關于面試外資銀行的部門選擇

　　面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。以下是小編整理的關于面試外資銀行的部門選擇，歡迎大家分享。

　　資料：

　　本人，女，金融本科畢業(yè)，有會計證，在國企工作一年(與金融會計工作無關，可忽略)，所以非應屆，現(xiàn)有機會可以進入外資銀行工作(匯豐，花旗之類)，但對銀行工作完全不了解，想請有相關銀行工作經(jīng)驗的朋友給些意見，若能長期交流更佳，非常感謝。要求是：

　　1、由于本人的身體健康只屬于普通，所以不想去壓力特別大(每天一睜眼就要想著業(yè)績業(yè)績)，工作特別忙(幾乎每天加班，找不到休息日)的部門。

　　2、以第一條為基準，相對的工資良好，太受冷落的部門就算了。

　　PS:由于是金融專業(yè)出身，可以說到銀行工作是我的愿望，所以為其做出努力我也是愿意的，只是我是一個需要個人空間的人，不能讓我的生活完全被工作充斥，由此折中的選擇部門就很苦惱了，希望大家?guī)兔�。請回答時說明原因，和所選部門主要工作內(nèi)容，工資標準等等。再次感謝。

　　資料2：

　　1.Self-introduction（achievement, Strength, weakness…）（70%）

　　根據(jù)喬布堂的研究數(shù)據(jù)，面試自我介紹在所有的行業(yè)被問到的次數(shù)都是最高的。這是在所有的面試問題中，唯一一個應聘者有著充分主動權的問題。應該怎么來回答這個問題呢？

　　大多數(shù)從網(wǎng)上搜到的指導都寫得太隨意。這里我先來引述一下Robert.Lock的建議：

　　“很多面試官認為這是一個很好的破冰問題，一種得到更多內(nèi)在信息的途徑，也給應聘者一些時間的限制（Fry,2000）。你怎么介紹？你介紹你最喜歡的人，天氣或你的寵物鸚鵡？在面試前，想一下你如何回答這類開放式問題。實際的問題可能是”告訴我一些你簡歷上沒有的信息（Mornell,2000）。如果你缺乏準備，這個最初的問題將會使你手足無措。面試官要求你說一些事情，但是你要說什么并不確定。在數(shù)千個可供選擇的主題中，你應選擇對你最重要的話題來講。“

　　2.Why do you apply for this company/position？（60%） 類似的問題還有請說一下對商業(yè)銀行業(yè)務的認識，以及為什么選擇商業(yè)銀行。（30%）

　　Why investment banking? How do you know about investment banking（20%）

　　3.舉一個領導團隊的例子，來同時說明你對領導能力的理解（40%）

　　我一直很疑惑HR為什么問這個問題。但既然有人問，就要準備一下。先看一下領導力是怎么定義的。然后找?guī)讉�案例，用TOPAQ的結構闡述一下就可以了。

　　注意事項：

　�。ㄒ唬�應試者的基本禮儀

　　①提前5-10分鐘到達面試地點，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時也可調(diào)整自己的心態(tài)，作一些簡單的儀表準備，以免倉促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點，一定要牢記面試的時間地點，有條件的同學最好能提前去一趟，這樣，一來可以觀察熟悉環(huán)境，二來便于掌握路途往返時間，以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了，肯定會給招聘者留下不好的印象，甚至會喪失面試的機會。

　�、谶M入面試場合時不要緊張。如門關著，應先敲門，得到允許后再進去。開關門動作要輕，以從容、自然為好。見面時要向招聘者主動打招呼問好致意，稱呼應當?shù)皿w。在主考官沒有請你坐下時，切勿急于落座。主考官請你坐下時，應道聲"謝謝"。坐下后保持良好的體態(tài)，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感。離去時應詢問"還有什么要問的嗎?"，得到允許后應微笑起立，道謝并說"再見"。

