象55%取決于穿著、化妝,38%取決于行為舉止,7%取決于談話內(nèi)容。
恰當(dāng)?shù)姆棿钆鋾?huì)給人留下明快、自信、精干、莊重的良好印象。
因此,大學(xué)生在應(yīng)聘時(shí)要特別注意自己的服裝和化妝問題。
首先,服裝的選擇方面要根據(jù)自己的求職定位,既要表現(xiàn)出有教養(yǎng)、職業(yè)化的面貌,又要表示出對面試方的尊敬。
男生的最佳面試服裝是西裝,特別是在應(yīng)聘法律、銀行、保險(xiǎn)這類行業(yè)職位時(shí),盡量以簡單穩(wěn)重的造型為佳。
深色的西裝搭配淺色襯衣及絲質(zhì)領(lǐng)帶,配上黑色的皮鞋和深色的襪子是很好的選擇。
對女生而言,職業(yè)化的套裝搭配中跟的皮鞋會(huì)讓你看起來精明、干練、成熟。
如果對于自身的風(fēng)格無法確定,選擇穿套裝是穩(wěn)妥的。這樣的穿著會(huì)顯得你很重視這次面試并對該公司充滿敬意。
其次,在選擇面試服裝時(shí),要注重"協(xié)調(diào)搭配"的原則,這既是職場著裝的原則,也是面試打扮的座右銘:
第一,在服裝的色彩方面,講究"三色原則",即全身的服裝及鞋、包等配飾物件的色彩要控制在三色以內(nèi),注意整體協(xié)調(diào),忌對比突出,太過花哨,當(dāng)然,黑白對比是允許的。
第二,在服裝的款式方面,講究端莊、簡潔,要保持衣服的平整,復(fù)雜、夸張的款式不合適在面試時(shí)穿著。女生忌穿過于性感、暴露、薄透的衣服。
第三,著裝應(yīng)與自身?xiàng)l件相適合,要揚(yáng)長避短。每個(gè)人的形體都有優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn),要根據(jù)自己體型、膚色的特點(diǎn)去選擇很好的面試服裝。
面試舉止禮儀
首先,保持生動(dòng)、友善的面部表情。人的面部表情,能夠傳遞豐富的內(nèi)心情感,是個(gè)人修養(yǎng)、魅力和氣質(zhì)的外顯表現(xiàn)。
面部表情主要包括微笑和目光。
微笑是一個(gè)無言的答語,它表示欣賞對方的盛情,表示領(lǐng)略,表示歉意,也表示贊同,同時(shí)更是展示自己的友善、易于相處的人格魅力。
目光則是心靈的窗口,合適的目光向人傳達(dá)自己的坦誠、自信和涵養(yǎng)。恰當(dāng)?shù)难凵衲荏w現(xiàn)出智慧、自信以及對公司的向往和熱情。
面試時(shí),要充分發(fā)揮微笑的魅力。發(fā)自內(nèi)心、親切自然的微笑才富有魅力,讓人愉悅歡心。有些大學(xué)生面對HR過度緊張,面部表情嚴(yán)肅僵硬,給人造成不自然、缺乏自信的印象。
另外,注意用真誠的目光與對方交流。面試過程中,自己的目光應(yīng)正視對方臉部由雙眼底線和前額構(gòu)成的三角區(qū)域,以示自己在傾聽。一般連續(xù)注視對方的時(shí)間要把握在幾秒鐘以內(nèi)。同時(shí)應(yīng)將目光放虛切忌聚焦,讓對方感到你的誠意。
切忌不敢抬頭正規(guī)對方,給人以缺乏自信癿感覺;或眼神飄忽不定,給人心不在焉的印象;兩眼緊緊盯著對方,死死不放,讓人感覺不適。
要善用目光的變化,靈活使用目光來表達(dá)自己內(nèi)心的感情。
其次,舉止動(dòng)作自然、大方、有條不紊,給人留下充滿自信的良好印象。
第一,要"站有站相,坐有坐相"。保持自然的站姿與坐姿,正確的站姿要求應(yīng)做到頭正目平,面帶微笑,微收下頜,挺胸收腹,兩手自然下垂或疊放在身體前面,兩腿立直并攏,腳跟相靠,腳尖張開約60度,給人以挺拔、優(yōu)雅的印象。
坐姿:入座時(shí)動(dòng)作要輕而緩,坐椅子時(shí)最好只坐2/3,背部不靠椅背,女生必須兩腿并攏,男生可稍微分開,雙手疊放或平放在大腿上,身體保持挺直并可稍稍前傾,自然放松,面帶微笑,給人端莊、大方的感覺。
第二,正確地握手。握手時(shí)講究"尊者優(yōu)先",一是不能主動(dòng)伸手,二是對方伸手后要熱情友好,要把握好握手的力度和時(shí)間。
第三,遞物、接物時(shí)要雙手接送。遞名片時(shí),面帶微笑,注視對方,將名片下端對著對方,用雙手的拇指和食指分別持握名片上端的兩角恭敬地送給對方。遞面試材料時(shí),應(yīng)面帶微笑,注視著對方,將材料的正面朝向?qū)Ψ,雙手送交對方或放在桌上。
第四,要注意手機(jī)使用的禮儀。面試前要將手機(jī)關(guān)機(jī)或者設(shè)置到靜音。
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