應(yīng)對(duì)面試官提出的棘手問(wèn)題的方法

找工作時(shí)參加過(guò)面試的朋友都知道，尤其是在大城市，這一關(guān)必不可少，而且給人的印象非常重要，決定著是否能夠順利入職。這里面有幾個(gè)非常棘手的問(wèn)題，無(wú)關(guān)于你的工作能力，但會(huì)經(jīng)常問(wèn)到，又讓人覺(jué)得無(wú)從下手，非常尷尬，今天總結(jié)出來(lái)供大家參考。

問(wèn)題解決技巧

1、應(yīng)對(duì)“你最大的缺點(diǎn)是什么?”。一般情況下，如果問(wèn)到你的優(yōu)點(diǎn)是什么，大家都能對(duì)答如流，盡管有的沒(méi)的都能說(shuō)，但說(shuō)起自己的缺點(diǎn)，很多時(shí)候沒(méi)有思考過(guò)，也不敢輕易地說(shuō)給面試官。事實(shí)上，每個(gè)人都有缺點(diǎn)，你可以平時(shí)想象自己有哪些缺點(diǎn)，只要不說(shuō)出對(duì)這份工作不利，或者讓人感覺(jué)到有人品方面的缺點(diǎn)，說(shuō)什么都行。

2、你未來(lái)3年、或者五年等有什么規(guī)劃。這個(gè)非�？辗海�不好回答，說(shuō)大了恐怕認(rèn)為你天馬行空，說(shuō)小了說(shuō)你不求進(jìn)取，說(shuō)不好說(shuō)你沒(méi)有規(guī)劃性。事實(shí)上，你可以從你的實(shí)際工作說(shuō)起，如你應(yīng)聘美工，你可以說(shuō)在這個(gè)行業(yè)穩(wěn)扎穩(wěn)打干上一兩年，之后升格設(shè)計(jì)主管，然后……總之可行又不偏離，讓人覺(jué)得你不會(huì)輕易跳槽，這個(gè)很重要。

3、當(dāng)你受到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)或者你的意見(jiàn)不被領(lǐng)導(dǎo)采納你怎么做。很多企業(yè)這樣問(wèn)的目的是考你是否會(huì)處理關(guān)系，事實(shí)上這個(gè)很正常，一定會(huì)遇到。你應(yīng)該做的是保持自己的看法，但不頂撞領(lǐng)導(dǎo)，在領(lǐng)導(dǎo)的方法出臺(tái)以后分析是否比自己好，如果好就改進(jìn)自己，如果不好找個(gè)合適的機(jī)會(huì)說(shuō)出自己的想法。一般面試官很愛(ài)聽(tīng)。

4、其他非常奇怪自己無(wú)從下手的問(wèn)題。不少人在面試時(shí)都會(huì)遇到想不到的問(wèn)題，如問(wèn)你10分鐘對(duì)面路上有多少車(chē)往一個(gè)方向通過(guò)，這座樓有多少窗戶等等，你無(wú)法回答，但不要緊，這個(gè)誰(shuí)也不能給出合理的數(shù)字，除非你去數(shù)，這類(lèi)問(wèn)題你要說(shuō)出自己的分析思路，不要不回答，要大膽猜想，并且給出佐證，人家要的就是你的分析能力。

注意事項(xiàng)

以上列舉是常見(jiàn)的幾個(gè)問(wèn)題，畢竟不完整，如果感覺(jué)有用請(qǐng)點(diǎn)贊，以后陸續(xù)添加吧。感謝閱讀，希望能幫到你。

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