　�、蹖χ骺脊俚膯栴}要逐一回答。對方給你介紹情況時，要認真聆聽。為了表示你已經(jīng)聽懂并對考官所提的問題感興趣，可以在適當?shù)臅r候點頭或適當提問、答話�；卮鹬髟囌叩膯栴}，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡練、完整，盡量不要用簡稱、方言、土語和口頭語，以免對方難以聽懂。一般情況下不要打斷主考官的問話或搶問搶答，否則會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢，聽不懂時可要求重復。當不能回答某一問題時，應如實告訴主考官，含糊其辭和胡吹亂侃會導致面試失敗。對重復的問題也要有耐心，不要表現(xiàn)出不耐煩。

　�、茉谡麄�面試過程中，要保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態(tài)度積極熱情。如果主考官有兩位以上時，回答難的問題，你的目光就應注視誰，并應適時地環(huán)顧其他主考官以表示你對他們的尊重。談話時，眼睛要適時地注意對方，不要東張西望，顯得漫不經(jīng)心，也不要眼皮下垂，顯得缺乏自信。激動地與主考官爭辯某個問題也是不明智的舉動，冷靜地保持不卑不亢的風度是有益的。有的主考官專門提一些無理的問題試探你的反應，如果你"一觸即發(fā)"，亂了方寸，面試的效果顯然不會理想。

　　（二）應試者語言運用的技巧

　　面試場上你的語言表達藝術標志著你的成熟程度和綜合素養(yǎng)。對求職應試者來說，掌握語言表達的技巧無疑是重要的。那么，面試中怎樣恰當?shù)剡\用談話的技巧呢?

　�、倏邶X清晰，語言流利，文雅大方。交談時要注意發(fā)音準確，吐字清晰。還要注意控制說話的速度，以免磕磕絆絆，影響語言的流暢。為了增添語言的魅力，應注意修辭美妙，忌用口頭禪，更不能有不文明的語言。

　�、谡Z氣平和，語調(diào)恰當，音量適中。面試時要注意語言、語調(diào)、語氣的正確運用。語氣是指說話的口氣；語調(diào)則是指語音的高低輕重配置。打招呼問候時宜用上語調(diào)，加重語氣并帶拖音，以引起對方的注意。自我介紹時，最好多用平緩的陳述語氣，不宜使用感嘆語氣或祈使句。聲音過大令人厭煩，聲音過小則難以聽清。音量的大小要根據(jù)面試現(xiàn)場情況而定。兩人面談且距離較近時聲音不宜過大，群體面試而且場地開闊時聲音不宜過小，以每個主考官都能聽清你的講話為原則。

　�、壅Z言要含蓄、機智、幽默。說話時除了表達清晰以外，適當?shù)臅r候可以插進幽默的語言，使雙方談話增加輕松愉快的氣氛，也會展示自己的優(yōu)雅氣質(zhì)和從容風度。尤其是當遇到難以回答的問題時，機智幽默的語言會顯示自己的聰明智慧，有助于化險為夷，并給人以良好的印象。

　　④注意聽者的反應。求職面試不同于演講，而是更接近于一般的交談。交談中，應隨時注意聽者的反應。比如：聽者心不在焉，可能表示他對自己這段話沒有興趣，你得設法轉(zhuǎn)移話題；側耳傾聽，可能說明由于自己音量過小，使對方難于聽清；皺眉、擺頭可能表示自己言語有不當之處。根據(jù)對方的這些反應，就要適時地調(diào)整自己的語言、語調(diào)、語氣、音量、修辭，包括陳述內(nèi)容。這樣才能取得良好的面試效果。

　�。ㄈ�）應試者手勢運用的技巧

　　其實，在日常生活交往中，人們都在自覺不自覺地在運用手勢幫助自己表達意愿。那么，在面試中怎樣正確地運用手勢呢?

　　表示關注的手勢。在與他人交談時，一定要對對方的談話表示關注，要表示出你在聚精會神地聽。對方在感到自己的談話被人關注和理解后，才能愉快專心地聽取你的談話，并對你產(chǎn)生好感。面試時尤其如此。一般表示關注的手勢是：把雙手交叉，身體前傾。

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