職業(yè)發(fā)展計(jì)劃的意思是什么

　　職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是對(duì)自己或他人未來職業(yè)生涯中，如何發(fā)展的大致規(guī)劃。我們要對(duì)自己做出客觀、公正的評(píng)價(jià)，找到不足之處并努力改進(jìn)。職業(yè)發(fā)展計(jì)劃的意思是什么，我們來看看下文。

　　追求夢(mèng)想

　　作為一名優(yōu)秀的部門經(jīng)理，應(yīng)該清楚地知道：

　　◎自己的理想工作是什么，如何才能得到或者保住這份理想的工作。

　　◎自己對(duì)成功的定義是什么，比如說是職位的提升，家庭的幸福，朋友的關(guān)愛，他人的認(rèn)可，豐富的經(jīng)驗(yàn)，還是自由生活的感覺，或者是更多的金錢。

　　案例

　　一位企業(yè)的老板非常清楚地給自己設(shè)定了夢(mèng)想，并且努力去追求。十年前，他是中國(guó)企業(yè)信息化的倡導(dǎo)者，并且取得了巨大的成功。十年后，他發(fā)現(xiàn)中國(guó)的企業(yè)信息化已經(jīng)做得很多了，于是又轉(zhuǎn)向另一個(gè)夢(mèng)想，從事汽車的推廣業(yè)務(wù)，在北京開了很大的汽車城。誰也不知道他的下一個(gè)十年夢(mèng)想是什么，但是大家都知道，正是由于他對(duì)夢(mèng)想的追求，才使他取得今天的成就。

　　了解自己

　　夢(mèng)想人人都有，但是能不能實(shí)現(xiàn)還要看個(gè)人的能力、性格、知識(shí)等方面的情況，對(duì)自身的了解應(yīng)該是一個(gè)滾動(dòng)的過程，任何一個(gè)人的情況都是在不斷改變的。

　　站在上級(jí)的角度考慮問題

　　一個(gè)人的就業(yè)能力取決于自我激勵(lì)的精神、創(chuàng)造力、領(lǐng)導(dǎo)潛力、溝通能力以及對(duì)變化的控制能力和分析能力等等，要學(xué)會(huì)把這些能力綜合在一起，從老板的角度來考慮問題，比如老板對(duì)我們的期望是什么，企業(yè)的發(fā)展方向是什么，怎樣跟他配合等等。既能夠培養(yǎng)自己的全局觀念，又能夠獲得上級(jí)的賞識(shí)。

　　成為永遠(yuǎn)的學(xué)習(xí)者

　　有句話叫做“活到老，學(xué)到老”，要想成為更優(yōu)秀的部門經(jīng)理，或者做到更高的職位，就一定要學(xué)習(xí)，而且持之以恒，堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)。遇到難題時(shí)不要礙于面子，要敢于向他人求教。

　　有效地推銷自己

　　在與他人的接觸中，要積極地與人溝通，有效地推銷自己，爭(zhēng)取贏得別人的信任，找到能力強(qiáng)而又志同道合的同事建立相應(yīng)的同盟，為自己的事業(yè)鋪墊基礎(chǔ)。如果在企業(yè)中有一群人把你成功也作為他們的成功，這樣對(duì)個(gè)人的能力提升是有很大幫助的。

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