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無(wú)經(jīng)歷怎么寫好一份個(gè)人簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷即對(duì)履歷的簡(jiǎn)要陳述，又稱履歷表，英文簡(jiǎn)稱CV，常用于個(gè)人求職、申請(qǐng)，但也可作為非求職者的經(jīng)歷簡(jiǎn)述。下面是小編為你帶來(lái)的無(wú)經(jīng)歷怎么寫好一份個(gè)人簡(jiǎn)歷 ，歡迎閱讀。
首先想清楚自己想要做什么，適合做什么：
想要做什么工作并適合哪方面的工作就是根據(jù)自己的性格，興趣愛(ài)好等來(lái)考慮。
只有當(dāng)你確定知道自己想做什么的時(shí)候你才能對(duì)癥下藥。如果你一無(wú)經(jīng)驗(yàn)，二無(wú)目標(biāo)，甚至連自己想做什么都不知道，那企業(yè)為何要你？應(yīng)該確定自己要做什么，從各個(gè)渠道，網(wǎng)絡(luò)也好，書籍也好，先去整個(gè)了解這個(gè)工作的職能/所需掌握的技能等，花一點(diǎn)時(shí)間去鉆研，這樣你的簡(jiǎn)歷上就東西可寫了。
其次將相關(guān)的東西寫詳細(xì)，寫清楚：
沒(méi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有大賽項(xiàng)目經(jīng)歷，沒(méi)有很強(qiáng)的專業(yè)技能，對(duì)于一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生而言，這是很普遍的情況。沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，那么就挖掘出相關(guān)的技能，榮譽(yù)，能力等等。學(xué)會(huì)把這些東西寫詳細(xì)，寫清楚以“榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)“為例：
例1：（應(yīng)聘市場(chǎng)營(yíng)銷崗位）
一號(hào)同學(xué)：
這位同學(xué)寫的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)，在多數(shù)HR眼中就是他有許多的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)，僅此而已。我們?cè)賮?lái)看看下一個(gè)。
二號(hào)同學(xué)：
這樣一分類，就可以很明顯的看出，哇！原來(lái)這位同學(xué)這么牛逼，取得了這么多市場(chǎng)相關(guān)的比賽獎(jiǎng)勵(lì)。要是HR看到一個(gè)這么有天分的同學(xué)，估計(jì)會(huì)趕緊約來(lái)談一談。
三號(hào)同學(xué)：
如果你的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)已經(jīng)能寫成這種水平，那么恭喜你，你已經(jīng)完全掌握了技巧，已深知喬布簡(jiǎn)歷的精髓。
其實(shí)，你沒(méi)有實(shí)習(xí)經(jīng)歷，并不是說(shuō)你就放棄了相關(guān)經(jīng)歷這一重碼，相關(guān)經(jīng)歷并不是只有實(shí)習(xí)/工作經(jīng)歷，只要你所做的任何事或是東西與你要應(yīng)聘崗位的工作相關(guān)，那它就是相關(guān)經(jīng)歷！不要猶豫，詳細(xì)的寫出你所做的內(nèi)容。
如果你是HR，看到這樣一份簡(jiǎn)歷，估計(jì)就直接給offer了吧！
看到這里也許你會(huì)說(shuō)，因?yàn)樗惺袌?chǎng)相關(guān)的比賽，所以可以這樣寫呀！那我沒(méi)有參加過(guò)相關(guān)的競(jìng)賽，又怎么辦呢？！別急，往下看：
同樣以例1.為例，應(yīng)聘咨詢顧問(wèn)助理一職（咨詢方向：土木）
既然是非市場(chǎng)方向，那就不能像上面這樣分類；而他又沒(méi)有土木相關(guān)的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)，那不就歇菜了。其實(shí)我們可以換一種思路。（成績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作）
團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)可以從側(cè)面反映出你具備的團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面的能力，而獎(jiǎng)學(xué)金則在一定程度上體現(xiàn)個(gè)人學(xué)習(xí)能力，這些是在咨詢顧問(wèn)助理崗位中所需要。
怎么樣，對(duì)你寫簡(jiǎn)歷是否有所啟發(fā)呢？！
最后從側(cè)面推薦自己：
這一項(xiàng)往往從性格和興趣愛(ài)好落筆。
結(jié)合自己的性格和興趣愛(ài)好，從側(cè)面推薦自己。例如，要做銷售就可以舉一些表現(xiàn)善于溝通，熱情，外向的事例。技術(shù)類的就多表達(dá)你沉得下心，鉆研某些事物的。諸如此類。不過(guò)不要只在自我介紹中寫自己能溝通，自己怎么怎么樣，要用實(shí)際實(shí)例去表達(dá)。簡(jiǎn)歷中性格寫來(lái)寫去就這幾條，要用實(shí)際事例讓hr看到你的的確確是這樣的。
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