裸辭or騎驢找馬，你更青睞哪種？

　　想換個(gè)新工作，該“裸辭”，還是“騎驢找馬”？當(dāng)然，這兩種跳槽方式并沒有絕對的好與壞，只是見仁見智罷了。不過多數(shù)人會選擇“騎驢找馬”這一更保險(xiǎn)的方式。其實(shí)，選擇何種方式跳槽，關(guān)鍵是要依照不同的情況來判斷。

　　1、時(shí)間自由

　　裸辭后，可以有大把的時(shí)間規(guī)劃職業(yè)前景了。找什么工作，什么時(shí)候找，什么時(shí)候面試，這些通通都不是問題，無需跟公司請假，更不用擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)不批假。

　　2、效率更高

　　因?yàn)闀r(shí)間多，所以可以放肆投簡歷，放肆面試，多看看多挑挑，這樣你面試的機(jī)會多，找到工作的效率也就更高了！

　　3、入職時(shí)間靈活

　　如果面試成功，不需要擔(dān)心入職時(shí)間，甚至迅速入職都不是問題，及時(shí)滿足新公司的用人需求，這是大大的加分項(xiàng)。

　　1、經(jīng)濟(jì)壓力大

　　在沒有找到新工作前的生活會承擔(dān)一些經(jīng)濟(jì)壓力，如果這個(gè)找工作的時(shí)間越長，經(jīng)濟(jì)壓力就越大，然后這種生活壓力往往又會帶來精神上的巨大壓力，導(dǎo)致一系列連鎖反應(yīng)。

　　2、生活不規(guī)律

　　通常裸辭后，你就會放任自己作息時(shí)間不規(guī)律，晚睡晚起，長期待在家不出門，這很容易導(dǎo)致健康問題。

　　3、面試會被問裸辭理由

　　通常裸辭的人都會被面試官詢問裸辭的原因，這是必問的，因?yàn)閷τ诼戕o，面試官還是很驚訝的，因?yàn)檫@樣的辭職方式真的很需要勇氣或者說不計(jì)成本的。容易被打上不夠理智和成熟的標(biāo)簽，從而影響面試的成功率。

　　4、不利于長期職業(yè)發(fā)展

　　裸辭的時(shí)候很爽，可是裸辭后，在家待上一段時(shí)間，心情就會有變化，如果短期內(nèi)沒有找到合適的工作，就會放低要求，越找越差，這樣的工作往往也做不長久，最終的結(jié)果就是頻繁跳槽，非常不利于自己的長期職業(yè)發(fā)展。

　　1、心態(tài)更平和

　　騎驢找馬者大多數(shù)都是采取保險(xiǎn)的態(tài)度，所以心態(tài)比較平和，為自己留了后路，經(jīng)濟(jì)壓力和精神壓力都會較小，找機(jī)會跳槽的心態(tài)自然就平和。

　　2、跳槽更自信

　　因?yàn)椴皇呛芗逼日业焦ぷ鳎�所以在跟新東家談判的時(shí)候更有底氣一些，如果對方不能滿足你的期望你完全可以拒絕，反正還有一份工作可以繼續(xù)干著。

　　1、請假不方便

　　找工作這種事，哪是一兩次就能說找到就找到的，面試當(dāng)然也有很多詞，可是請假就不是那么方便了，總說自己生病，這樣也不太好！而且頻繁請假也會引起領(lǐng)導(dǎo)懷疑。

　　2、入職時(shí)間很難把控

　　因?yàn)檫�沒有辭職，所以入職時(shí)間自己也很難把握，萬一公司這邊不愿意放人，或者故意拖延時(shí)間怎么辦？而且碰上對方急需用人，就會處于劣勢。

　　畢竟找工作這種事夜長夢多，保不齊入職前這段時(shí)間新公司會不會毀約，有沒有別的變故，有一定的風(fēng)險(xiǎn)。

　　3、跳槽意愿被公司知道

　　紙包不住火，萬一還是被現(xiàn)在公司知道，肯定會影響你在目前公司的發(fā)展，輕則升職加薪無望，獎(jiǎng)金也會受損，重則公司可能會提前暗暗啟動繼任計(jì)劃，找人準(zhǔn)備取代你，將你調(diào)離核心崗位或項(xiàng)目，后面的處境就會比較尷尬。

　　裸辭并不比騎驢找馬高尚，騎馬找馬也未必比裸辭更有優(yōu)勢。

　　跳槽是一件需要慎之又慎的事，無論是騎驢找馬，還是裸辭，都可以根據(jù)自己的情況來選擇。如果經(jīng)驗(yàn)不夠，經(jīng)濟(jì)情況也不容樂觀，還是給自己留條后路;但如果能力強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)也比較寬裕，就可以果斷裸辭。

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