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面試指南:成功面試的4大法寶

時(shí)間:2022-07-13 14:43:47 面試 我要投稿
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面試指南:成功面試的4大法寶

  導(dǎo)語:許多畢業(yè)生求職失敗,都是輸在了面試上。專家向即將步入面試關(guān)口的應(yīng)屆大學(xué)生詳細(xì)講解了面試成功的法寶。以下是小編收集整理的職場(chǎng)知識(shí),希望對(duì)您有所幫助。

面試指南:成功面試的4大法寶

  法寶一:禮儀

  禮儀是個(gè)從古自今非常講究的問題,它代表了一個(gè)人的素質(zhì)和修養(yǎng)。禮儀是個(gè)人素質(zhì)的一種外在表現(xiàn)形式,是面試制勝的法寶。面試,就是當(dāng)面考試,誰懂得禮儀,誰就拿到加試分,誰就容易拿到高分,誰就最先通過,誰就最先拿到第一桶金。面試過程中,時(shí)間觀念嚴(yán)格遵守、服飾打扮大方得體、舉止言談文明禮貌、、氣質(zhì)風(fēng)度樂觀豁達(dá)、形體語言高雅不俗,無一不在影響著你的形象,決定著你的前程和命運(yùn)。特別是剛畢業(yè)的大學(xué)生,經(jīng)驗(yàn)和能力還欠缺的時(shí)候,素質(zhì)將占有總分的很大比重。由于舉止文明得體,獨(dú)有魅力,能反映出大學(xué)生風(fēng)華正茂、青春活潑,有知識(shí)、有修養(yǎng)的狀態(tài),就可以在考官眼中形成一道絢麗的風(fēng)景,增強(qiáng)你的求職競(jìng)爭(zhēng)能力,使你擊敗對(duì)手,求職成功。在面試中,恰當(dāng)使用非語言交流的技巧,將為你帶來事半功倍的效果。面試獲得了機(jī)會(huì),這個(gè)機(jī)會(huì)是工作機(jī)會(huì)也是學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),你將在工作中不斷提高自己的能力。反之,如果職場(chǎng)上不注重禮儀,本來很好的機(jī)會(huì),可能由于舉止言行的某一個(gè)失誤,則將面試失敗,導(dǎo)致終生機(jī)不再來。所以自己要注意培養(yǎng)的是:

  1.氣質(zhì)高雅、瀟灑不俗、彬彬有禮,落落大方的風(fēng)度;

  2.流利爽快、妙語連珠,文明幽默、謙虛誠(chéng)懇的語言表達(dá);

  3.顯示出精神狀態(tài)神采奕奕的如鐘坐姿;

  4.流露出智慧、自信以及對(duì)公司的向往和熱情的眼神;

  5.帶有微笑、親切和藹、謙虛虔誠(chéng)、有親和力的表情;

  6.堅(jiān)定有力又不張牙舞爪的適度恰當(dāng)?shù)氖謩?shì);

  法寶二:自信

  面試,在很多情況下是與面試官最直接的“短兵相接”,一舉一動(dòng)、一言一行,都讓面試官盡收眼底。面試有很多個(gè)環(huán)節(jié),每個(gè)環(huán)節(jié)又由許多小環(huán)節(jié)構(gòu)成,在某一個(gè)小環(huán)節(jié)上出現(xiàn)紕漏,必然會(huì)被淘汰出局,肯定失敗無疑,因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)太激烈了。所以,參加面試,不論準(zhǔn)備的多么好,心里總是沒有底。

  信心不足產(chǎn)生的原因很多,有生理的、環(huán)境的、家庭的或社會(huì)的等原因,但主要還是心理因素造成的。因?yàn)閰⑴c競(jìng)爭(zhēng)的強(qiáng)手如林、因?yàn)樽约翰皇敲C、因(yàn)榈谝淮喂ぷ鳑]有經(jīng)驗(yàn)、因?yàn)橥饷膊缓、有某種缺欠等等,導(dǎo)致底氣不足,自畏自卑。其實(shí),心里上的最大障礙是自己,阻礙成功的最大敵人也是自己。這種心理障礙是走向成功的大敵,必須認(rèn)真加以克服。要在求職面試過程中得到鍛煉,變的勇敢、成熟、自信。否則,機(jī)會(huì)將插肩而過,失之交臂。

  為了讓自己有自信,可以做好充分準(zhǔn)備:

