總是抱怨工資低，你為何還不辭職？

　　超過半數(shù)的職場人士都覺得自己的薪水偏低，但是卻還是繼續(xù)干著，然后又繼續(xù)抱怨，那既然工資低為何不干干脆脆的辭職，而是在公司里渾渾噩噩的混過一天又一天？這次抱怨工資低卻不辭職的人到底在想著什么？什么原因?qū)е滤麄儾桓肄o職？

　　1、天生條件優(yōu)越的人

　　不排除有些人是含著金湯匙出生的人，天生就是命好，他們從不為錢而困擾，只是為了有一份安穩(wěn)的工作干著就行。他們不會追求物質(zhì)生活而去拼命的奮斗，精神上的安逸和滿足才是他們的追求。

　　他們上著輕松愜意的小班，底氣十足，下班了和朋友小聚，健健身，泡泡吧，周末出去走走散散，在這個城市里有房有車。他們也在努力奮斗，但不是為了混口飯吃的工作，而是為了滿足自己的精神追求。

　　2、迷茫且懶惰的人

　　排除了你是有錢人家孩子后，還有一些人家里底子并不厚，出生一般家庭的人，可這類人里也有一大批一大批的滿足工資不高，也不換工作。

　　通常這樣的人有一個特征：迷茫且懶惰。

　　因?yàn)閼卸杷�以迷茫，因�(yàn)槊悦Ｔ桨l(fā)地懶惰，很多人即使工作幾年了，仍舊不知道自己要干什么。雖然看別人高消費(fèi)逛商場吃大餐也會心生羨慕，但無奈自己能力不足，也只能自憐自艾。有人說，不是我不想去奮斗，我是不知道要干嘛，有勁無處使。

　　3、別無選擇的人

　　總有一些職業(yè)本來就是低薪的，而你在最初的時候已經(jīng)選擇這個職業(yè)，那么你就只能一直做著，哪怕之后你心里有過抱怨，可是環(huán)境就是如此，你就只能抱怨歸抱怨，繼續(xù)一直做著低薪工作。因?yàn)檫x擇，所以現(xiàn)在別無選擇。

　　1、心態(tài)

　　這些人的心態(tài)就是既不滿足于現(xiàn)狀，還不愿意去行動。他們采取唯一的行動就是抱怨，寧肯長久的抱怨下去，也不愿意去積極行動。

　　只要當(dāng)前的薪資能夠滿足基本的生活需要，他們會一直安逸下去。他們的心態(tài)是消極封閉的，同時在看其他企業(yè)崗位的時候非常不自信，根本沒有勇氣去嘗試，這樣就限制了自己的發(fā)展空間。

　　2、能力

　　這種人的特點(diǎn)就是心氣高，能力低。在這種情況下，還不愿意去行動。

　　另外，還滿足于每天做著重復(fù)的工作，陷入自己的舒適區(qū)，根本不愿意邁出來一步。所以能力長期停滯不前，工作了幾年能力和應(yīng)屆生的能力都差不多，在這樣情況下，這群人明明知道自己的能力低，但還不愿意去行動，在社會上當(dāng)然找不到合適的工作。

　　3、目標(biāo)

　　有些人不離職，不跳槽，是因?yàn)閷ξ磥頉]有一個長遠(yuǎn)的規(guī)劃。如果離開現(xiàn)有的工作崗位，還能去從事什么樣的崗位?

　　他們對于未來是迷茫的，不知道自己能干什么，也不知道自己想干什么，所以只能繼續(xù)呆在企業(yè)里面，能過一天是一天。而有目標(biāo)的人，則會根據(jù)自己的目標(biāo)積極開始行動，他們的成長會更快。

　　畢老師最后提醒大家一句：與其耗費(fèi)時間抱怨自己的工資低，何不抓緊時間給自己充電，在最缺失的地方補(bǔ)足自己，進(jìn)而跳槽覓得更好、更有發(fā)展、工資更高的工作?這樣何樂而不為呢?