如何做好自己職業(yè)生涯規(guī)劃

一、職業(yè)生涯規(guī)劃的意義

1、以既有的成就為基礎(chǔ)，確立人生的方向，提供奮斗的策略。2、突破生活的格線，塑造清新充實(shí)的自我。3、準(zhǔn)確評價個人特點(diǎn)和強(qiáng)項。4、評估個人目標(biāo)和現(xiàn)狀的差距。5、準(zhǔn)確定位職業(yè)方向。6、重新認(rèn)識自身的價值并使其增值。7、發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機(jī)遇。8、增強(qiáng)職業(yè)競爭力。9、將個人、事業(yè)與家庭聯(lián)系起來。

二、正確的心理認(rèn)知

1、認(rèn)清人生的價值;社會的價值并不被所有的人等同接受;“人云亦云”并不等于自我的人生價值;人生價值包括：經(jīng)濟(jì)價值、權(quán)力價值、回饋價值、審美價值、理論價值。

2、超越既有的得失;每個人都很努力，但成就并不等同。;后悔與抱怨對未來無濟(jì)于事，自我陶醉則像“龜兔賽跑”中的兔子。;人生如運(yùn)動場上的競技，當(dāng)下難以斷輸贏。

3、以萬變應(yīng)萬變;任何的執(zhí)著都是一種“阻滯”前途的行為;想想“流水”的啟示;“學(xué)非所用”是真理。

三、剖析自我的現(xiàn)狀

1、個人部份健康情形：身體是否有病痛?是否有不良的生活習(xí)慣?是否有影響健康的活動?生活是否正常?有沒有養(yǎng)生之道?自我充實(shí)：是否有專長?經(jīng)常閱讀和收集資料嗎?是否正在培養(yǎng)其他技能?休閑管理：是否有固定的休閑活動?有助于身心和工作嗎?是否有休閑計劃?

2、事業(yè)部份財富所得：薪資多少?有儲蓄嗎?有動產(chǎn)、有價證券嗎?有不動產(chǎn)嗎?價值多少?有外快嗎?社會階層：現(xiàn)在的職位是什么?還有升遷的機(jī)會嗎?是否有升遷的準(zhǔn)備呢?內(nèi)外在的人際關(guān)系如何?自我實(shí)現(xiàn)：喜歡現(xiàn)在的工作嗎?理由是什么?有完成人生理想的準(zhǔn)備嗎?

3、家庭部份生活品質(zhì)：居家環(huán)境如何?有沒有計劃換房子?家庭的布置和設(shè)備如何?有心靈或精神文化的生活嗎?小孩、夫妻、父母有學(xué)習(xí)計劃嗎?家庭關(guān)系：夫妻和諧嗎?是否擁有共同的發(fā)展目標(biāo)?是否有共同或個別的創(chuàng)業(yè)計劃?父***女與父母、與公婆、與姑叔、與岳家的關(guān)系如何?是否常與家人相處、溝通、活動、旅游?家人健康：家里有小孩嗎?小孩多大?健康嗎?需要托人照顧嗎?配偶的健康如何?家里有老人嗎?有需要你照顧的家人嗎?

四、人生發(fā)展的環(huán)境條件

1、友伴條件：朋友要多量化、多樣化、且有能力。2、生存條件：要有儲蓄、發(fā)展基金、不動產(chǎn)。3、配偶條件：個性要相投、社會態(tài)度要相同、要有共同的家庭目標(biāo)。4、行業(yè)條件：注意社會當(dāng)前及未來需要的行業(yè)，注意市場占有率。5、企業(yè)條件：要穩(wěn)定，則在大中型企業(yè);要創(chuàng)業(yè)，則在小企業(yè)。公司有改革計劃嗎?公司需要什么人才?6、地區(qū)條件：視行業(yè)和企業(yè)而定。7、國家(社會)條件：注意政治、法律、經(jīng)濟(jì)(資源、品質(zhì))、社會與文化、教育等條件，該社會的特性及潛在的市場條件。8、世界條件：注意全球正在發(fā)展的行業(yè)，用“世界觀”發(fā)展事業(yè)。

五、人生成就的三大資源

1、人脈：家族關(guān)系、姻親關(guān)系、同事(同學(xué))關(guān)系、社會關(guān)系。[解決方案]溝通與自我推銷2、金脈：薪資所得、有價證券、基金、外幣、定期存款、財產(chǎn)(動產(chǎn)、不動產(chǎn))、信用(與為人和職位有關(guān))。[解決方案]儲蓄、理財有方、夫妻合作、努力工作提高自己的能力條件及職位。3、知脈：知識力、技術(shù)力、咨訊力、企劃力、預(yù)測(洞察)力、敏銳力。

[解決方案]做好時間管理、安排學(xué)習(xí)計劃、上課、聽講座、進(jìn)修、組織內(nèi)輪調(diào)、多做事、反復(fù)練習(xí)、經(jīng)常做筆記、做模擬計劃。

六、生涯描繪

1、自我評價1)我的人生價值是什么?2)我的人格特質(zhì)是什么?3)我這生最感興趣的事情是什么?4)我現(xiàn)有的技能和條件有哪些?

