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北京超凡商標公司面試歸來：不靠譜！
本來今天準備寫點關(guān)于食物的，因為那個板塊真是有日子沒更新了，但是恰逢面試一家公司，索性改了原意，寫點“不靠譜”的事兒。
這公司和這份工作在我看來就“不靠譜”--我不會去的!
超凡商標代理公司總部不在北京，全國三個城市有分公司，杭州有一個，成都還有一個。成都的超凡公司堅持“常年招聘”，被幾個求職者在網(wǎng)上諷刺為“借著招聘招攬生意的騙子”。今天上午10點去的友誼賓館對面的鑄誠大廈B座面試北京的超凡公司，其實我心理有底，覺得“不靠譜”，因為在我眼里，凡是“常年招聘、老缺人”的地兒一定靠不住!前臺小姐客氣的拿出張表格讓填，其間進來3、4位年齡各異、裝扮各異的國人，大家等著里面的一位女士“傳喚”。表格背面幾行備注吸引了我的注意：“5天免費培訓(xùn)，培訓(xùn)后考核擇優(yōu)錄用。2天適應(yīng)期無薪金，工作不滿7天(包括適應(yīng)期)無薪金。試用期3個月…………”再明白不過了，5天培訓(xùn)后才能看出能否留得住。就算培訓(xùn)過了，先用工，前7天沒有工資，這樣的活兒能干嗎?!呵呵……
那位貌似HR的年輕女士說話很利落清晰，把關(guān)于我申請的“商標助理”職位的工作性質(zhì)和內(nèi)容，以及福利待遇交代著一清二楚，從而也就一步步的奠定了我不想接受這份工作的決心。簡單來說，“商標助理”這個職位實際上就是“電話銷售”，客源由超凡提供，你就只負責(zé)不斷的“打騷擾電話”就可以了，目的就是要拉存活于世風(fēng)情萬種的各色人等來參加公司每周舉行的“免費商標知識講座”，把他們拉進來，讓他們跟超凡合作，拉進一個給你發(fā)份提成，底薪1200元，無保險，每周一到周五8小時日班，外加周六上午半天，試用期3個月，3個月后簽正式勞動合同，待遇不變，依然無保險，就是這樣。當然，除了“商標助理”，其他職位是底薪更高外加上四險的，只有助理這個職位什么保障都沒有，公司什么都不管，你就負責(zé)打電話拉客戶就成了。如果今天面試通過，下周就開始為期5天的“商標知識+銷售技巧”培訓(xùn)，培訓(xùn)后考核，依照考核成績分配相應(yīng)職位。這就是關(guān)于“超凡公司商標助理”職位的全、明、更孫子的信息。
等待面試時候得空翻了翻別人的簡歷，看著這些四五十份、五湖四海、花樣不斷、魚龍混雜的求職簡歷，外加只有一個本地人，心理就更不靠譜了，就此告別!超凡商標公司可以就此忽略了，呵呵……
面試，就是“你我之間，分辨靠譜與否”的過程。
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后來接到了面試通過通知培訓(xùn)的電話，婉言回絕了。
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