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非名校女碩士口述500強(qiáng)殘酷面試全過(guò)程
非名校女碩士口述500強(qiáng)殘酷面試全過(guò)程
正如題，這個(gè)女研究生成功應(yīng)聘了寶潔這個(gè)500強(qiáng)公司，所以得以經(jīng)歷了所有的面試過(guò)程!作為老師給幾個(gè)tips：
1 不要為自己的學(xué)校名氣所干擾。雖然學(xué)校名氣有一定作用，但這不能成為非名校生恐懼失敗的原因，這才是關(guān)鍵，處處因?yàn)檫@個(gè)而害怕，那就失去人生中最寶貴的品質(zhì)：勇氣和挑戰(zhàn)。
2 很多時(shí)候我們很羨慕別人的成功，其實(shí)很少人去了解成功背后的辛酸!這個(gè)女碩士應(yīng)聘寶潔花了大量的時(shí)間準(zhǔn)備，泡論壇、請(qǐng)教師兄師姐和職場(chǎng)人士，甚至HR，為的就是更好的準(zhǔn)備，但我們大部分都是船到橋頭自然直的心態(tài)，所以往往會(huì)以失敗而告終。我相信這個(gè)女生很早的時(shí)候就已經(jīng)定了進(jìn)500強(qiáng)的目標(biāo)，所以做了很多的長(zhǎng)期準(zhǔn)備和積累!
3 認(rèn)真對(duì)待每一件事情，感受其中的細(xì)節(jié)和不同之處，這才是你可能與眾不同之處。能想到用粉筆寫(xiě)出數(shù)字然后來(lái)介紹自己的例子我見(jiàn)的不多。所以任何事情你可以做的更好一些，更深入一些!
下面是關(guān)于求職經(jīng)歷當(dāng)中的寶潔篇，并報(bào)出每個(gè)環(huán)節(jié)大概的淘汰率：
這里十分感謝小黃童鞋，預(yù)祝她在寶潔能很好地成長(zhǎng)!
第一關(guān)：網(wǎng)申&網(wǎng)上測(cè)試(90%)：(這一輪里有90%的人會(huì)被淘汰)
網(wǎng)申pG的人有多么多，給兩組數(shù)據(jù)吧：根據(jù)Vault(一家人力資源咨詢公司)的報(bào)告，2010年pG的網(wǎng)申系統(tǒng)在大中華區(qū)收到了將近10萬(wàn)份申請(qǐng);更直觀的是，你可以看看應(yīng)屆生BBS，寶潔版面的帖子數(shù)量永遠(yuǎn)是居高不下的。其實(shí)，全過(guò)程我最怕的就是網(wǎng)申，除了死在第一輪很丟人之外，關(guān)鍵是這一輪不確定性高，畢竟不是人為考察而是系統(tǒng)篩選。要指出的是pG基本對(duì)學(xué)校和專業(yè)沒(méi)有要求，尤其前者，真的能說(shuō)明能力就是一切，不要以為自己是名校就一定過(guò)，也不要以為自己是個(gè)二本就一定掛，每年都會(huì)有北大清華的死在網(wǎng)申，也會(huì)有二本學(xué)校的同學(xué)出現(xiàn)在二面甚至拿到offer。不要因?yàn)榫W(wǎng)申耗時(shí)，就放棄一個(gè)你心儀的機(jī)會(huì)，這點(diǎn)時(shí)間甚至還不如到最后你后悔的時(shí)間長(zhǎng)。準(zhǔn)備的時(shí)候我做了什么?上網(wǎng)搜集大家在網(wǎng)申遇到的問(wèn)題(無(wú)論是內(nèi)容還是技術(shù)上，千萬(wàn)別讓自己死在技術(shù)關(guān))、調(diào)整好瀏覽器(不要讓自己的瀏覽器攔截了你的機(jī)會(huì))、注冊(cè)一個(gè)馬甲號(hào)模擬網(wǎng)申一次看看需要填的信息和open question、下載網(wǎng)上測(cè)試的資料并做熟，最后就是網(wǎng)申。在這可以推薦一下先注冊(cè)一個(gè)假賬號(hào)，用一個(gè)別的郵箱注冊(cè)一個(gè)馬甲，可以模擬一次申請(qǐng)流程，一來(lái)自己心里有底，二來(lái)可以記下OQ和測(cè)試題目，大大提高成功率。網(wǎng)申的技巧不多，就是硬實(shí)力的比拼，推薦使用寶潔自帶的簡(jiǎn)歷模板，簡(jiǎn)潔好用，關(guān)鍵是符合系統(tǒng)篩選規(guī)則。
