八大最佳跳槽時(shí)機(jī)介紹

　　1.年終獎在手

　　想跳槽，首先要把年終獎拿到手之后才走。因?yàn)槟杲K獎可是一筆不小額的數(shù)目，少則是一個(gè)月的工作，多則是幾個(gè)月的工資。有良心的老板是不會看著你拖家?guī)Э跊]錢過年的。所以如果你以及決定離開這家公司，那么你就耐心的等待年終獎拿到手吧，然后回家舒舒服服過個(gè)年，也不用擔(dān)心只有7天假期，想住幾天住幾天，錯過春運(yùn)之后的時(shí)間再回來找工作，新的一年新氣象。愜意無比!

　　2.7-9月

　　每一年的7-9月是畢業(yè)生大潮涌上社會的季節(jié)。此時(shí)的企業(yè)們也都在吸收新的血液，你不妨也加入這個(gè)浩浩蕩蕩的大軍，趁著市場火熱，也下來熱熱身。而且此時(shí)沒有經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生們，則剛好能襯托出你的經(jīng)驗(yàn)，如果是同等崗位，不考慮薪資問題，你絕對有競爭力。

　　3.春節(jié)后

　　和年終獎同理。很多人都是過完春節(jié)，一年之計(jì)在于春，很多人開始扛著行李出來找工作了，打算開始新的一年新的人生。所以這時(shí)企業(yè)也是招聘的高潮期。此時(shí)市場上人來人往，大家都在跳來跳去，機(jī)會更加多。

　　4.和同事相處不理想

　　如果和同事有嚴(yán)重的世界觀價(jià)值觀人生觀沖突，或者你覺得這個(gè)集體你實(shí)在是不合適，那么就別勉強(qiáng)自己。該跳就跳吧，畢竟每天都要坐八小時(shí)的地方，如果相處不愉快，那是非常糟糕的事情。

　　5.已經(jīng)找好了新單位

　　如果你下家已經(jīng)找好了，那么還等什么呢，快走啊!

　　6.原公司遲遲不漲工資

　　你的單位效益不太好吧?如果效益好，那么就是你的老板認(rèn)為你沒有創(chuàng)造值得漲工資的價(jià)值。當(dāng)你跟老板談過，老板依然沒有意向的時(shí)候，別等了，可以跳槽了，這家單位恐怕發(fā)展空間就此望到頭了。

　　7.工作壓力大

　　當(dāng)你每天要12個(gè)小時(shí)工作，不同的挑燈加班，不停地應(yīng)酬，你的身體已經(jīng)嚴(yán)重透支，那么你要警惕，是時(shí)候根據(jù)自己積累的經(jīng)驗(yàn)換一份工作了。畢竟身體是自己的，賺再多的錢要有命花才行。今年名企高管過勞死的新聞不斷，年紀(jì)輕輕就要遭此厄運(yùn)，自然是因?yàn)椴粣巯ё约荷眢w造成的。

　　8.發(fā)現(xiàn)自己沒有進(jìn)步

　　在一家單位，如果你一直是在吃老本，用以前學(xué)的東西來填補(bǔ)工作，在工作中卻學(xué)習(xí)吸收不到新的東西，那么你也該離開了。停滯不前是人生的一大禁忌。所謂逆水行舟不進(jìn)則退，你一直不進(jìn)步就會被社會所淘汰，這個(gè)企業(yè)一直無法讓你學(xué)到新的東西說明這個(gè)企業(yè)也面臨著被淘汰的危機(jī)。

　　此外提醒，跳槽時(shí)還需遵循三原則：

　　不要為現(xiàn)階段的工資待遇、人際環(huán)境、老板的風(fēng)格、組織氛圍而跳槽，應(yīng)該從職業(yè)生涯規(guī)劃的角度去決定是否跳槽。 其次，不要盲目跳槽。最后，在決定跳槽時(shí)，大公司還是小公司并不重要，重要的是該企業(yè)能否給你帶來下個(gè)階段你必須積累的工作經(jīng)驗(yàn)。

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