2、自我探索讓自己從上述自我評價中找出自己可行的生涯方向。不要受人影響。

3、鎖定特定目標(biāo)設(shè)定一個旨在讓自己設(shè)定一個值得而且愿意花最多時間去進(jìn)行的目標(biāo)。

4、生涯策略性計劃(可行性)1)為什么這個目標(biāo)對我而言是最可能的目標(biāo)?2)我將如何達(dá)成此一特定目標(biāo)?3)我將分別在何時進(jìn)行上述每一行動計劃?4)有哪些人將會/應(yīng)當(dāng)加入此一行動計劃?5)對我而言還有什么不能解決的問題呢?

七、組織內(nèi)部發(fā)展生涯的途徑

1、生涯甜筒取向1)向內(nèi)的2)垂直的3)水平的

[圖表一]生涯甜筒：

一個組織的三向度模式

2、生涯角色取向1)個人生涯可能承擔(dān)的專業(yè)角色2)生涯發(fā)展的七階段

圖表二角色主要任務(wù)重大心理議題

3、主要職能的開發(fā)

1)管理人員能力的培養(yǎng)(1)各階層管理人員必備的素質(zhì)圖表三各階層管理人員必備的重要資質(zhì)

(2)管理能力的結(jié)構(gòu)與學(xué)習(xí)圖表四管理能力的結(jié)構(gòu)(模型)

3)專門職(技術(shù)專才)職能的開發(fā)(a)專門知識與廣博知識

圖表五研究技術(shù)人員的知識結(jié)構(gòu)

八、總結(jié)：生涯定位

1、給自己一個定位2、擬定生涯發(fā)展策略3、規(guī)劃短程可行方案4、檢討與修改

b)有效的專門能力開發(fā)方法圖表六有效的專門能力的開發(fā)方法

4、如何晉升高階

始終追隨勝利者工作;對公司要忠誠，但如果過度的忠誠會危害你的前途，也不妨考慮“騎驢找馬”，另找明主。能夠如何調(diào)和公司整體的利益與員工個人的需求;懂得毅然去做可能不受同事歡迎的決策。如果上述這種決策使某些人受到傷害，要與受害者溝通你的理由。延攬優(yōu)秀的人才來彌補(bǔ)你在專業(yè)知識及技術(shù)上的不足。了解其他高級主管的優(yōu)點(diǎn)及缺點(diǎn)。力求發(fā)揮所長，使公司獲益。

5、更換工作的時機(jī)

如果你在一家公司太早就晉升至高階，欲更上層樓，則需等待很久的時間時……。由于你最近的成功表現(xiàn)，使你的身價大幅提高時……。如果你覺得你在現(xiàn)職上并未獲得充分的重視時……。如果你的公司在競爭中落后，而你又無力促使公司迎頭趕上時……。如果公司的改組或變動使你的前程計劃受到阻礙時……。如果你有更高的眼界與新的理想時……。

★更換工作需當(dāng)機(jī)立斷，不要猶豫不決，寧可冒點(diǎn)風(fēng)險早作改變，也比躊躇不定好，以免錯失良機(jī)。

6、如何管理職位與前程

1)對自己的雄心、長處及短處有實(shí)際的了解。2)不要好高務(wù)遠(yuǎn)。3)盡早規(guī)劃自己的前程發(fā)展計劃。4)謹(jǐn)言慎行，不要隨便對別人推心置腹。5)小心維護(hù)自己的名譽(yù)。6)多了解組織中政治手段的運(yùn)作情形。7)建立個人的情報網(wǎng)，消息要靈通。8)與現(xiàn)在擔(dān)任你想要爭取的職位的人士保持良好的關(guān)系。9)參加相關(guān)的專業(yè)社團(tuán)或聯(lián)誼組織。10)建立適當(dāng)?shù)男蜗蟆?/p>

【如何做好自己職業(yè)生涯規(guī)劃】相關(guān)文章：

]即將進(jìn)入職場,如何做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃07-10

怎樣做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃？07-13

請問如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃07-10

怎樣為自己做好職業(yè)生涯規(guī)劃？07-10

如何找準(zhǔn)自己職業(yè)生涯規(guī)劃的支點(diǎn)？07-10

如何正確的分析自己的職業(yè)生涯規(guī)劃？07-13

大學(xué)新生如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃？07-10

中專生，如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃07-10

怎樣在大學(xué)中認(rèn)識并做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃07-10