面還是說(shuō)說(shuō)那兩個(gè)測(cè)試：一個(gè)叫成功驅(qū)動(dòng)力測(cè)試，俗稱性格測(cè)試。怎么準(zhǔn)備?不要準(zhǔn)備，做你自己就行，千萬(wàn)別撒謊，因?yàn)闇y(cè)試的題目里面含有測(cè)謊的陷阱，說(shuō)了謊的結(jié)果就是1小時(shí)內(nèi)送你一封拒信，你的申請(qǐng)就可以拜拜了。如果你硬要擠進(jìn)去，那也可以，小心謹(jǐn)慎算計(jì)好你的謊言，然后所有選項(xiàng)都選最有領(lǐng)導(dǎo)力，最 aggressive的那個(gè)。另一個(gè)測(cè)試叫圖形推理測(cè)試。一共15題，每題有150秒時(shí)間給你推(基本是夠的)，每?jī)煞职腌娨活}，到時(shí)間自動(dòng)跳到下一題，而且沒(méi)法往回走，做的時(shí)候注意網(wǎng)速和時(shí)間控制，因?yàn)楸４孢x項(xiàng)要一點(diǎn)時(shí)間，所以最好在剩下15秒的時(shí)候就按“下一題”。這個(gè)時(shí)間限制對(duì)于做慣行測(cè)的人而言就接近沒(méi)時(shí)間限制了。怎么準(zhǔn)備?很多人是上網(wǎng)下一個(gè)寶潔圖形推理99題，考的時(shí)候85%的題都在里面，反復(fù)做了才去考的把握就很大。還有一個(gè)辦法就是，多找?guī)讉�(gè)同伴一起做，遇到難題迅速統(tǒng)一最可能的答案。要做到什么程度才能過(guò)?我有2題不sure,有1題missed，但我過(guò)了。
最后提醒一句，不要擠在最后一周做網(wǎng)申，那時(shí)候的網(wǎng)速會(huì)讓你崩潰的，中國(guó)的交通很糟糕，網(wǎng)速也如此。pS：不要被淘汰率嚇到了，畢竟很多人都是申請(qǐng)一下，信息也沒(méi)認(rèn)真填，又或者沒(méi)做測(cè)試，而且良莠不齊，真正有能力的估計(jì)一半都能過(guò)網(wǎng)申。
第二關(guān)：托業(yè)(40%)：(這一輪里有40%的人會(huì)被淘汰)
這個(gè)淘汰率取決于地區(qū)不同，有的城市英語(yǔ)水平整體比較高自然淘汰率就低。托業(yè)怎么準(zhǔn)備我就不想說(shuō)了，因?yàn)槲矣X(jué)得這個(gè)考試只要過(guò)了6級(jí)的人都能達(dá)到pG的分?jǐn)?shù)線，750左右。我很多年前考過(guò)一次，870分�？荚囍霸趫D書(shū)館借了一本托業(yè)題做了兩三天，聽(tīng)力也用以前的重溫了一下�？荚嚨臅r(shí)候只要保持淡定就可以了，而且紙質(zhì)的考試比起機(jī)考對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)就是一個(gè)plus了。對(duì)自己英語(yǔ)信心不足的同學(xué)，可以提前先去考托業(yè)，有有效的成績(jī)證明是可以免考的，但要注意托業(yè)成績(jī)有效期2年，過(guò)期無(wú)效。能考一個(gè)800以上的分?jǐn)?shù)的話基本可以不怎么擔(dān)心。
要說(shuō)的是，這一步不是單單地看托業(yè)分?jǐn)?shù)，還要考察簡(jiǎn)歷。對(duì)于托業(yè)分?jǐn)?shù)，每個(gè)部門(mén)都有自己的分?jǐn)?shù)線，高的不過(guò)850，低的也得750，只要過(guò)了這條線，分?jǐn)?shù)就沒(méi)有意義了，而且寶潔明確說(shuō)了，它們?cè)谕袠I(yè)之后不會(huì)把英語(yǔ)能力當(dāng)作考察要點(diǎn)，即使面試遇到外國(guó)人，也會(huì)給你配上翻譯，所以請(qǐng)英語(yǔ)一般般的同學(xué)放心啦!只要你過(guò)了分?jǐn)?shù)線，HR會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷篩選進(jìn)入一面的人選的，所以，會(huì)出現(xiàn)有的同學(xué)免考托業(yè)，但還是沒(méi)進(jìn)入一面，估計(jì)就是在簡(jiǎn)歷關(guān)失敗了。