  1.一定要作好面試前的全方位六大準(zhǔn)備:物資準(zhǔn)備、心理準(zhǔn)備、研究準(zhǔn)備、問題準(zhǔn)備、儀表準(zhǔn)備,禮儀準(zhǔn)備,對(duì)面試中的每一個(gè)環(huán)節(jié)仔細(xì)分析,認(rèn)真研究,充分的準(zhǔn)備可以幫助你鎮(zhèn)定自己。打有準(zhǔn)備之仗,自然心里有底,不慌不忙,充滿必勝的信心。心存疑惑,就會(huì)失敗,相信勝利,必定成功。

  2.把自己所有的優(yōu)勢(shì)整合到一塊,擰成一股繩,把自己的優(yōu)點(diǎn)集合起來,一一列舉,形成一個(gè)優(yōu)勢(shì)。寫下要說的重點(diǎn),然后場(chǎng)景訓(xùn)練和演澤。所謂的優(yōu)點(diǎn)是任何你能運(yùn)用的才干、能力、技藝與人格特質(zhì),這些優(yōu)點(diǎn)也就是你能有貢獻(xiàn)、能繼續(xù)成長(zhǎng)的要素,這個(gè)優(yōu)勢(shì)就是你競(jìng)爭(zhēng)的法寶。

  法寶三:熟悉

  對(duì)自己準(zhǔn)備應(yīng)聘的職位熟悉,即便不是了如指掌,也要能說出一二三來,然后再把自己的條件與之一一對(duì)應(yīng)去對(duì)號(hào)入座,就能抓住采分點(diǎn)。因?yàn)槊嬖嚬俑械侥懔私夂褪煜み@個(gè)職位的方方面面,將來工作也能得心應(yīng)手。所以會(huì)優(yōu)先考慮,這就提高了總分,為自己面試成功增加了籌碼。為了熟悉和了解你適合的職位、入門要求和能力素質(zhì),你可采用以下辦法去準(zhǔn)備:

  1.一般經(jīng)過職業(yè)規(guī)劃的人,進(jìn)行了職業(yè)定位,經(jīng)過專業(yè)輔導(dǎo),底氣就足。可通過職業(yè)規(guī)劃由咨詢師對(duì)切入點(diǎn)的所在的市場(chǎng)狀況、行業(yè)前景、職位要求、入行條件、培訓(xùn)考證、工作業(yè)務(wù)、薪酬提升、行業(yè)英語等運(yùn)作進(jìn)行詳細(xì)的指導(dǎo),這樣,面試時(shí)對(duì)職位了解詳細(xì),就容易成功;

  2.利用網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的方便、快捷,經(jīng)常查詢招聘你所需要面試職位的職位信息、相關(guān)知識(shí)和入職要求,然后把這些信息一一整理,作為自己面試準(zhǔn)備的大綱。這樣,即使你沒有做過這個(gè)職位,也能說出個(gè)大概。

  法寶四:能力

  公司一般更關(guān)注求職者的能力,主要會(huì)從專業(yè)技術(shù)能力、人際能力和業(yè)務(wù)技能三方面能力考察求職者。專業(yè)技術(shù)能力指的是從事某項(xiàng)工作所需的專業(yè)技能/技術(shù)以及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);人際能力指的是求職者自身所具備的素質(zhì),如學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、英語水平等;業(yè)務(wù)能力指的是求職者對(duì)所工作行業(yè)以及相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)和積累。在快速發(fā)展行業(yè)里,工作經(jīng)驗(yàn)并不是招聘主要的參考依據(jù),關(guān)鍵是快速的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)溝通能力、管理能力與跨部門合作能力。就學(xué)習(xí)能力而言,也并非單指專業(yè)能力,而是包括解決問題的能力。在面試中,更多的是通過應(yīng)聘者的言行舉止,判斷個(gè)人的性格、氣質(zhì)。通過談話反映應(yīng)聘者的應(yīng)變能力、理解能力、思考問題的廣度和寬度。一般,應(yīng)聘時(shí)的面試的表現(xiàn),直接決定的錄用情況。每一個(gè)求職者,必須學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)各種提問。同時(shí),還要會(huì)推銷自己,這是面試的一個(gè)法寶。面試時(shí)要條理清楚又簡(jiǎn)單明快地將自己的長(zhǎng)處、優(yōu)勢(shì)介紹給對(duì)方,讓招聘單位盡快了解你的知識(shí)水平、工作能力、勤奮進(jìn)取、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、個(gè)人特長(zhǎng)等。以獲得更多的采分點(diǎn),對(duì)你的機(jī)遇大有裨益。

  面試四大法寶,說來容易,但具備并不容易,既然是法寶,就并不是每個(gè)人說拿來就能拿的出來,需要平時(shí)經(jīng)常的準(zhǔn)備和多年積累,才能形成。但是只要你具備了這四大法寶,機(jī)會(huì)就會(huì)光顧于你,面試必定成功。

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