所以，當(dāng)你在考托業(yè)，上交你的紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷的時(shí)候，是最最至關(guān)重要的時(shí)刻。這時(shí)候，要確保你的簡(jiǎn)歷經(jīng)過(guò)自己多次檢查或者專業(yè)人士的修改以后，比較完美的版本。因?yàn)�，這是你第一次也是唯一一次向pG提交紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷的機(jī)會(huì)，必須無(wú)懈可擊。我的經(jīng)驗(yàn)是把自己的簡(jiǎn)歷發(fā)給專業(yè)人士修改，我的不但給很牛的師兄師姐、學(xué)人力資源的同學(xué)修改過(guò)，也問(wèn)過(guò)外企人事經(jīng)理的意見(jiàn)，切記要把自己remarkable的點(diǎn)都能帶出，否則托業(yè)即使分?jǐn)?shù)足夠高也白考了。
第三關(guān)：一面(80%)：(這一輪里有80%的被淘汰)
一面的通知形式是電話，從收到電話通知到一面的時(shí)間間隔是每個(gè)人都不一樣的，有的人今天接到電話明天就面試，有的人接到通知后一周才面試，由于一面人數(shù)不少，必須分批分組，分到比較靠后的批次的話，準(zhǔn)備時(shí)間相對(duì)充裕，所以有一定的運(yùn)氣成分在里面。真心希望進(jìn)入寶潔的同學(xué)，可以早點(diǎn)準(zhǔn)備面試，一是有了長(zhǎng)時(shí)間的準(zhǔn)備增加自己的信心，二是不必被面試前的其他安排搞得自己太緊迫。
寶潔面試問(wèn)什么基本上大家都知道，寶潔八大問(wèn)，而且已經(jīng)廣而告之，網(wǎng)上都可以搜集到。在這兒不得不說(shuō)一句就是：這8個(gè)問(wèn)題也可以成為你將來(lái)準(zhǔn)備其它外企面試的基礎(chǔ)，所以必須要，也很值得你認(rèn)真準(zhǔn)備。記住一句話：為了你喜歡的offer，再準(zhǔn)備也不為過(guò)。對(duì)的，我可以選擇對(duì)著問(wèn)題隨隨便便回憶一下我過(guò)去的經(jīng)歷，又或者只是outline出關(guān)鍵詞就可以，但我還是選擇了把所有例子都寫(xiě)出來(lái)，畢竟寫(xiě)的過(guò)程也是一個(gè)回憶事例、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的過(guò)程。我覺(jué)得，在這一件事情上，可以看出一個(gè)人的能力：最初級(jí)的方案就是把事例按敘事的方式重現(xiàn)一遍;其次就是在重現(xiàn)事例的基礎(chǔ)上加入對(duì)細(xì)節(jié)的刻畫(huà);再次就是在之前的基礎(chǔ)上加入對(duì)事例中所有決定的思考過(guò)程，強(qiáng)調(diào)自己的處事思路;最強(qiáng)的應(yīng)該是在此前所有的基礎(chǔ)上，再加入對(duì)關(guān)鍵概念的個(gè)人理解，和利用自己優(yōu)勢(shì)的分析。比如Leadership的例子，我舉的例子并不是傳統(tǒng)的帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)做點(diǎn)什么，拿到什么榮譽(yù)，而是說(shuō)我在一個(gè)項(xiàng)目里面提出一個(gè)有創(chuàng)造性的意見(jiàn)，并從中體現(xiàn)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的理解，把你個(gè)人對(duì)問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)leadership的理解點(diǎn)明，有自己的觀點(diǎn)，再用事例說(shuō)明它。這樣會(huì)讓所有聽(tīng)者都能用最有效的方式獲取你的信息，可能也因?yàn)檫@樣，我兩次面試的時(shí)間都只有40分鐘。同時(shí)，要說(shuō)一點(diǎn)，就是不要總講一些學(xué)生會(huì)、社團(tuán)、得獎(jiǎng)之類的事例，好好挖掘自己的經(jīng)歷，找出深層有趣又體現(xiàn)能力的事情，這樣最能留住面試官對(duì)你的印象。
還有一個(gè)要注意的是，學(xué)會(huì)用一個(gè)新穎的或者說(shuō)不同尋常的方式進(jìn)行自我介紹。有些同學(xué)假如覺(jué)得流利背出普普通通的自我介紹就已經(jīng)足夠的話，又可以在面試頭三分鐘跟寶潔說(shuō)拜拜了。試想一下，成百上千的面試者里面，你總得花點(diǎn)心思來(lái)表現(xiàn)自己吧。我個(gè)人覺(jué)得對(duì)于外企而言，他們更喜歡的會(huì)是數(shù)據(jù)化、直觀明了的形式來(lái)present你自己，于是我還帶了一根白板筆，在面試的會(huì)議室里面的白板用幾個(gè)簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)把自己的特點(diǎn)，或者說(shuō)是高光點(diǎn)表現(xiàn)出來(lái)。
到了一面那天，整個(gè)過(guò)程都是十分的直接，HR領(lǐng)我去到特定的樓層，面試官已經(jīng)在那等著，然后馬上把我領(lǐng)到了面試的小會(huì)議室，進(jìn)門(mén)、握手、開(kāi)始。不出意外，開(kāi)頭的自我介紹的確Impress了面試官，起碼也給了他一個(gè)好印象。寶潔的一面是單面的形式，面試官會(huì)是一個(gè)中層經(jīng)理，面試時(shí)間大約30分鐘左右，中文面和英文面都有幾率遇到。
一面的過(guò)程都是按照傳統(tǒng)的寶潔模式走，八大問(wèn)里面挑選了其中幾個(gè)：領(lǐng)導(dǎo)力、決策力、創(chuàng)新能力。由于我的準(zhǔn)備比較細(xì)致，所以這三個(gè)主問(wèn)題我都闡述得讓他很滿意，在他對(duì)我的追問(wèn)過(guò)程中，可以發(fā)現(xiàn)，問(wèn)題主要分成三類：1，對(duì)你過(guò)往例子中的一些細(xì)節(jié)進(jìn)行推敲，為的是確保你是親自經(jīng)歷過(guò)，所以也奉勸大家千萬(wàn)別撒謊，要是撒謊，也得撒一個(gè)精密的謊;2，對(duì)你做決定的思維過(guò)程進(jìn)行分析，為什么要這樣決定，是什么因素促使你做這個(gè)決定，不言自明，這就是為了對(duì)你進(jìn)行思維決斷能力的考察。在這兒不得不說(shuō)一句，這個(gè)能力不能靠面試前的準(zhǔn)備，必須是在平時(shí)生活中逐漸養(yǎng)成，要養(yǎng)成一種及時(shí)反省及時(shí)總結(jié)推敲的好習(xí)慣;3，對(duì)你個(gè)人興趣愛(ài)好的一個(gè)了解，就是想確定你和公司文化適不適合。總體而言，一面的風(fēng)格很輕松，很nice，面試官都會(huì)用比較舒服的方式誘導(dǎo)你答到點(diǎn)子上，讓你在不知不覺(jué)中把自己比較真實(shí)的一面展現(xiàn)出來(lái)。雖然提問(wèn)的節(jié)奏逐漸加快，但只要你思維較清晰而且有一定準(zhǔn)備，一面是可以應(yīng)付自如的。
二面(60%)：(這一輪里有60%的被淘汰)
二面的通知形式仍然是電話，從收到電話通知到二面的時(shí)間間隔同樣也是因人而異，一天到一周都有可能。對(duì)二面的準(zhǔn)備和一面大同小異，大同，因?yàn)閱?wèn)的還是八大問(wèn)，小異，因?yàn)橛玫暮芸赡芫褪怯⒄Z(yǔ)了。要做的就是把八大問(wèn)的中文答案都翻譯一遍，當(dāng)然，我還是抱著那種再準(zhǔn)備也不為過(guò)的心態(tài)，一個(gè)一個(gè)字的敲出來(lái)，中英文的事例加起來(lái)大約13000字了，然后不斷地在自己房間present，然后找個(gè)口語(yǔ)不錯(cuò)的人練練英語(yǔ)對(duì)話的感覺(jué)
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